Roblox is hiring: Creative Manager in San Mateo
Roblox, San Mateo, CA, United States
Every day, tens of millions of people come to Roblox to explore, create, play, learn, and connect with friends in 3D immersive digital experiences– all created by our global community of developers and creators.
At Roblox, we’re building the tools and platform that empower our community to bring any experience that they can imagine to life. Our vision is to reimagine the way people come together, from anywhere in the world, and on any device. We’re on a mission to connect a billion people with optimism and civility, and looking for amazing talent to help us get there.
A career at Roblox means you’ll be working to shape the future of human interaction, solving unique technical challenges at scale, and helping to create safer, more civil shared experiences for everyone.
Roblox is looking for a Creative Manager to lead the daily creative output and operations of our in‑house studio team. This is a pivotal, hands‑on leadership role for someone who is equal parts creative leader and operational thinker, someone who can steer creative direction, build scalable systems, and ensure work moves seamlessly from brief to delivery without sacrificing craft.
You will oversee and mentor a multidisciplinary team of designers, copywriters, and editors—raising the bar on quality while keeping the engine running. This means you’re as comfortable giving sharp creative feedback as you are triaging a packed production queue. You have an advanced understanding of design, copy, and video editing, and you know what great looks like across all of them. Your ability to coordinate creative workflows, obsess over details, and lead with a collaborative mentality will be integral as we bring millions of people together through shared experiences.
You Will:
Steer, review, and approve creative work across design, copy, and video—ensuring everything that ships meets the highest standards of quality, brand alignment, and strategic relevance.
Build and refine scalable creative workflows, processes, and systems that enable operational excellence and speed of delivery without sacrificing craft.
Manage incoming briefs, set priorities, and balance workloads so that your team can focus on doing their best work within agreed‑upon timelines.
Proactively identify creative and operational bottlenecks, removing obstacles before they slow your team down.
Mentor and develop your direct reports through continuous feedback, coaching, and performance management setting a high bar and helping your team reach it.
Collaborate closely with cross‑functional partners across marketing, product, and business teams to ensure creative work is strategically aligned and on‑brand across all surfaces.
Champion a team culture rooted in diversity, inclusion, creative courage, and mutual respect.
You Have:
10+ years of experience in creative roles with 3–5 years in a leadership or management position, ideally at a brand, agency, or production studio. You have a portfolio or body of work that demonstrates strong creative judgment and range.
Proven experience managing multidisciplinary teams (designers, copywriters, editors)—not just overseeing output, but actively developing talent and elevating the quality of work across the team.
A deep, practiced understanding of design, copywriting, and video editing. You don’t need to be an expert in all three, but you need to know what excellent looks like in each and give feedback that makes the work better.
Experience building and scaling creative workflows and operational systems—you know how to bring structure to creative chaos without killing the energy.
Strong stakeholder management and communication skills. You’re comfortable presenting creative work, advocating for your team’s recommendations, and navigating feedback with confidence and composure.
Experience managing vendor and agency relationships, with the ability to brief, direct, and quality‑check external partners to the same standard as in‑house work.
High fluency in creative tools including Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro), Google Slides, and Keynote.
An obsession with craft: You hold yourself and your team to a high standard. You recognize that being detail‑oriented is a badge of honor, and that going the extra mile to produce top‑tier work even on tight timelines is non‑negotiable.
A thoughtful, resilient mindset. You understand that creative work is iterative, feedback is a gift, and the ability to operate nimbly in ambiguity is what separates good managers from great ones.
A self‑starter mentality: You’re comfortable owning your domain end‑to‑end, managing competing priorities, and making smart decisions without needing to be told what to do next.
You Are:
A creative leader who still cares deeply about the work, not just managing it, but shaping it.
You bring a rare combination of creative taste and operational rigor. You can spot what’s not working in a layout and what’s not working in a workflow with equal precision.
You lead with clarity. Your team always knows what’s expected, what good looks like, and how to get there.
