React Developer x2 Job at Experis/Manpower Group in Charlotte
Experis/Manpower Group, Charlotte, NC, United States
Location:
Dallas
Skillset:
Python Developer w React
Interview Process:
One & Done
Interview Times:
friday 2/13, Monday 2/16 &2/17- Resume review 2/12 at 2PM
Visa Requirements : Has to be convertible (USC, GC, GC EAD, H4, H4 EAD)
Job Description
The Identity and Access Management (IAM) Tools Engineering (ITE) team is seeking a highly skilled and motivated Lead Software Engineer to join our innovative team. In this role, you will be a key driver in the design, development, and deployment of our next-generation AI-enabled application. You will work with a talented team of engineers, fostering a culture of technical excellence and collaboration. This position requires a unique blend of technical and thought leadership, deep expertise in full-stack development, and a passion for creating intuitive, user-centric experiences powered by artificial intelligence.
This role demands a unique combination of deep full-stack development expertise, strategic thinking, and a passion for delivering intuitive, user-centric solutions enhanced by artificial intelligence.
The ideal candidate will have proven experience in full-stack software engineering with a strong grasp of modern development frameworks and tools. Demonstrated leadership in both technical execution and team collaboration and deep understanding of agile methodologies and a track record of delivering high-impact solutions in iterative cycles, and a passion for building seamless, intelligent user experiences powered by AI.
Job Expectations
Lead an Agile development team in the creation and implementation of new and existing technology frameworks, feature enhancements, applications redesigns efforts, componentized applications, micro-services, information security, database, and cloud or web technologies
Technical Leadership & Mentorship: Lead a team of software engineers, providing technical guidance, code reviews, and mentorship to ensure high-quality code and professional growth.
Architect and build scalable, robust, and performant applications. This includes:
Develop complex and highly interactive user interfaces using the React UI framework. Focus on creating a seamless and responsive user experience for our self-service portal applications.
Design, develop, and maintain secure and scalable APIs to support front-end applications and integrate with various services.
Leverage your experience with Large Language Models (LLMs) to integrate AI capabilities directly into our applications. This includes working with LLM APIs, prompt engineering, and understanding the challenges and opportunities of building AI-enabled features.
Self-Service Portal Development: Lead the end-to-end development of self-service portal-type applications, focusing on user autonomy, intuitive workflows, and streamlined user experience.
Agile Development & User-Centered Design:
Actively participate in and lead an Agile development environment (e.g., Scrum, Kanban).
Translate user requirements and Figma prototypes into working, production-ready code.
Champion a user-centered design approach, working closely with product managers and UX/UI designers to ensure a cohesive and delightful user experience.
Proactively identify and solve complex technical challenges, ensuring the stability, performance, and security of our applications.
Lead moderately complex initiatives and deliverables within technical domain environments
Contribute to large scale planning of strategies
Design, code, test, debug, and document for projects and programs associated with technology domain, including upgrades and deployments
Review moderately complex technical challenges that require an in-depth evaluation of technologies and procedures
Resolve moderately complex issues and lead a team to meet existing client needs or potential new clients needs while leveraging solid understanding of the function, policies, procedures, or compliance requirements
Collaborate and consult with peers, colleagues, and mid-level managers to resolve technical challenges and achieve goals
Provide strong technical expertise to the application development team, architects, and technology management.
Act as a technical expert, hands-on developer, innovator, and strategic thought leader for the IAM Tools Engineering Team
Maintain knowledge of industry best practices and new technologies and recommend innovations that enhance operations and/or provide a competitive advantage to the business.
Provide expert counsel to technology leadership and advise / mentor others with the goal of upskilling and knowledge transfer.
Strong analytical skills with high attention to detail and accuracy
Strong organizational, multi-tasking, and prioritizing skills
Knowledge of DevOps practices
Ability to work effectively in virtual environment where key team members and partners are in various time zones and locations
Experience with Atlassian products (e.g., Confluence and JIRA)
Ability to work effectively, as well as independently, in a team environment
Perform support for intake, prioritization, Sprint & Release planning, backlog grooming; facilitate prioritization and estimation meetings, manage demand/capacity/resource utilization details, Burndown/Status reporting, communication plans, training sessions, and testing and defect resolution
Desired Qualifications
8+ years of software engineering experience.
5+ years of hands-on development experience using Java and Python, with strong expertise in backend systems and serviceoriented architecture.
3+ years of experience deploying applications to cloud environments, including GCP, AWS, Azure, or OpenShift.
