DLA Piper is hiring: Communications Specialist Public Relations in San Diego

Communications Specialist (Public Relations)

DLA Piper is, at its core, bold, exceptional, collaborative and supportive. Our people are the backbone, heart and soul of our firm. Wherever you are in your professional journey, DLA Piper is a place you can engage in meaningful work and grow your career. Let's see what we can achieve. Together.

Summary: As a Communications Specialist (Public Relations), you will play an important role in promoting the firm's brand through targeted media relations and public relations efforts. The role requires a proactive and results-oriented individual with a deep understanding of the media landscape and a proven track record in building relationships with journalists and media outlets.

Location: This position can sit in any of our US offices and offers a hybrid work schedule.

Responsibilities

• Help create and implement comprehensive media relations strategies that align with firm goals and enhance its visibility with legal and business audiences.
• Collaborate with the attorneys and Communications, Marketing and Business Development colleagues to develop storylines that promote the firm's practice areas, attorneys, and significant achievements.
• Proactively pitch story ideas, news releases, and commentary to secure media placements in relevant outlets.
• Maintain media relationships and be aware of changes in media landscape.
• Other duties or projects as assigned.

Desired Skills

• Proactive, strategic thinker with a passion for storytelling and understanding of the legal industry.
• Proven track record of successfully securing media coverage and building relationships with journalists.
• Excellent writing, editing, and verbal communications skills, with the ability to convey complex concepts clearly and engagingly.
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines effectively.
• Proficiency in media monitoring tools.
• Ability to work West Coast hours preferred but not mandatory.

Minimum Education and Experience

Bachelor's degree in Public Relations, Marketing, Communications, Journalism, or related field. 5 years' experience in Marketing, Public relations, Journalism, or similar field.

Essential Job Expectations

While the specific job requirements of a DLA Piper position may vary depending upon scope of the job and area of specialty, there are certain universal requirements that are expected of all DLA Piper employees, which include but are not limited to:

• Effectively communicate, verbally and in writing, with clients, lawyers, business professionals, and third parties.
• Produce deliverables, answer phone calls, and reply to correspondence in an efficient and responsive manner.
• Provide timely, accurate, and quality work product.
• Successfully meet deadlines, expectations, and perform work duties as required.
• Foster positive work relationships.
• Comply with all firm policies and practices.
• Engage in both physical and sedentary activity, such as (a) working at a computer for extended periods of time, including on-screen reading and typing; (b) participating in digital/virtual conference calls; (c) participating in meetings as needed.
• Ability to work under pressure and manage competing demands in a fast-paced environment.
• Perform all other duties, tasks or projects as assigned.

Our employees are expected to embrace and uphold our firm values as a part of our DLA Piper culture. We are committed to excellence in how we represent our clients and develop our people.

Physical Demands: Sedentary work: Exerting up to 10 pounds of force occasionally and/or a negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body. Sedentary work involves sitting most of the time. Jobs are sedentary if walking and standing are required only occasionally and all other sedentary criteria are met.

Work Environment: The individual selected for this position may have the opportunity for a hybrid work arrangement comprised of remote and in-office work, the requirement for which will be determined in coordination with the hiring manager or supervisor and may be modified in the firm's discretion in the future.

Application Process: Applicants must apply directly online instead of sending application materials via email. Accommodation: Reasonable accommodations may be made upon request to permit individuals with a disability to perform the essential functions and responsibilities of the position or to participate in the job selection process. If you have a request for an accommodation during the application process, please contact careers@us.dlapiper.com. Agency applications will not be considered. No immigration sponsorship is available for this position. The firm's expected hiring range for this position is $34.09 - $53.17 per hour depending on the candidate's geographic market location. Non-exempt positions will be paid on an hourly basis and paid overtime in accordance with applicable laws. The compensation offered for employment will also be dependent on other factors including the candidate's experience, skills, educational and professional background, and overall qualifications. We offer a comprehensive package of benefits including medical/dental/vision insurance, and 401(k).

DLA Piper is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

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Especialista en Comunicaciones (Public Relations)

DLA Piper es, en su núcleo, audaz, excepcional, colaborativo y solidario. Nuestra gente es la columna vertebral, el corazón y el alma de nuestra empresa.

