Mediabistro logo
job logo

Creative Coach Job at Marrakech in New Haven

Marrakech, New Haven, CT, United States

Our Vision:


We envision a world where every individual is valued for their inherent worth—regardless of ability or circumstance—and has equitable access and support to lead a life of their own design.


SUMMARY


The Substitute Creative Coach provides East Street Arts artisans of all abilities with a meaningful experience by assisting them with art-based employment opportunities. They assist by supporting the artisans in creating art through training programs, workshops, and community interactions.


ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.


Workshops




  • Provide art-based employment opportunities and training to artisans.




  • Collaborate with peers and supervisors to enhance the work environment and support instructional planning.




  • Evaluate daily performance of individuals served and make pertinent recommendations to the Director of Creative Development.




  • Assist with the personal needs of East Street Arts artisans as needed.




  • Complete required data entry needed for attendance and billing on a daily basis. Assist in helping and preparing materials and equipment for the artisans.




  • Assist as needed with curriculum (i.e., researching projects, gathering supplies, etc.)




  • Ensure open communication between Day Services and East Street Arts (i.e., scheduling, transport, absence, etc.)




Retail




  • Greet customers, answer their questions, help them locate items, and provide information on the services provided as requested.




  • Manage transactions with customers using cash register.




  • Maintain accurate records and spreadsheet of customer repairs. Follow all Register and Cash-handling procedures.




  • Attend expos, craft fairs, demos, workshops, etc. as needed either within scheduled hours or outside scheduled hours as agreed upon with the Director of Creative Development.




GENERAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.



  • Operate motor vehicles safely and in accordance with State Law (agency and personal automobiles) while on work related duties. May be required to drive own vehicle for work.


EDUCATION and/or EXPERIENCE



  • High school diploma or general education degree (GED). Experience with working with persons with disabilities and/or experience with teaching is preferred. Experience in customer service is preferred. Preferred experience or background in art, design, textile weaving or similar field preferred.


SCHEDULE



  • M/Tu/F 8a-4p, W 9a-3p


SALARY



  • 18.12/hr. Rate increases to $18.54/hr, after 6 months.


Benefits:




  • Paid time off (PTO) and Dedicated Sick Time




  • Paid Holidays




  • New Year’s Day




  • Martin Luther King, Jr. Day




  • Memorial Day




  • Juneteenth




  • Independence Day




  • Labor Day




  • Thanksgiving




  • Christmas




  • Paid and Unpaid Leave for:




  • Bereavement




  • Jury Duty




  • Disaster Relief Volunteer




  • Family and Non-FMLA Medical Leave




  • Military Leave




  • Employer- Sponsored Medical, Dental, Vision and Life Insurance (for full time employees)




  • External Employee Assistance Program (EAP) (for full time employees)




  • 401K and Profit Sharing Plan




  • Educational Benefits, Including:




  • DSP Credentialing through the NADSP




  • Tuition Reimbursement




  • Tuition discounts at local colleges and universities




  • Access to Various Voluntary Insurances and Benefits




  • Staff Recognition Program




  • Other Financial Benefits, Including but not limited to:




  • Dayforce Wallet (On-Demand Pay)




  • Marrakech’s Homeownership Program




  • Perfect Attendance Bonus Program




  • Recruitment Referral Bonus




  • Other Corporate Discount Programs




Marrakech is an Equal Opportunity Employer. The hiring and promotion of employees will be based upon qualifications without regard to race, color, sex, pregnancy, religion, age, marital status, national origin, ancestry, disability, sexual orientation, genetic information, protected activity or any other basis prohibited by law.


Job Details


Pay Type Hourly


Education Level High School


Hiring Min Rate 18.12 USD


Hiring Max Rate 19.15 USD



In Summary: The Substitute Creative Coach provides East Street Arts artisans of all abilities with a meaningful experience by assisting them with art-based employment opportunities . They assist by supporting the artisans in creating art through training programs, workshops, and community interactions . Other duties may be assigned .

En Español:

Nuestra visión:


Imaginamos un mundo en el que cada individuo sea valorado por su valor intrínseco, independientemente de sus capacidades o circunstancias y tenga acceso equitativo y apoyo para llevar una vida propia.