You are experienced in managing multidisciplinary creative teams (design, copy, editing) and understand the nuances of each craft well enough to give meaningful, specific feedback.
You thrive in fast‑paced environments and know how to build systems that let your team move quickly without cutting corners on quality.
A champion for your people—invested in their growth, protective of their time, and committed to creating a culture of openness, trust, and high standards.
For roles that are based at our headquarters in San Mateo, CA: The starting base pay for this position is as shown below. The actual base pay is dependent upon a variety of job‑related factors such as professional background, training, work experience, location, business needs and market demand. Therefore, in some circumstances, the actual salary could fall outside of this expected range. This pay range is subject to change and may be modified in the future. All full‑time employees are also eligible for equity compensation and for benefits as described on this page .
Annual Salary Range
$184,820 — $230,660 USD
Roles that are based in an office are onsite Tuesday, Wednesday, and Thursday, with optional presence on Monday and Friday (unless otherwise noted).
Roblox provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Roblox also provides reasonable accommodations to candidates with qualifying disabilities or religious beliefs during the recruiting process.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: At Roblox, we're building the tools and platform that empower our community to bring any experience that they can imagine to life . Our vision is to reimagine the way people come together, from anywhere in the world, and on any device . We're looking for a Creative Manager to lead the daily creative output and operations of our in‑house studio team .
En Español: Cada día, decenas de millones de personas vienen a Roblox para explorar, crear, jugar, aprender y conectar con amigos en experiencias digitales inmersivas 3D creadas por nuestra comunidad global de desarrolladores y creadores. En Roblox estamos construyendo las herramientas y la plataforma que permitan a nuestra comunidad dar vida a cualquier experiencia que puedan imaginarse. Nuestra visión es reimaginar la forma en que las personas se unen, desde cualquier lugar del mundo y en cualquier dispositivo. Estamos en una misión de conectar a mil millones de gente con optimismo y civilidad, buscando talento increíble para ayudarnos a llegar allí. Una carrera en Roblox significa que trabajarás para moldear el futuro de la interacción humana, resolviendo desafíos técnicos únicos a gran escala y ayudando a crear experiencias más seguras y cívicas para todos. Roblox está buscando una redirección creativa para los gerentes y directores de las operaciones del equipo de redactores en nuestro estudio. Este trabajo consiste en mantener al pie de las manos de los ingenieros creativos sin sacrificar la calidad de sus trabajos, así como proporcionarle información creativas a alguien que pueda ser un líder operativo e innovador sin necesidad de realizar esfuerzos interdisciplinarios. Tienes una comprensión avanzada del diseño, la copia y la edición de video, y sabes lo que se ve genial en todos ellos. Su capacidad para coordinar flujos de trabajo creativos, obsesionarse con los detalles y liderar con una mentalidad colaborativa será integral a medida que juntamos a millones de personas a través de experiencias compartidas. Dirigirá, revisará y aprobará el trabajo creativo en diseño, copia y vídeo asegurando que todo lo que se envíe cumpla con los más altos estándares de calidad, alineación de marca y relevancia estratégica. Construir y refinar flujos, procesos y sistemas creativos escalables que permitan la excelencia operativa y la velocidad de entrega sin sacrificar la artesanía. Gestionar los informes entrantes, establecer prioridades y equilibrar las cargas de trabajo para que su equipo pueda centrarse en hacer su mejor trabajo dentro de un tiempo acordado. Identifique proactivamente los cuellos operacionales, eliminando obstáculos antes de ralentizar su producción creativa. Mentor y desarrolle sus reportes creativos mediante asesoramiento directo, entrenamiento continuo del equipo de gestión, rendimiento de producto y alta experiencia en conjunto con una agencia comercial o una organización empresarial. Usted tiene una cartera o cuerpo de trabajo que demuestra un fuerte juicio y alcance creativo. Experiencia probada en la gestión de equipos multidisciplinares (diseñadores, redactores, editores) no sólo supervisando el rendimiento, sino desarrollando activamente talento y elevando la calidad del trabajo en todo el equipo. Una comprensión profunda y práctica del diseño, redacción