Director Recursos Humanos (Oviedo)
PER SÉ RECURSOS HUMANOS, S.L., Florida, NY, United States
Director/a de Recursos Humanos
En PER SÉ Recursos humanos estamos buscando
Director/a de Recursos Humanos
para incorporarse en organización en pleno proceso de desarrollo y cambio, consolidando su estructura y cultura tras una etapa de fuerte crecimiento. El principal reto de la posición será ejercer como palanca de evolución interna, ayudando a profesionalizar el área y a sentar los cimientos de una gestión de personas moderna, coherente y con impacto.
Responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia de RRHH del grupo, acompañando la transición hacia una organización más estructurada y eficiente.
Liderar la captación del talento, acogida e integración de nuevos perfiles en un entorno de crecimiento.
Impulsar una estructura organizativa coherente, asegurando el buen encaje de los equipos y acompañando a las personas en su crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
Participar en el diseño del mapa salarial y políticas retributivas equitativas.
Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño y acompañar la definición de objetivos por área.
Coordinar los aspectos laborales (contrataciones, nóminas, asesoría externa, relaciones con organismos oficiales).
Fomentar un clima laboral positivo y apoyar la implantación de nuevas formas de trabajo (flexibilidad, teletrabajo, cultura por objetivos).
Ser referente para la Dirección en todo lo relativo a personas, cultura y desarrollo organizativo.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
Experiencia consolidada en posiciones de RRHH generalista o responsable de área.
Se valorará formación complementaria relacionada.
Alta orientación a personas, enfoque en resultados y liderazgo positivo.
Muy valorable nivel alto de inglés.
Ofrecemos
Incorporarte a un proyecto sólido, con un plan de expansión ambicioso y un entorno profesional de alta implicación.
Posición estratégica y transversal, con posibilidad de desarrollo a medio plazo.
Retribución atractiva compuesta de una parte fija y una parte variable.
Horario atractivo y flexible.
Posibilidad de teletrabajo.
Ubicación en Asturias con disponibilidad para viajar.
#J-18808-Ljbffr
Director/a de Recursos Humanos
para incorporarse en organización en pleno proceso de desarrollo y cambio, consolidando su estructura y cultura tras una etapa de fuerte crecimiento. El principal reto de la posición será ejercer como palanca de evolución interna, ayudando a profesionalizar el área y a sentar los cimientos de una gestión de personas moderna, coherente y con impacto.
Responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia de RRHH del grupo, acompañando la transición hacia una organización más estructurada y eficiente.
Liderar la captación del talento, acogida e integración de nuevos perfiles en un entorno de crecimiento.
Impulsar una estructura organizativa coherente, asegurando el buen encaje de los equipos y acompañando a las personas en su crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
Participar en el diseño del mapa salarial y políticas retributivas equitativas.
Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño y acompañar la definición de objetivos por área.
Coordinar los aspectos laborales (contrataciones, nóminas, asesoría externa, relaciones con organismos oficiales).
Fomentar un clima laboral positivo y apoyar la implantación de nuevas formas de trabajo (flexibilidad, teletrabajo, cultura por objetivos).
Ser referente para la Dirección en todo lo relativo a personas, cultura y desarrollo organizativo.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
Experiencia consolidada en posiciones de RRHH generalista o responsable de área.
Se valorará formación complementaria relacionada.
Alta orientación a personas, enfoque en resultados y liderazgo positivo.
Muy valorable nivel alto de inglés.
Ofrecemos
Incorporarte a un proyecto sólido, con un plan de expansión ambicioso y un entorno profesional de alta implicación.
Posición estratégica y transversal, con posibilidad de desarrollo a medio plazo.
Retribución atractiva compuesta de una parte fija y una parte variable.
Horario atractivo y flexible.
Posibilidad de teletrabajo.
Ubicación en Asturias con disponibilidad para viajar.
#J-18808-Ljbffr