Resumen


El Substitute Creative Coach proporciona a los artesanos de East Street Arts de todas las habilidades una experiencia significativa ayudándoles con oportunidades de empleo basadas en el arte.


Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen los siguientes.


Talleres




  • Proporcionar oportunidades de empleo y formación a los artesanos basados en el arte.




  • Colaborar con sus compañeros y supervisores para mejorar el entorno de trabajo y apoyar la planificación educativa.




  • Evaluar el rendimiento diario de las personas atendidas y hacer recomendaciones pertinentes al Director de Desarrollo Creativo.




  • Asistir con las necesidades personales de los artesanos de East Street Arts según sea necesario.




  • Completar la entrada de datos necesarios para la asistencia y facturación diaria. Ayudar a ayudar y preparar materiales y equipos para los artesanos.




  • Asistir según sea necesario con el plan de estudios (es decir, investigar proyectos, recolectar suministros, etc.)




  • Garantizar una comunicación abierta entre Day Services y East Street Arts (es decir, programación, transporte, ausencia, etc.)




Comercio al por menor




  • Saludar a los clientes, responder sus preguntas, ayudarles a encontrar artículos y proporcionar información sobre los servicios prestados según se solicite.




  • Gestionar las transacciones con los clientes utilizando la caja registradora.




  • Mantenga registros precisos y una hoja de cálculo sobre las reparaciones realizadas por los clientes.




  • Asistir a exposiciones, ferias artesanales, demostraciones, talleres, etc. según sea necesario ya sea dentro de las horas programadas o fuera del horario previsto acordado con el Director de Desarrollo Creativo.




Los deberes y responsabilidades generales incluyen los siguientes.



  • Operar vehículos motorizados de forma segura y con arreglo a la legislación estatal (automobiles de agencia o personales) mientras se desempeñan tareas relacionadas con el trabajo.


Educación y/o experiencia



  • Se prefiere experiencia en el trabajo con personas con discapacidad y/o la enseñanza. se prefieren experiencias en servicio al cliente.


Programación



  • M/Tu/F 8a-4p, W 9a-3p


Salario



  • 18.12/h. La tasa aumenta a $18.54 por hora, después de 6 meses.


Beneficios:




  • Tiempo libre remunerado (PTO) y tiempo de enfermedad dedicado




  • Las vacaciones pagadas




  • El día del Año Nuevo




  • Día de Martin Luther King Jr.




  • Día de la Conmemoración




  • Decimocuarto




  • Día de la Independencia




  • Día del Trabajo




  • Acción de Gracias




  • Navidad




  • Período remunerado e impago para:




  • El duelo




  • El deber del jurado




  • Voluntarios de ayuda en desastres




  • Período médico de familia y no con arreglo a la FMLA




  • Permiso militar




  • Seguros médicos, dentales, visuales y de vida patrocinados por el empleador (para los trabajadores a tiempo completo)




  • Programa de asistencia externa a los empleados (APE) (para trabajadores a tiempo completo)




  • 401K y plan de participación en los beneficios




  • Beneficios educativos, que incluyen:




  • Acreditación de DSP a través del NADSP




  • Reembolso de las matrículas




  • Descuentos en las matrículas de los colegios y universidades locales




  • Acceso a diversos seguros y beneficios voluntarios




  • Programa de reconocimiento del personal




  • Otros beneficios financieros, incluidos pero no limitados a:




  • Cartera Dayforce (pago bajo demanda)




  • Programa de propiedad en Marrakech




  • Programa perfecto de bonificación para la asistencia




  • Bonos de reclutamiento




  • Otros programas de descuentos corporativos




Marrakech es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. La contratación y promoción de los empleados se basará en las cualificaciones sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, el embarazo, la religión, la edad, el estado civil, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la orientación sexual, la información genética, la actividad protegida o cualquier otra base prohibida por la ley.


Detalles del trabajo


Tipo de pago por hora


Escuela secundaria de nivel educativo


Rate mínimo de contratación 18,12 USD


Rate máximo de contratación 19,15 USD