Resumen: Como Especialista en Comunicaciones (Public Relations), desempeñará un papel importante en la promoción de la marca de la empresa a través de esfuerzos dirigidos para las relaciones con los medios y las relaciones públicas.

Ubicación: Este puesto puede ocuparse en cualquiera de nuestras oficinas estadounidenses y ofrece un horario de trabajo híbrido.

Responsabilidades

• Ayudar a crear e implementar estrategias integrales de relaciones con los medios que se alineen con objetivos firmes y mejoren su visibilidad ante el público legal y empresarial.
• Colaborar con los abogados y colegas de Comunicación, Marketing y Desarrollo Empresarial para desarrollar historias que promuevan las áreas de práctica de la firma, abogados, y logros significativos.
• Proponer proactivamente ideas de historias, comunicados de prensa y comentarios para asegurar posiciones en los medios relevantes.
• Mantener relaciones con los medios y estar al tanto de los cambios en el panorama mediático.
• Otras tareas o proyectos asignados.

Habilidades deseadas

• Pensador proactivo y estratégico con una pasión por contar historias y comprender la industria legal.
• Un historial comprobado de asegurar con éxito la cobertura mediática y establecer relaciones con los periodistas.
• Excelentes habilidades de escritura, edición y comunicación verbal, con la capacidad de transmitir conceptos complejos claramente y de manera atractiva.
• Fuertes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar eficazmente múltiples proyectos y plazos.
• Proficiencia en herramientas de monitoreo de medios.
• Capacidad para trabajar horas de costa oeste preferidas pero no obligatorias.

Educación y experiencia mínimas

Licenciatura en Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, Periodismo o campo relacionado. 5 años de experiencia en Mercadotecnia, relaciones públicas, periodismo u otro ámbito similar.

Las expectativas esenciales del trabajo

Si bien los requisitos específicos del empleo de un puesto en DLA Piper pueden variar dependiendo del alcance del trabajo y el área de especialidad, existen ciertos requisitos universales que se esperan de todos los empleados de DLA Piper, entre ellos:

• Comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con clientes, abogados, profesionales de los negocios y terceros.
• Produce entregas, contesta llamadas telefónicas y responde a la correspondencia de una manera eficiente y receptiva.
• Proporcionar productos de trabajo puntuales, precisos y de calidad.
• Cumplir con éxito los plazos, las expectativas y realizar tareas de trabajo según sea necesario.
• Promover relaciones laborales positivas.
• Cumplir con todas las políticas y prácticas firmes.
• Participar en actividades tanto físicas como sedentarias, tales como: a) trabajar ante una computadora durante largos períodos de tiempo, incluida la lectura y mecanografía en pantalla; b) participar en llamadas de conferencias digitales/virtuales; c) asistir a reuniones según sea necesario.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar demandas competitivas en un entorno acelerado.
• Realizar todas las demás tareas, tareas o proyectos según se les haya asignado.

Se espera que nuestros empleados adopten y defiendan nuestros valores firmes como parte de nuestra cultura DLA Piper.

Trabajo sedentario: ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza frecuentemente o constantemente para levantar, llevar, empujar, tirar o mover objetos, incluido el cuerpo humano.

Ambiente de trabajo: La persona seleccionada para este puesto puede tener la oportunidad de realizar un arreglo híbrido de trabajo compuesto por trabajos remotos e internos, cuyo requisito se determinará en coordinación con el gerente o supervisor de contratación y podrá modificarse a discreción de la empresa en el futuro.

Proceso de solicitud: Los solicitantes deben solicitar directamente en línea en lugar de enviar materiales de aplicación por correo electrónico. Alojamiento: se pueden hacer adaptaciones razonables a petición para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones y responsabilidades esenciales del puesto o participen en el proceso de selección de empleo. Si tiene una solicitud de alojamiento durante el proceso, póngase en contacto con careers@us.dlapiper.com. Las solicitudes de la agencia no serán consideradas. No hay patrocinio inmigratorio disponible para este cargo. El rango esperado de contratación de esta posición es de $34.09 - $53.17 por hora dependiendo de la ubicación geográfica del candidato.

DLA Piper es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido.