Web Specialist Job at Oldcastle Inc. in Atlanta
Oldcastle Inc., Atlanta, GA, United States
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Oldcastle® APG, a CRH Company, is North America’s leading provider of innovative outdoor living solutions that enable customers to Live Well Outside. The manufacturer’s portfolio of premier building products inspires endless possibilities while providing enduring outdoor spaces where people can connect, reflect and recharge. Award-winning brands include Belgard® hardscape, Echelon® Masonry, MoistureShield® composite decking, RDI® railing, Catalyst™ Fence Solutions, Sakrete® packaged concrete, Amerimix® mortar, Pebble Technology International® pool finishes, Lawn & Garden mulches and landscape features, and Techniseal® sands and sealant technologies.
Job Summary
Oldcastle APG is looking for a Web Specialist to manage and maintain the company’s websites by updating content, improving user experience, and ensuring technical functionality. Key duties include collaborating with designers and developers, optimizing content for search engines (SEO), analyzing website performance, and coordinating with marketing teams on digital campaigns. This role requires strong technical skills, creativity, and attention to detail to ensure brand consistency and accuracy.
Job Location
This is a onsite role in Atlanta, GA.
Job Responsibilities
Content management: Update, edit, and publish new content for the website and other digital platforms, ensuring accuracy and brand consistency
Website maintenance: Ensure the website is functional, secure, and up-to-date by performing regular maintenance and troubleshooting any technical issues
Website maintenance: Ensure the website is functional, secure, and up-to-date by performing regular maintenance and troubleshooting any technical issues
User Experience (UX): Identify and implement ways to improve the website's user experience based on data and user feedback
Collaboration: Work with other departments, such as marketing, creative teams, and IT, to support content development and digital initiatives
Performance analysis: Monitor website traffic and user engagement using analytics tools, and provide reports to inform strategy
Job Requirements
Technical - Proficiency with content management systems (CMS), specifically WordPress, basic understanding of HTML/CSS, and familiarity with analytics tools like Google Analytics
Soft - Excellent communication, strong attention to detail, problem-solving abilities, and project management skills are essential
Management - Experience in website management, content creation, and digital marketing is beneficial. Ability to multi-task, prioritize, and manage multiple projects
Education - A degree in a business-related field such as communications, web design, or marketing is preferred, but not mandatory
What CRH Offers You
Highly competitive base pay
Comprehensive medical, dental and disability benefits programs
Group retirement savings program
Health and wellness programs
Aninclusive culture that values opportunity for growth, development, and internal promotion
About CRH
CRH has a long and proud heritage. We are a collection of hundreds of family businesses, regional companies and large enterprises that together form the CRH family. CRH operates in a decentralized, diversified structure that allows you to work in a small company environment while having the career opportunities of a large international organization.
If you’re up for a rewarding challenge, we invite you to take the first step and apply today! Once you click apply now, you will be brought to our official employment application. Please complete your online profile and it will be sent to the hiring manager. Our system allows you to view and track your status 24 hours a day. Thank you for your interest!
Oldcastle APG, a CRH Company, is an Affimative Action and Equal Opportunity Employer.
EOE/Vet/Disability
CRH is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
#J-18808-Ljbffr
En Español: Presione la pestaña para moverse a saltar al enlace de contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Oldcastle® APG, una compañía CRH, es el proveedor líder de soluciones innovadoras de vida al aire libre que permiten a los clientes vivir bien fuera. La cartera de productos de construcción de primer nivel del fabricante inspira posibilidades interminables al tiempo que proporciona espacios exteriores duraderos donde las personas pueden conectarse, reflexionar y recargarse. Las marcas galardonadas incluyen Belgard® hardscape, Echelon® Masonry, MoistureShield® decking, RDI® railing, CatalystTM Fence Solutions, Sakrete® de hormigón empaquetado, Amerimix® mortero, Pebble Technology International® piscinas, Lawn & mulches y características de paisaje de búsqueda, y Techniseal® y tecnologías complementarias. Esta función requiere fuertes habilidades técnicas, creatividad y atención al detalle para garantizar la coherencia y precisión de la marca. Localización de trabajo Este es un papel en el lugar en Atlanta, GA. Responsabilidades de trabajo Gestión de contenido: Actualizar, editar y publicar nuevo contenido para el sitio web y otras plataformas digitales, garantizar la precisión y la consistencia de marca Mantenimiento del sitio web: Asegurar que el sitio Web sea funcional, seguro y actualizado mediante la realización de mantenimiento regular y la resolución de problemas técnicos. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar múltiples proyectos Educación - Un título en un campo relacionado con los negocios como las comunicaciones, el diseño web o el marketing es preferible, pero no obligatorio Qué le ofrece CRH Una base altamente competitiva paga Programas integrales de beneficios médicos, dentales y de discapacidad Programas de ahorro de jubilación de grupo Programa de salud y bienestar Cultura inclusiva que valora la oportunidad de crecimiento, desarrollo y promoción interna Sobre CRH CRH tiene una larga y orgullosa herencia. Somos una colección de cientos de empresas familiares, empresas regionales y grandes empresas que juntos forman la familia CRH. CRH opera en una estructura descentralizada y diversificada que le permite trabajar en un entorno de pequeña empresa mientras tiene las oportunidades de carrera de una gran organización internacional. Si está preparado para un desafío gratificante, le invitamos a dar el primer paso y el antiguo empleador le permite hacer clic hoy, ¡Una vez que el empleador haya completado su solicitud oficial y aplique un sistema de contratación en línea, nuestra empresa CRH / Affirmative Action Manager le enviará una oportunidad de trabajo igual a sus 24 horas, ¡Gracias a usted, nuestro empleador / Afirmative Employment Officer y Creativity. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable. #J-18808-Ljbffr.