4+ years of experience with enterprise CI/CD pipeline tools such as uDeploy (UrbanCode Deploy), GitHub Actions, Harness, or Jenkins.
3+ years of experience working with SCA and SAST tooling (e.g., SonarQube, Checkmarx, BlackDuck).
5+ years of experience using React, with strong proficiency in JavaScript and TypeScript for building dynamic, scalable web applications.
Skilled in using Figma for UI/UX collaboration and in translating design prototypes into responsive, interactive user interfaces.
Hands-on experience with Redux for state management and implementing responsive design principles across devices.
7+ years of experience with SQL Server or NoSQL databases (e.g., MongoDB).
Experience with Agile Scrum (Daily Standup, Sprint Planning and Sprint Retrospective meetings) and Kanban
Advanced troubleshooting skills
Test driven development experience a plus
If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you!
About ManpowerGroup, Parent Company of:
Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands -
Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells
- creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2022 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 13th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.
En Español: Localización:
Dallas . ¿ Qué es eso ?
El conjunto de habilidades:
Desarrollador de Python en React
Proceso de entrevista:
Uno y hecho
Tiempos de entrevista:
Viernes 2/13, lunes 2/16 &2/17- Resumen de revisión 2/12 a las 2PM
Requisitos de visado: Tiene que ser convertible (USC, GC, HC EAD, H4, H4 EAD)
Descripción del trabajo El equipo de Ingeniería de herramientas de gestión de identidad y acceso (IAM) (ITE) está buscando un ingeniero líder de software altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo innovador. En este papel, usted será un motor clave en el diseño, desarrollo y implementación de nuestra próxima generación de aplicaciones habilitadas para IA. Trabajará con un talentoso equipo de ingenieros, fomentando una cultura de excelencia técnica y colaboración. Este puesto requiere una mezcla única de liderazgo técnico y de pensamiento, una experiencia profunda en el desarrollo de pilas completas, y una pasión por crear experiencias intuitivas centradas en el usuario impulsadas por inteligencia artificial. Este papel exige una combinación única de experiencia de desarrollo integral profunda, pensamiento estratégico y pasión para mejorar las soluciones centradas sobre el usuario proporcionadas por la ingeniería artificial. Demostró liderazgo tanto en la ejecución técnica como en la colaboración de equipo y comprensión profunda de las metodologías ágiles y una trayectoria de suministro de soluciones de alto impacto en ciclos iterativos, y una pasión por construir experiencias de usuario sin problemas e inteligentes impulsadas por AI. Job Expectations lidera un equipo de desarrollo ágil en la creación e implementación de marcos tecnológicos nuevos y existentes, mejoras de características, esfuerzos de rediseño de aplicaciones, aplicaciones componentes, micro-servicios, seguridad de la información, base de datos y tecnologías en la nube. Liderazgo y tutoría técnica: Lidera a un grupo de ingenieros de software, proporcionando orientación técnica, revisiones de código y mentoría para garantizar un código de alta calidad y profesional. Arquitecto y construir aplicaciones escalables, robustas y performantes. Esto incluye: Desarrollar interfaces complejas y altamente interactivas utilizando el lenguaje React. Esto incluye trabajar con APIs de LLM, ingeniería rápida y comprender los desafíos y oportunidades de construir características habilitadas para IA. Desarrollo del portal de autoservicio: liderar el desarrollo integral de aplicaciones tipo portal auto-servicio, centrándose en la autonomía del usuario, flujos de trabajo intuitivos y una experiencia de usuario optimizada. El desarrollo ágil y el diseño centrado en el usuario: participar activamente y liderar un entorno de desarrollo Ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban). Traducir los requisitos de los usuarios y los prototipos de Figma en un código clave listo para la producción. Campeón de un enfoque de diseño orientado al usuario, trabajando en estrecha colaboración con los gerentes de productos y los diseñadores de UX / UI para garantizar una experiencia del usuario coherente y agradable. Proactivamente mejorar y resolver los retos técnicos complejos, garantizar la estabilidad, el rendimiento y la gestión de las aplicaciones. Los miembros del equipo de asesoramiento y asesores de desarrollo de equipos de trabajo deben desarrollar y manejar de forma eficaz las mejores prácticas de desarrollo tecnológicos, así como proporcionar a los clientes una mejor comprensión de las necesidades técnicas y las soluciones de los procesos de desarrollo y de trabajo, mejorar la capacidad de los conocimientos técnicos y las nuevas tecnologías, mejorar las capacidades y la calidad de funcionamiento de los sistemas de trabajo y la organización de los clientes, y mejorar las competencias de los procedimientos de trabajo.