de textos y edición de video. No necesita ser experto en los tres, pero debe saber qué excelente retroalimentación se ve como en cada uno y dar feedback que mejore el trabajo. Experimenta construir y escalar flujos de trabajo creativos y sistemas operativossa cómo estructurar caos creativos sin perder energía. Fuertes habilidades de manejo y comunicación entre las partes interesadas. Se siente cómodo presentando trabajos creativos, abogando por recomendaciones de sus socios y navegando con confianza y composición. Usted entiende que el trabajo creativo es iterativo, la retroalimentación es un regalo y la capacidad de operar ágilmente en ambigüedad es lo que separa a los buenos gerentes de los grandes. Una mentalidad de auto-inicio: usted está cómodo poseyendo su dominio de extremo a extremo, gestionando prioridades competitivas y tomando decisiones inteligentes sin tener que decirle qué hacer después. Usted es: Un líder creativo que todavía se preocupa profundamente por el trabajo, no solo administrándolo, sino moldeándolo. Trae una rara combinación de gusto creativo y rigor operacional. Puede detectar qué no funciona en un diseño y qué no trabaja en un flujo de trabajo con igual precisión. El salario básico real depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo como antecedentes profesionales, capacitación, experiencia laboral, ubicación, necesidades empresariales y demanda del mercado. Por lo tanto, en algunas circunstancias, el salario real podría caer fuera de este rango esperado. Este rango de pago está sujeto a cambios y puede modificarse en el futuro. Todos los empleados a tiempo completo también son elegibles para la compensación equitativa y beneficios según se describe en esta página . Rango de Salario Anual $ 184,820 $ 230,660 USD Los papeles que están basados en una oficina ocurren el martes, jueves y miércoles, con presencia opcional el lunes y viernes (a menos que se indique lo contrario). Roblox ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los trabajadores y solicitantes de empleo y prohíbe discriminación y acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, expresiones sexuales protegidas, identidad local o otros caraterísticas locales durante el proceso de reclutamiento por las leyes federales o otras creencias.
At Roblox, we’re building the tools and platform that empower our community to bring any experience that they can imagine to life. Our vision is to reimagine the way people come together, from anywhere in the world, and on any device. We’re on a mission to connect a billion people with optimism and civility, and looking for amazing talent to help us get there.
A career at Roblox means you’ll be working to shape the future of human interaction, solving unique technical challenges at scale, and helping to create safer, more civil shared experiences for everyone.
Roblox is looking for a Creative Manager to lead the daily creative output and operations of our in‑house studio team. This is a pivotal, hands‑on leadership role for someone who is equal parts creative leader and operational thinker, someone who can steer creative direction, build scalable systems, and ensure work moves seamlessly from brief to delivery without sacrificing craft.
You will oversee and mentor a multidisciplinary team of designers, copywriters, and editors—raising the bar on quality while keeping the engine running. This means you’re as comfortable giving sharp creative feedback as you are triaging a packed production queue. You have an advanced understanding of design, copy, and video editing, and you know what great looks like across all of them. Your ability to coordinate creative workflows, obsess over details, and lead with a collaborative mentality will be integral as we bring millions of people together through shared experiences.
You Will:
Steer, review, and approve creative work across design, copy, and video—ensuring everything that ships meets the highest standards of quality, brand alignment, and strategic relevance.
Build and refine scalable creative workflows, processes, and systems that enable operational excellence and speed of delivery without sacrificing craft.
Manage incoming briefs, set priorities, and balance workloads so that your team can focus on doing their best work within agreed‑upon timelines.
Proactively identify creative and operational bottlenecks, removing obstacles before they slow your team down.
Mentor and develop your direct reports through continuous feedback, coaching, and performance management setting a high bar and helping your team reach it.
Collaborate closely with cross‑functional partners across marketing, product, and business teams to ensure creative work is strategically aligned and on‑brand across all surfaces.
