Public Engagement & Communications Manager | Stakeholder Engagement & Public Re

Public Engagement & Communications Manager | Stakeholder Engagement & Public Relations

ProSidian seeks a Public Engagement & Communications Manager | Stakeholder Engagement & Public Relations for program support on an Exempt 1099 contract: no overtime pay basis technical element located CONUS - Pasco County across the South East Region supporting Pasco County in enhancing performance, resilience, and sustainability of its water, wastewater, and reclaimed water systems through comprehensive engineering, planning, environmental, and digital transformation services.

Seeking Public Engagement & Communications Manager candidates with relevant Energy, Sustainability & Infrastructure sector experience (functional and technical area expertise also ideal) to support professional services engagement for Energy, Sustainability & Infrastructure sector clients such as PCBOCC. This is a technical element or contract W-2 (IRS-1099) stakeholder engagement & public relations functional area professional - utilities enterprise performance position; however, ProSidian reserves the right to convert to a full-time ProSidian employed W-2 position.

Job Overview

Provide services and support as a utilities enterprise performance (public engagement & communications manager) in the energy, sustainability & infrastructure industry sector focusing on environmental services solutions for clients such as Pasco County Board of County Commissioners (PCBOCC) | Pasco County generally located in CONUS - Pasco County and across the South East Region (of country/world).

Responsibilities and Duties - Public Engagement & Communications Manager | Stakeholder Engagement & Public Relations

• Manage public outreach strategies and stakeholder communication for utility projects.
• Coordinate public meetings, media relations, and community feedback processes.
• Ensure consistent messaging aligned with county goals and transparency requirements.

Qualifications

• Bachelor's in communications, public relations, or public administration.

Education / Experience Requirements / Qualifications

• 5+ years in public engagement or strategic communications for infrastructure or public sector.

Skills Required

• Event planning, writing, media liaison, social media, stakeholder mapping.

Competencies Required

• Public speaking, messaging alignment, community awareness, inclusivity.

Ancillary Details Of The Roles

• Lead public education efforts on conservation, utility programs, and infrastructure upgrades.
• Manage digital communications platforms and community engagement metrics.

Other Details

• Supports regulatory communication, permitting transparency, and enterprise performance initiatives.

Engaño público y gerente de comunicaciones.

ProSidian busca un Gerente de Engaño Público y Comunicaciones ➡Engagement Stakeholder & Public Relations para el apoyo del programa en un Exempt 1099 Contract: No Overtime Pay Base Technical Element ubicado en CONUS - Condado Pasco a través de la Región Sureste apoyando al condado de Pasco en mejorar el rendimiento, resiliencia y sostenibilidad de sus sistemas de agua, aguas residuales y aguas recicladas mediante servicios integrales de ingeniería, planificación, medio ambiente y transformación digital.

Buscar candidatos a Gerentes de Engagamiento Público y Comunicaciones con experiencia relevante en el sector Energía, Sostenibilidad e Infraestructura (expertos funcionales y técnicos del área también ideales) para apoyar la participación profesional en servicios para clientes del sector Energético, Sostenible y Infraestructuras como PCBOCC. Esto como elemento técnico o contrato W-2 (IRS-1099)

RESUMEN de trabajo

Proporcionar servicios y apoyo como Utilities Enterprise Performance (Public Engagement & Communications Manager) en el Sector de la Industria Energética, Sostenibilidad e Infraestructura centrándose en soluciones de Servicios Ambientales para clientes tales como la Junta de Comisionados del Condado de Pasco (PCBOCC).

Responsabilidades y deberes - Engagamiento público y gerente de comunicaciones .

• Gestionar las estrategias de divulgación pública y la comunicación con los interesados para proyectos públicos.
• Coordinar reuniones públicas, relaciones con los medios y procesos de retroalimentación comunitaria.
• Asegurar una mensajería consistente alineada con los objetivos y requisitos de transparencia del condado.

CALIFICACIÓN

Calificaciones deseadas para el compromiso público y gerente de comunicaciones.

• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o Administración Pública.

Requisitos de educación / experiencia / calificaciones

• 5+ años en participación pública o comunicaciones estratégicas para infraestructuras o el sector público.

Se requieren habilidades

• Planificación de eventos, escritura, enlace con los medios, redes sociales, cartografía de las partes interesadas.

Se requieren competencias

• Hablar en público, alineación de mensajes, conciencia comunitaria, inclusión.

Detalles complementarios de los papeles

• Lidere los esfuerzos de educación pública en materia de conservación, programas de servicios públicos y mejoras de infraestructura.
• Gestionar plataformas de comunicaciones digitales y métricas de participación comunitaria.

Otros detalles

• Apoya la comunicación regulatoria, permite la transparencia y las iniciativas de rendimiento empresarial.

Las competencias centrales incluyen trabajo en equipo, liderazgo, perspicacia empresarial, comunicación, motivación, agilidad, juicio y organización.

Otros requisitos incluyen el dominio de las herramientas y la tecnología empresariales, el compromiso para trabajar con equipos diversos, la curiosidad, la humildad y una disposición a aprender y crecer.

Los beneficios y aspectos destacados incluyen la compensación competitiva, los beneficios del seguro de salud grupal, el plan de ahorro para jubilación 401 ((k), las vacaciones y los beneficios pagados por tiempo libre, programas de pago previo a impuestos, descuentos en compras, autorización de seguridad, programa de bonificaciones de referencia de empleado, incentivos al rendimiento, cuenta flexible de gastos, seguro suplementario de vida/muerte accidental y desmembramiento y seguro de discapacidad a corto y largo plazo.