Calificaciones deseadas
8+ años de experiencia en ingeniería de software. 5+ años en desarrollo práctico utilizando Java y Python, con una sólida experiencia en sistemas de backend y arquitectura orientada a servicios. 3+ años para implementar aplicaciones en entornos en la nube, incluidos GCP, AWS, Azure o OpenShift. 4+ años con herramientas de tubería de CI / CD empresariales como uDeploy (UrbanCode Deploy), GitHub Actions, Harness o Jenkins. 3 + años trabajando con SCA y herramienta SAST (por ejemplo, SonarQube, Checkmarx, BlackDuck). 5 + años con experiencia en React, con fuerte competencia en JavaScript y Tipo para construir aplicaciones web dinámicas y escalables. Competente en el uso de Skripts para la colaboración UI / UXSQL y en la implementación de habilidades de diseño de prototipos interactivos de usuarios, desarrollo de equipos de trabajo avanzados e interacción con dispositivos de gestión de datos, además de una experiencia de 7 años con un sistema operativo de Red Hat (Sprint, Sprint Desktop y Red Hat) y una experiencia en la gestión de problemas de base de datos de datos con sistemas operativos de SQL Server.
Si este es un rol que le interesa y desea saber más, haga clic en Aplicar ahora y un reclutador se pondrá en contacto con usted para discutir esta gran oportunidad. ¡Esperamos hablar con usted!
Sobre ManpowerGroup, empresa matriz de:
Manpower, Experis, Talent Solutions y Jefferson Wells
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la compañía líder mundial de soluciones para la fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo de trabajo en rápido cambio mediante la obtención, evaluación, desarrollo y gestión de los talentos que les permiten ganar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talentos calificados mientras encuentran empleo significativo y sostenible para millones de personas en una amplia gama de industrias y habilidades.
Manpower, Experis, Talent Solutions y Jefferson Wells
- crea un valor sustancial para candidatos y clientes en más de 75 países y territorios y lo ha hecho durante más de 70 años. Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad - como el mejor lugar para trabajar para mujeres, inclusión, igualdad y discapacidad y en 2022 ManpowerGroup fue nombrado una de las empresas más éticas del mundo por décimo tercer año - todo lo cual confirma nuestra posición como la marca de elección para los talentos en demanda.
Dallas
Skillset:
Python Developer w React
Interview Process:
One & Done
Interview Times:
friday 2/13, Monday 2/16 &2/17- Resume review 2/12 at 2PM
Visa Requirements : Has to be convertible (USC, GC, GC EAD, H4, H4 EAD)
Job Description
The Identity and Access Management (IAM) Tools Engineering (ITE) team is seeking a highly skilled and motivated Lead Software Engineer to join our innovative team. In this role, you will be a key driver in the design, development, and deployment of our next-generation AI-enabled application. You will work with a talented team of engineers, fostering a culture of technical excellence and collaboration. This position requires a unique blend of technical and thought leadership, deep expertise in full-stack development, and a passion for creating intuitive, user-centric experiences powered by artificial intelligence.
This role demands a unique combination of deep full-stack development expertise, strategic thinking, and a passion for delivering intuitive, user-centric solutions enhanced by artificial intelligence.
The ideal candidate will have proven experience in full-stack software engineering with a strong grasp of modern development frameworks and tools. Demonstrated leadership in both technical execution and team collaboration and deep understanding of agile methodologies and a track record of delivering high-impact solutions in iterative cycles, and a passion for building seamless, intelligent user experiences powered by AI.
Job Expectations
Lead an Agile development team in the creation and implementation of new and existing technology frameworks, feature enhancements, applications redesigns efforts, componentized applications, micro-services, information security, database, and cloud or web technologies
Technical Leadership & Mentorship: Lead a team of software engineers, providing technical guidance, code reviews, and mentorship to ensure high-quality code and professional growth.
Architect and build scalable, robust, and performant applications. This includes:
Develop complex and highly interactive user interfaces using the React UI framework. Focus on creating a seamless and responsive user experience for our self-service portal applications.
Design, develop, and maintain secure and scalable APIs to support front-end applications and integrate with various services.
Leverage your experience with Large Language Models (LLMs) to integrate AI capabilities directly into our applications. This includes working with LLM APIs, prompt engineering, and understanding the challenges and opportunities of building AI-enabled features.
Self-Service Portal Development: Lead the end-to-end development of self-service portal-type applications, focusing on user autonomy, intuitive workflows, and streamlined user experience.