Champion a team culture rooted in diversity, inclusion, creative courage, and mutual respect.
You Have:
10+ years of experience in creative roles with 3–5 years in a leadership or management position, ideally at a brand, agency, or production studio. You have a portfolio or body of work that demonstrates strong creative judgment and range.
Proven experience managing multidisciplinary teams (designers, copywriters, editors)—not just overseeing output, but actively developing talent and elevating the quality of work across the team.
A deep, practiced understanding of design, copywriting, and video editing. You don’t need to be an expert in all three, but you need to know what excellent looks like in each and give feedback that makes the work better.
Experience building and scaling creative workflows and operational systems—you know how to bring structure to creative chaos without killing the energy.
Strong stakeholder management and communication skills. You’re comfortable presenting creative work, advocating for your team’s recommendations, and navigating feedback with confidence and composure.
Experience managing vendor and agency relationships, with the ability to brief, direct, and quality‑check external partners to the same standard as in‑house work.
High fluency in creative tools including Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro), Google Slides, and Keynote.
An obsession with craft: You hold yourself and your team to a high standard. You recognize that being detail‑oriented is a badge of honor, and that going the extra mile to produce top‑tier work even on tight timelines is non‑negotiable.
A thoughtful, resilient mindset. You understand that creative work is iterative, feedback is a gift, and the ability to operate nimbly in ambiguity is what separates good managers from great ones.
A self‑starter mentality: You’re comfortable owning your domain end‑to‑end, managing competing priorities, and making smart decisions without needing to be told what to do next.
You Are:
A creative leader who still cares deeply about the work, not just managing it, but shaping it.
You bring a rare combination of creative taste and operational rigor. You can spot what’s not working in a layout and what’s not working in a workflow with equal precision.
You lead with clarity. Your team always knows what’s expected, what good looks like, and how to get there.
You are experienced in managing multidisciplinary creative teams (design, copy, editing) and understand the nuances of each craft well enough to give meaningful, specific feedback.
You thrive in fast‑paced environments and know how to build systems that let your team move quickly without cutting corners on quality.
A champion for your people—invested in their growth, protective of their time, and committed to creating a culture of openness, trust, and high standards.
For roles that are based at our headquarters in San Mateo, CA: The starting base pay for this position is as shown below. The actual base pay is dependent upon a variety of job‑related factors such as professional background, training, work experience, location, business needs and market demand. Therefore, in some circumstances, the actual salary could fall outside of this expected range. This pay range is subject to change and may be modified in the future. All full‑time employees are also eligible for equity compensation and for benefits as described on this page .
Annual Salary Range
$184,820 — $230,660 USD
Roles that are based in an office are onsite Tuesday, Wednesday, and Thursday, with optional presence on Monday and Friday (unless otherwise noted).
Roblox provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Roblox also provides reasonable accommodations to candidates with qualifying disabilities or religious beliefs during the recruiting process.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: At Roblox, we're building the tools and platform that empower our community to bring any experience that they can imagine to life . Our vision is to reimagine the way people come together, from anywhere in the world, and on any device . We're looking for a Creative Manager to lead the daily creative output and operations of our in‑house studio team .