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Oldcastle® APG, a CRH Company, is North America’s leading provider of innovative outdoor living solutions that enable customers to Live Well Outside. The manufacturer’s portfolio of premier building products inspires endless possibilities while providing enduring outdoor spaces where people can connect, reflect and recharge. Award-winning brands include Belgard® hardscape, Echelon® Masonry, MoistureShield® composite decking, RDI® railing, Catalyst™ Fence Solutions, Sakrete® packaged concrete, Amerimix® mortar, Pebble Technology International® pool finishes, Lawn & Garden mulches and landscape features, and Techniseal® sands and sealant technologies.
Job Summary
Oldcastle APG is looking for a Web Specialist to manage and maintain the company’s websites by updating content, improving user experience, and ensuring technical functionality. Key duties include collaborating with designers and developers, optimizing content for search engines (SEO), analyzing website performance, and coordinating with marketing teams on digital campaigns. This role requires strong technical skills, creativity, and attention to detail to ensure brand consistency and accuracy.
Job Location
This is a onsite role in Atlanta, GA.
Job Responsibilities
Content management: Update, edit, and publish new content for the website and other digital platforms, ensuring accuracy and brand consistency
Website maintenance: Ensure the website is functional, secure, and up-to-date by performing regular maintenance and troubleshooting any technical issues
Website maintenance: Ensure the website is functional, secure, and up-to-date by performing regular maintenance and troubleshooting any technical issues
User Experience (UX): Identify and implement ways to improve the website's user experience based on data and user feedback
Collaboration: Work with other departments, such as marketing, creative teams, and IT, to support content development and digital initiatives
Performance analysis: Monitor website traffic and user engagement using analytics tools, and provide reports to inform strategy
Job Requirements
Technical - Proficiency with content management systems (CMS), specifically WordPress, basic understanding of HTML/CSS, and familiarity with analytics tools like Google Analytics
Soft - Excellent communication, strong attention to detail, problem-solving abilities, and project management skills are essential
Management - Experience in website management, content creation, and digital marketing is beneficial. Ability to multi-task, prioritize, and manage multiple projects
Education - A degree in a business-related field such as communications, web design, or marketing is preferred, but not mandatory
What CRH Offers You
Highly competitive base pay
Comprehensive medical, dental and disability benefits programs
Group retirement savings program
Health and wellness programs
Aninclusive culture that values opportunity for growth, development, and internal promotion
About CRH
CRH has a long and proud heritage. We are a collection of hundreds of family businesses, regional companies and large enterprises that together form the CRH family. CRH operates in a decentralized, diversified structure that allows you to work in a small company environment while having the career opportunities of a large international organization.
If you’re up for a rewarding challenge, we invite you to take the first step and apply today! Once you click apply now, you will be brought to our official employment application. Please complete your online profile and it will be sent to the hiring manager. Our system allows you to view and track your status 24 hours a day. Thank you for your interest!
Oldcastle APG, a CRH Company, is an Affimative Action and Equal Opportunity Employer.
EOE/Vet/Disability
CRH is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
#J-18808-Ljbffr
En Español: Presione la pestaña para moverse a saltar al enlace de contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Oldcastle® APG, una compañía CRH, es el proveedor líder de soluciones innovadoras de vida al aire libre que permiten a los clientes vivir bien fuera. La cartera de productos de construcción de primer nivel del fabricante inspira posibilidades interminables al tiempo que proporciona espacios exteriores duraderos donde las personas pueden conectarse, reflexionar y recargarse. Las marcas galardonadas incluyen Belgard® hardscape, Echelon® Masonry, MoistureShield® decking, RDI® railing, CatalystTM Fence Solutions, Sakrete® de hormigón empaquetado, Amerimix® mortero, Pebble Technology International® piscinas, Lawn & mulches y características de paisaje de búsqueda, y Techniseal® y tecnologías complementarias. Esta función requiere fuertes habilidades técnicas, creatividad y atención al detalle para garantizar la coherencia y precisión de la marca. Localización de trabajo Este es un papel en el lugar en Atlanta, GA. Responsabilidades de trabajo Gestión de contenido: Actualizar, editar y publicar nuevo contenido para el sitio web y otras plataformas digitales, garantizar la precisión y la consistencia de marca Mantenimiento del sitio web: Asegurar que el sitio Web sea funcional, seguro y actualizado mediante la realización de mantenimiento regular y la resolución de problemas técnicos. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar múltiples proyectos Educación - Un título en un campo relacionado con los negocios como las comunicaciones, el diseño web o el marketing es preferible, pero no obligatorio Qué le ofrece CRH Una base altamente competitiva paga Programas integrales de beneficios médicos, dentales y de discapacidad Programas de ahorro de jubilación de grupo Programa de salud y bienestar Cultura inclusiva que valora la oportunidad de crecimiento, desarrollo y promoción interna Sobre CRH CRH tiene una larga y orgullosa herencia. Somos una colección de cientos de empresas familiares, empresas regionales y grandes empresas que juntos forman la familia CRH. CRH opera en una estructura descentralizada y diversificada que le permite trabajar en un entorno de pequeña empresa mientras tiene las oportunidades de carrera de una gran organización internacional. Si está preparado para un desafío gratificante, le invitamos a dar el primer paso y el antiguo empleador le permite hacer clic hoy, ¡Una vez que el empleador haya completado su solicitud oficial y aplique un sistema de contratación en línea, nuestra empresa CRH / Affirmative Action Manager le enviará una oportunidad de trabajo igual a sus 24 horas, ¡Gracias a usted, nuestro empleador / Afirmative Employment Officer y Creativity. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable. #J-18808-Ljbffr.