Agile Development & User-Centered Design:
Actively participate in and lead an Agile development environment (e.g., Scrum, Kanban).
Translate user requirements and Figma prototypes into working, production-ready code.
Champion a user-centered design approach, working closely with product managers and UX/UI designers to ensure a cohesive and delightful user experience.
Proactively identify and solve complex technical challenges, ensuring the stability, performance, and security of our applications.
Lead moderately complex initiatives and deliverables within technical domain environments
Contribute to large scale planning of strategies
Design, code, test, debug, and document for projects and programs associated with technology domain, including upgrades and deployments
Review moderately complex technical challenges that require an in-depth evaluation of technologies and procedures
Resolve moderately complex issues and lead a team to meet existing client needs or potential new clients needs while leveraging solid understanding of the function, policies, procedures, or compliance requirements
Collaborate and consult with peers, colleagues, and mid-level managers to resolve technical challenges and achieve goals
Provide strong technical expertise to the application development team, architects, and technology management.
Act as a technical expert, hands-on developer, innovator, and strategic thought leader for the IAM Tools Engineering Team
Maintain knowledge of industry best practices and new technologies and recommend innovations that enhance operations and/or provide a competitive advantage to the business.
Provide expert counsel to technology leadership and advise / mentor others with the goal of upskilling and knowledge transfer.
Strong analytical skills with high attention to detail and accuracy
Strong organizational, multi-tasking, and prioritizing skills
Knowledge of DevOps practices
Ability to work effectively in virtual environment where key team members and partners are in various time zones and locations
Experience with Atlassian products (e.g., Confluence and JIRA)
Ability to work effectively, as well as independently, in a team environment
Perform support for intake, prioritization, Sprint & Release planning, backlog grooming; facilitate prioritization and estimation meetings, manage demand/capacity/resource utilization details, Burndown/Status reporting, communication plans, training sessions, and testing and defect resolution
Desired Qualifications
8+ years of software engineering experience.
5+ years of hands-on development experience using Java and Python, with strong expertise in backend systems and serviceoriented architecture.
3+ years of experience deploying applications to cloud environments, including GCP, AWS, Azure, or OpenShift.
4+ years of experience with enterprise CI/CD pipeline tools such as uDeploy (UrbanCode Deploy), GitHub Actions, Harness, or Jenkins.
3+ years of experience working with SCA and SAST tooling (e.g., SonarQube, Checkmarx, BlackDuck).
5+ years of experience using React, with strong proficiency in JavaScript and TypeScript for building dynamic, scalable web applications.
Skilled in using Figma for UI/UX collaboration and in translating design prototypes into responsive, interactive user interfaces.
Hands-on experience with Redux for state management and implementing responsive design principles across devices.
7+ years of experience with SQL Server or NoSQL databases (e.g., MongoDB).
Experience with Agile Scrum (Daily Standup, Sprint Planning and Sprint Retrospective meetings) and Kanban
Advanced troubleshooting skills
Test driven development experience a plus
If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you!
About ManpowerGroup, Parent Company of:
Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands -
Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells
- creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2022 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 13th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.
En Español: Localización:
Dallas . ¿ Qué es eso ?
El conjunto de habilidades:
Desarrollador de Python en React
Proceso de entrevista:
Uno y hecho
Tiempos de entrevista:
Viernes 2/13, lunes 2/16 &2/17- Resumen de revisión 2/12 a las 2PM
Requisitos de visado: Tiene que ser convertible (USC, GC, HC EAD, H4, H4 EAD)
Descripción del trabajo El equipo de Ingeniería de herramientas de gestión de identidad y acceso (IAM) (ITE) está buscando un ingeniero líder de software altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo innovador. En este papel, usted será un motor clave en el diseño, desarrollo y implementación de nuestra próxima generación de aplicaciones habilitadas para IA. Trabajará con un talentoso equipo de ingenieros, fomentando una cultura de excelencia técnica y colaboración. Este puesto requiere una mezcla única de liderazgo técnico y de pensamiento, una experiencia profunda en el desarrollo de pilas completas, y una pasión por crear experiencias intuitivas centradas en el usuario impulsadas por inteligencia artificial. Este papel exige una combinación única de experiencia de desarrollo