En Español: Cada día, decenas de millones de personas vienen a Roblox para explorar, crear, jugar, aprender y conectar con amigos en experiencias digitales inmersivas 3D creadas por nuestra comunidad global de desarrolladores y creadores. En Roblox estamos construyendo las herramientas y la plataforma que permitan a nuestra comunidad dar vida a cualquier experiencia que puedan imaginarse. Nuestra visión es reimaginar la forma en que las personas se unen, desde cualquier lugar del mundo y en cualquier dispositivo. Estamos en una misión de conectar a mil millones de gente con optimismo y civilidad, buscando talento increíble para ayudarnos a llegar allí. Una carrera en Roblox significa que trabajarás para moldear el futuro de la interacción humana, resolviendo desafíos técnicos únicos a gran escala y ayudando a crear experiencias más seguras y cívicas para todos. Roblox está buscando una redirección creativa para los gerentes y directores de las operaciones del equipo de redactores en nuestro estudio. Este trabajo consiste en mantener al pie de las manos de los ingenieros creativos sin sacrificar la calidad de sus trabajos, así como proporcionarle información creativas a alguien que pueda ser un líder operativo e innovador sin necesidad de realizar esfuerzos interdisciplinarios. Tienes una comprensión avanzada del diseño, la copia y la edición de video, y sabes lo que se ve genial en todos ellos. Su capacidad para coordinar flujos de trabajo creativos, obsesionarse con los detalles y liderar con una mentalidad colaborativa será integral a medida que juntamos a millones de personas a través de experiencias compartidas. Dirigirá, revisará y aprobará el trabajo creativo en diseño, copia y vídeo asegurando que todo lo que se envíe cumpla con los más altos estándares de calidad, alineación de marca y relevancia estratégica. Construir y refinar flujos, procesos y sistemas creativos escalables que permitan la excelencia operativa y la velocidad de entrega sin sacrificar la artesanía. Gestionar los informes entrantes, establecer prioridades y equilibrar las cargas de trabajo para que su equipo pueda centrarse en hacer su mejor trabajo dentro de un tiempo acordado. Identifique proactivamente los cuellos operacionales, eliminando obstáculos antes de ralentizar su producción creativa. Mentor y desarrolle sus reportes creativos mediante asesoramiento directo, entrenamiento continuo del equipo de gestión, rendimiento de producto y alta experiencia en conjunto con una agencia comercial o una organización empresarial. Usted tiene una cartera o cuerpo de trabajo que demuestra un fuerte juicio y alcance creativo. Experiencia probada en la gestión de equipos multidisciplinares (diseñadores, redactores, editores) no sólo supervisando el rendimiento, sino desarrollando activamente talento y elevando la calidad del trabajo en todo el equipo. Una comprensión profunda y práctica del diseño, redacción de textos y edición de video. No necesita ser experto en los tres, pero debe saber qué excelente retroalimentación se ve como en cada uno y dar feedback que mejore el trabajo. Experimenta construir y escalar flujos de trabajo creativos y sistemas operativossa cómo estructurar caos creativos sin perder energía. Fuertes habilidades de manejo y comunicación entre las partes interesadas. Se siente cómodo presentando trabajos creativos, abogando por recomendaciones de sus socios y navegando con confianza y composición. Usted entiende que el trabajo creativo es iterativo, la retroalimentación es un regalo y la capacidad de operar ágilmente en ambigüedad es lo que separa a los buenos gerentes de los grandes. Una mentalidad de auto-inicio: usted está cómodo poseyendo su dominio de extremo a extremo, gestionando prioridades competitivas y tomando decisiones inteligentes sin tener que decirle qué hacer después. Usted es: Un líder creativo que todavía se preocupa profundamente por el trabajo, no solo administrándolo, sino moldeándolo. Trae una rara combinación de gusto creativo y rigor operacional. Puede detectar qué no funciona en un diseño y qué no trabaja en un flujo de trabajo con igual precisión. El salario básico real depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo como antecedentes profesionales, capacitación, experiencia laboral, ubicación, necesidades empresariales y demanda del mercado. Por lo tanto, en algunas circunstancias, el salario real podría caer fuera de este rango esperado. Este rango de pago está sujeto a cambios y puede modificarse en el futuro. Todos los empleados a tiempo completo también son elegibles para la compensación equitativa y beneficios según se describe en esta página . Rango de Salario Anual $ 184,820 $ 230,660 USD Los papeles que están basados en una oficina ocurren el martes, jueves y miércoles, con presencia opcional el lunes y viernes (a menos que se indique lo contrario). Roblox ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los trabajadores y solicitantes de empleo y prohíbe discriminación y acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, expresiones sexuales protegidas, identidad local o otros caraterísticas locales durante el proceso de reclutamiento por las leyes federales o otras creencias.