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Axios is hiring: Local Advertising Account Executive in Chicago

Axios, Chicago, IL, USA

Job type: Full Time


Local Advertising Account Executive

Chicago, IL

The big picture: Axios is a media company dedicated to delivering trustworthy, award-winning news in an audience-first format. We are building a new category of local revenue generation and are hiring Local Market Builders to help scale Axios Local across key markets.

This is not a traditional Account Executive role. This is a foundational, in-market revenue leader responsible for building Axios' local advertising business from the ground up.

Why it matters: The Local Market Builder is the face of Axios in their city or regionresponsible for developing deep relationships with local business leaders and converting those relationships into long-term advertising partnerships.

This role is critical to unlocking hyperlocal revenue and proving a scalable model for Axios Local expansion.

Go deeper: Local Market Builders are highly entrepreneurial sellers focused on building a book of business through their existing network and local market presence. In this role, you will:

  • Build and own a book of business from day one, leveraging existing relationships with local decision-makers
  • Prospect, pitch, and close new local advertisers (restaurants, healthcare systems, law firms, real estate, financial services, dealerships, and more)
  • Develop repeatable revenue streams through renewals and long-term partnerships
  • Serve as the Axios brand ambassador in-market, attending events, building community presence, and collaborating with editorial teams
  • Create and manage a high-volume pipeline of deals (typical deal size: $5K$15K)
  • Operate with a founder mindsetowning outcomes, testing approaches, and building momentum in-market

Yes, but: This is not a traditional AE role with inbound leads or established accounts.

  • No house accounts or inherited bookyou are expected to bring and build your own
  • Heavy reliance on your existing network to accelerate early revenue
  • In-market presence is essentialthis is a relationship-driven role
  • Higher deal volume, shorter cycles, and community-based selling
  • Success is driven by reputation, trust, and consistency, not just pipeline coverage

Worthy of your time: Ideal candidates will embody a collaborative spirit, revenue mindset, and passion for the Axios mission. This position requires the following:

  • 58+ years in sales, digital media, advertising, or related field
  • Be deeply connected in your market and know how to turn relationships into revenue.
  • Proven ability to build and monetize a book of business
  • Demonstrated success in closing new business and generating revenue from personal network
  • Strong relationships with local advertisers, agencies, or business leaders in your market

Core Traits

  • Entrepreneurial and self-startingcomfortable building from zero
  • Highly networked in your local market
  • Strong hunter mentality with a bias toward action
  • Comfortable with ambiguity and longer ramp periods
  • Excellent communicator and relationship builder
  • Deep curiosity about local businesses and community dynamics

What Success Looks Like

  • Rapid activation of your existing network into revenue-generating clients
  • Consistent pipeline of new local advertisers
  • Strong renewal rates and repeat business
  • Established presence as a trusted partner in your market

This role is designed for highly motivated, network-driven sellers who want significant upside tied to performance.

  • Competitive base salary + strong variable commission structure
  • Uncapped earnings potential tied to revenue generation
  • Early ramp support (non-recoverable draw)
  • Additional incentives for new logo acquisition and early market traction

This remote position offers a base salary of $60,000 annually, plus a commission structure that rewards performance and provides significant additional earning potential, with on-target earnings (OTE) of up to $150,000.

Axios is committed to embracing artificial intelligence as a core part of how we work. All team members are expected to actively develop AI literacy and use AI tools to enhance their productivity, creativity, and efficiency. We invest in ongoing learning to ensure every employee is equipped to responsibly and effectively integrate AI into their daily workflows.

What Axios brings to the table besides salary:

  • 401(k) with employer match
  • Robust PPO and High Deductible health insurance options on the Blue Cross Blue Shield network
  • Employer Health Savings Account (HSA) contribution for the high deductible health plan option
  • Dental and vision coverage
  • Primary caregiver 12-week paid leave
  • Birth-givers will have an additional 6-8 weeks, depending on type of delivery, for a total of 18-20 weeks continuous leave
  • Generous vacation policy, plus holidays
  • One mental health day per quarter
  • Annual learning and development stipend
  • $100 monthly work-from-home stipend
  • Tele-mental health services through Headspace
  • OneMedical membership, including tele-health services
  • Personal health advocacy resources through HealthAdvocate
  • Inclusive fertility, hormonal health and family forming benefits through Carrot Fertility
  • Access to the Axios "Family Fund", which was created to allow employees to request financial support when facing financial hardship or emergencies
  • Increased work flexibility for parents and caretakers
  • Virtual company-sponsored social events
  • A strong and positive work environment
  • A commitment to an open, inclusive, and diverse work culture
  • Equal Opportunity Employer Statement

    Axios is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, age, gender identity, gender expression, veteran status, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

    This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Axios makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.



In Summary: Local Market Builders are highly entrepreneurial sellers focused on building a book of business through their existing network and local market presence . Ideal candidates will embody a collaborative spirit, revenue mindset, and passion for the Axios mission . The role is designed for highly motivated, network-driven sellers who want significant upside tied to performance .

En Español:

Ejecutivo de cuentas publicitarias locales

Chicago, Estados Unidos

La imagen general: Axios es una compañía de medios dedicada a entregar noticias confiables y galardonadas en un formato primordial para el público. Estamos construyendo una nueva categoría de generación de ingresos locales y estamos contratando creadores del mercado local para ayudar a escalar Axias Local en los mercados clave.

Este no es un rol tradicional de Ejecutivo de Cuentas, sino que se trata de un líder fundamental en ingresos del mercado responsable de construir desde cero el negocio local de publicidad de Axios.

Por qué importa: El Creador del Mercado Local es el rostro de Axios en su ciudad o región, responsable de desarrollar relaciones profundas con los líderes empresariales locales y convertir esas relaciones en asociaciones publicitarias a largo plazo.