integral profunda, pensamiento estratégico y pasión para mejorar las soluciones centradas sobre el usuario proporcionadas por la ingeniería artificial. Demostró liderazgo tanto en la ejecución técnica como en la colaboración de equipo y comprensión profunda de las metodologías ágiles y una trayectoria de suministro de soluciones de alto impacto en ciclos iterativos, y una pasión por construir experiencias de usuario sin problemas e inteligentes impulsadas por AI. Job Expectations lidera un equipo de desarrollo ágil en la creación e implementación de marcos tecnológicos nuevos y existentes, mejoras de características, esfuerzos de rediseño de aplicaciones, aplicaciones componentes, micro-servicios, seguridad de la información, base de datos y tecnologías en la nube. Liderazgo y tutoría técnica: Lidera a un grupo de ingenieros de software, proporcionando orientación técnica, revisiones de código y mentoría para garantizar un código de alta calidad y profesional. Arquitecto y construir aplicaciones escalables, robustas y performantes. Esto incluye: Desarrollar interfaces complejas y altamente interactivas utilizando el lenguaje React. Esto incluye trabajar con APIs de LLM, ingeniería rápida y comprender los desafíos y oportunidades de construir características habilitadas para IA. Desarrollo del portal de autoservicio: liderar el desarrollo integral de aplicaciones tipo portal auto-servicio, centrándose en la autonomía del usuario, flujos de trabajo intuitivos y una experiencia de usuario optimizada. El desarrollo ágil y el diseño centrado en el usuario: participar activamente y liderar un entorno de desarrollo Ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban). Traducir los requisitos de los usuarios y los prototipos de Figma en un código clave listo para la producción. Campeón de un enfoque de diseño orientado al usuario, trabajando en estrecha colaboración con los gerentes de productos y los diseñadores de UX / UI para garantizar una experiencia del usuario coherente y agradable. Proactivamente mejorar y resolver los retos técnicos complejos, garantizar la estabilidad, el rendimiento y la gestión de las aplicaciones. Los miembros del equipo de asesoramiento y asesores de desarrollo de equipos de trabajo deben desarrollar y manejar de forma eficaz las mejores prácticas de desarrollo tecnológicos, así como proporcionar a los clientes una mejor comprensión de las necesidades técnicas y las soluciones de los procesos de desarrollo y de trabajo, mejorar la capacidad de los conocimientos técnicos y las nuevas tecnologías, mejorar las capacidades y la calidad de funcionamiento de los sistemas de trabajo y la organización de los clientes, y mejorar las competencias de los procedimientos de trabajo.
Calificaciones deseadas
8+ años de experiencia en ingeniería de software. 5+ años en desarrollo práctico utilizando Java y Python, con una sólida experiencia en sistemas de backend y arquitectura orientada a servicios. 3+ años para implementar aplicaciones en entornos en la nube, incluidos GCP, AWS, Azure o OpenShift. 4+ años con herramientas de tubería de CI / CD empresariales como uDeploy (UrbanCode Deploy), GitHub Actions, Harness o Jenkins. 3 + años trabajando con SCA y herramienta SAST (por ejemplo, SonarQube, Checkmarx, BlackDuck). 5 + años con experiencia en React, con fuerte competencia en JavaScript y Tipo para construir aplicaciones web dinámicas y escalables. Competente en el uso de Skripts para la colaboración UI / UXSQL y en la implementación de habilidades de diseño de prototipos interactivos de usuarios, desarrollo de equipos de trabajo avanzados e interacción con dispositivos de gestión de datos, además de una experiencia de 7 años con un sistema operativo de Red Hat (Sprint, Sprint Desktop y Red Hat) y una experiencia en la gestión de problemas de base de datos de datos con sistemas operativos de SQL Server.
Si este es un rol que le interesa y desea saber más, haga clic en Aplicar ahora y un reclutador se pondrá en contacto con usted para discutir esta gran oportunidad. ¡Esperamos hablar con usted!
Sobre ManpowerGroup, empresa matriz de:
Manpower, Experis, Talent Solutions y Jefferson Wells
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la compañía líder mundial de soluciones para la fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo de trabajo en rápido cambio mediante la obtención, evaluación, desarrollo y gestión de los talentos que les permiten ganar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talentos calificados mientras encuentran empleo significativo y sostenible para millones de personas en una amplia gama de industrias y habilidades.
Manpower, Experis, Talent Solutions y Jefferson Wells
- crea un valor sustancial para candidatos y clientes en más de 75 países y territorios y lo ha hecho durante más de 70 años. Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad - como el mejor lugar para trabajar para mujeres, inclusión, igualdad y discapacidad y en 2022 ManpowerGroup fue nombrado una de las empresas más éticas del mundo por décimo tercer año - todo lo cual confirma nuestra posición como la marca de elección para los talentos en demanda.