Este papel es crítico para desbloquear los ingresos hiperlocales y demostrar un modelo escalable para la expansión local de Axios.

Profundizar: Los constructores de mercados locales son vendedores altamente emprendedores centrados en construir un libro de negocios a través de su red existente y la presencia local del mercado.

  • Construir y poseer un libro de negocios desde el primer día, aprovechando las relaciones existentes con los tomadores de decisiones locales
  • Prospecto, lanzamiento y cierre de nuevos anunciantes locales (restaurantes, sistemas sanitarios, bufetes de abogados, bienes raíces, servicios financieros, concesionarias, etc.)
  • Desarrollar flujos de ingresos repetibles mediante renovaciones y asociaciones a largo plazo
  • Servir como embajador de la marca Axios en el mercado, asistir a eventos, construir presencia comunitaria y colaborar con equipos editoriales
  • Crear y gestionar una gran cantidad de ofertas (tamaño típico: $5K$15K)
  • Operar con una mente fundadora para obtener resultados, probar enfoques y desarrollar impulso en el mercado

Sí, pero: este no es un papel de AE tradicional con clientes potenciales entrantes o cuentas establecidas.

  • No hay cuentas de la casa ni libros hereditarios se espera que traiga y construya su propio
  • Gran dependencia de su red existente para acelerar los ingresos iniciales
  • La presencia en el mercado es esencial y se trata de un papel orientado a las relaciones.
  • Mayor volumen de operaciones, ciclos más cortos y ventas comunitarias
  • El éxito es impulsado por la reputación, la confianza y la consistencia, no solo por el suministro de tuberías

Vale la pena su tiempo: los candidatos ideales incorporarán un espíritu de colaboración, una mentalidad de ingresos y pasión por la misión Axios.

  • Más de 58 años en ventas, medios digitales, publicidad o campo relacionado
  • Esté profundamente conectado en su mercado y sé cómo convertir las relaciones en ingresos.
  • Capacidad comprobada para construir y monetizar un libro de negocios
  • Éxito demostrado en el cierre de nuevos negocios y la generación de ingresos por red personal
  • Relaciones fuertes con anunciantes locales, agencias o líderes empresariales en su mercado

Características fundamentales

  • Empresariales y emprendedores cómodos desde cero
  • Muy conectado en su mercado local
  • Una mentalidad de cazador fuerte con un sesgo hacia la acción
  • Confortable con la ambigüedad y períodos de rampa más largos
  • Excelente comunicador y constructor de relaciones
  • Profunda curiosidad por las empresas locales y la dinámica de la comunidad

Cómo es el éxito

  • Rápida activación de su red existente en clientes generadores de ingresos
  • Línea coherente de nuevos anunciantes locales
  • Fuertes tasas de renovación y actividad repetida
  • Presencia establecida como socio de confianza en su mercado

Este papel está diseñado para vendedores altamente motivados y impulsados por la red que desean una ventaja significativa vinculada al rendimiento.

  • Salario base competitivo + fuerte estructura de comisiones variable
  • Potencial de ganancias sin límite vinculado a la generación de ingresos
  • Apoyo temprano en la rampa (tirado no recuperable)
  • Incentivos adicionales para la adquisición de un nuevo logotipo y el acceso temprano al mercado

Esta posición remota ofrece un salario básico de $60,000 al año, más una estructura de comisiones que recompensa el rendimiento y proporciona un potencial adicional significativo de ganancias, con ingresos en la meta (OTE) de hasta $150,000.

Axios se compromete a adoptar la inteligencia artificial como parte central de nuestra forma de trabajar. Se espera que todos los miembros del equipo desarrollen activamente la alfabetización AI y utilicen herramientas de IA para mejorar su productividad, creatividad y eficiencia. Invertimos en aprendizaje continuo para asegurarnos de que cada empleado esté equipado para integrar de manera responsable y efectiva la IA en sus flujos de trabajo diarios.

Lo que Axios trae a la mesa además del salario:

  • 401 ((k) con la pareja del empleador
  • Opciones sólidas de PPO y alta deducción del seguro médico en la red Blue Cross Blue Shield
  • Contribución de la Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA) del empleador para la opción de plan sanitario deducible alto
  • Cobertura dental y visual
  • Cuidadores primarios 12 semanas de licencia remunerada
  • Las mujeres que dan a luz tendrán entre 6 y 8 semanas adicionales, dependiendo del tipo de parto, para un total de 18-20 semanas continuas.
  • Política de vacaciones generosa, más días festivos
  • Un día de salud mental por trimestre
  • Becas anuales de aprendizaje y desarrollo
  • 100 dólares mensuales de trabajo desde casa
  • Servicios telementales de salud a través de Headspace
  • Miembros de OneMedical, incluidos los servicios telemédicos
  • Recursos de promoción de la salud personal a través de HealthAdvocate
  • Fertilidad inclusiva, salud hormonal y beneficios para la formación de familias a través de Fertility Carrot
  • Acceso al "Fondo Familiar" de Axios, que fue creado para permitir a los empleados solicitar apoyo financiero cuando se enfrentan a dificultades financieras o emergencias
  • Mayor flexibilidad laboral para los padres y cuidadores
  • Eventos sociales virtuales patrocinados por empresas
  • Un ambiente de trabajo fuerte y positivo
  • Un compromiso con una cultura laboral abierta, inclusiva y diversa
  • Declaración del empleador sobre igualdad de oportunidades

    Axios es un empleador de igualdad de oportunidades que se compromete a la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos discriminación y acoso de cualquier tipo basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, edad, identidad de género, expresión de géneros, estatus veterano, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por leyes federales, estatales o locales.

    Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluidas la contratación, reclutamiento, promoción, despido, retirada, licencia de ausencia, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje.