Producer - Events Job at Jack Morton Worldwide in San Francisco
Jack Morton Worldwide, San Francisco, CA, United States
Must be able to work hybrid in San Francisco (may consider candidates located near another Jack US office)
We believe in Extraordinary.
At Jack Morton we create head-turning, stomach-dropping, mind-boggling, smile-inducing brand experiences for everyone. It’s the future of marketing and there’s nothing passive or predictable about it. We promise every day will be different than the previous one in a very good way.
We take care of each other, as much as we take care of business. We marvel in each other’s uniqueness and revel in what each of us brings to the human potluck that is Jack.
So, if you want to help shape the future of an entire industry, welcome. If you feel work, and the people you work with, can be extraordinary, let’s chat. We’re Jack, and we can’t wait to meet you.
That brings us to you.
We are seeking a highly organized, proactive, and detail-oriented experiential Producer (the role is more operational / less onsite) to support one of our largest tech client teams anchored in the West Coast operation. As someone who loves experiential marketing and events, you’ll be instrumental in supporting the work of casting teams, managing processes, driving efficiency across programs, and jumping in to help manage and reconcile budgets. You’ll be part of the core client team across a portfolio of brands and projects, US and international in scope, helping to make sure everything runs smoothly.
Key Responsibilities
With account core team and leadership
Support the core leadership team with a strong operational POV and collaborative spirit
Create budgets for pitches and new projects
Collaborate on long-term growth and relationship management
Help drive standardization and process optimization within your core account, and collaboratively across the organization
Proactively identify areas for improvement and make recommendations
With our teams:
Support and partner with project teams throughout a project lifecycle
Help manage account meetings and manage communications across teams to drive consistency and clarity
Work in partnership with centralized Resourcing and local leadership (DOP, Senior Creative Director, etc.) to cast and support teams with staff and freelance talent
Provide coaching and training on processes and ways of working
Support and lead freelance and new hire onboarding around client, ways of working, and team processes
Support with budgeting and reconciliation of all client projects
Be an active member of our community, bringing your energy, authenticity, and experience to the formal and informal parts of our team
Qualifications
You are most likely a producer looking to help produce a team, rather than another experience or event. You understand the corporate event and experiential world well, can pull together budgets and estimates with incomplete information, and are comfortable navigating complexity and breadth. You are eager to join a strong, high performing team, and have fun doing it.
5 plus of production agency experience in a production-related role within corporate events and experiences
Strong organizational, multitasking, and time management abilities
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively across departments
Knowledge, comfort, and agility in creating, managing, and reconciling project budgets
An ability to see the bigger picture, while being grounded in details and specifics
Last but not least, we believe in diversity, equity and inclusion.
Jack Morton and Genuine are equal opportunity employers; we strongly value diversity at our companies. We do not discriminate on race, religion, color, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, or any other basis prohibited by law.
The salary range for this position is from $90,000.00 – $120,000.00. Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; location and region; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.
Accessible Careers
We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.
Job Scam Alert
We have recently become aware that individuals not associated with Jack Morton have fraudulently used our name – and the names of some of our employees – to solicit applications for fake jobs, to conduct fake job interviews and to make fake job offers. Any request to schedule an interview and any bona fide offer of employment will only come from an authorized representative of Jack Morton with an email address ending in @jackmorton.com or @jackmorton.co.uk. We will never require an applicant to provide credit card or banking information to cover any supposed advance costs.
If you have provided personal information in connection with a fake job offer or interview and you are concerned, we suggest that you take appropriate action.
Jack Morton takes these activities very seriously and are taking appropriate steps to shut down this fraudulent activity.
We urge you to be careful when sharing your personal information and to be aware of scams involving fake job postings and job offers.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: Must be able to work hybrid in San Francisco (may consider candidates located near another Jack US office) We believe in Extraordinary. At Jack Morton we create head-turning, stomach-dropping, mind-boggling, smile-inducing brand experiences for everyone . As someone who loves experiential marketing and events, you’ll be instrumental in supporting the work of casting teams .
En Español: Debemos ser capaces de trabajar híbrido en San Francisco (podremos considerar candidatos ubicados cerca de otra oficina de Jack US) Creemos en Extraordinario. En Jack Morton creamos experiencias de marca que hacen girar la cabeza, caer el estómago, desconcertantes y sonrientes para todos. Es el futuro del marketing y no hay nada pasivo o predecible al respecto. Prometemos que cada día será diferente al anterior de una manera muy buena. Nos cuidamos unos a otros, tanto como nos encargamos de los negocios. Nos maravillamos mutuamente por su singularidad y disfrutamos de lo que cada uno trae a la desgracia humana que es Jack. Así que si desea ayudar a dar forma al futuro de toda una industria, bienvenida. Si se siente trabajo y las personas con las que trabaja, puede ser extraordinaria, chats. Serás parte del equipo principal de clientes a través de una cartera de marcas y proyectos, estadounidenses e internacionales en alcance, ayudando a asegurar que todo funcione sin problemas. Responsabilidades clave Con el equipo central de la cuenta y liderazgo Apoyar al equipo líder básico con un fuerte espíritu operativo POV y colaboración Crear presupuestos para lanzamientos y nuevos proyectos Colaborar en crecimiento a largo plazo y gestión de relaciones Ayudar a impulsar la estandarización y optimización de procesos dentro de su cuenta principal Y colaborativamente en toda la organización Identificar proactivamente las áreas de mejora y hacer recomendaciones Con nuestros equipos: Apoyo y socio con el proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto Ayuda a gestionar reuniones de cuentas y administrar equipos de comunicaciones para generar coherencia y claridad Trabajar en asociación con los recursos centralizados y liderazgo local (DOP, director creativo, etc.) Equipo de casting y formación profesional con personal y entrenamiento de talentos independientes Proporcar formas formales de trabajo y contratación y proveer información sobre los procesos más probables En nuestro equipo de apoyo a todos los miembros de nuestra comunidad Otras experiencias de producción de energía o experiencia de trabajo se encuentran en torno a un nuevo miembro de nuestro equipo, apoyan nuestras capacidades de desarrollo de trabajo, así como proporcionar asistencia técnica y conocimientos personales y ayuda a otros miembros de la comunidad de nuestro grupo de trabajo. Usted entiende bien el mundo corporativo y experiencial, puede reunir presupuestos y estimaciones con información incompleta, y es cómodo navegar por la complejidad y amplitud del proyecto. Está ansioso de unirse a un equipo fuerte y de alto rendimiento, y divertirse haciéndolo. 5 más experiencia en agencia de producción en un papel relacionado con la producción dentro de eventos corporativos y experiencias Fuertes habilidades organizativas, multitarea y gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de colaborar eficazmente entre departamentos Conocimiento, comodidad y agilidad para crear, gestionar y reconciliar los presupuestos de proyectos La capacidad de ver una imagen mayor, al mismo tiempo que está fundamentada en detalles y especificaciones, pero no menos importante, creemos en diversidad de género, equidad e inclusión. Jack Morton y Genuine son empleadores de igualdad de oportunidades; valoramos fuertemente las empresas de diversidad sexual en base a su posición laboral. No se prohíbe la expresión racial, color, identidad nacional, discriminación de edad, $900,000 o cualquier otra categoría de sexo. Cuando un empleado o futuro empleado sea pagado dentro de este rango dependerá, entre otros factores, de los rangos reales para los actuales/antes empleados en la posición objeto; consideraciones del mercado; ubicación y región; consideración presupuestaria; tenencia y situación con la compañía (aplicable a los empleados actuales); así como el antecedente, experiencia pertinente y cualificaciones del empleado / solicitante. Carreras accesibles Hacemos que nuestro sitio web de carreras sea accesible a todos y cada uno de los usuarios. Si necesita un alojamiento para participar en el proceso de solicitud, póngase en contacto con nosotros en JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. Esta dirección de correo electrónico no es para mensajes generales de empleo o vendedores; más bien está estrictamente dirigida a candidatos que requieren asistencia especial para terminar una oferta de trabajo. Debido al volumen de solicitudes enviadas a esta dirección de teléfono electrónico que no son acomodables a Jack Alert. Nunca requeriremos que un solicitante proporcione información de tarjeta de crédito o bancaria para cubrir los supuestos costos anticipados. Si usted ha proporcionado información personal en relación con una oferta de trabajo falsa o entrevista y le preocupa, le sugerimos que tome medidas apropiadas. Jack Morton toma estas actividades muy en serio y está tomando las medidas adecuadas para detener esta actividad fraudulenta.
We believe in Extraordinary.
At Jack Morton we create head-turning, stomach-dropping, mind-boggling, smile-inducing brand experiences for everyone. It’s the future of marketing and there’s nothing passive or predictable about it. We promise every day will be different than the previous one in a very good way.
We take care of each other, as much as we take care of business. We marvel in each other’s uniqueness and revel in what each of us brings to the human potluck that is Jack.
So, if you want to help shape the future of an entire industry, welcome. If you feel work, and the people you work with, can be extraordinary, let’s chat. We’re Jack, and we can’t wait to meet you.
That brings us to you.
We are seeking a highly organized, proactive, and detail-oriented experiential Producer (the role is more operational / less onsite) to support one of our largest tech client teams anchored in the West Coast operation. As someone who loves experiential marketing and events, you’ll be instrumental in supporting the work of casting teams, managing processes, driving efficiency across programs, and jumping in to help manage and reconcile budgets. You’ll be part of the core client team across a portfolio of brands and projects, US and international in scope, helping to make sure everything runs smoothly.
Key Responsibilities
With account core team and leadership
Support the core leadership team with a strong operational POV and collaborative spirit
Create budgets for pitches and new projects
Collaborate on long-term growth and relationship management
Help drive standardization and process optimization within your core account, and collaboratively across the organization
Proactively identify areas for improvement and make recommendations
With our teams:
Support and partner with project teams throughout a project lifecycle
Help manage account meetings and manage communications across teams to drive consistency and clarity
Work in partnership with centralized Resourcing and local leadership (DOP, Senior Creative Director, etc.) to cast and support teams with staff and freelance talent
Provide coaching and training on processes and ways of working
Support and lead freelance and new hire onboarding around client, ways of working, and team processes
Support with budgeting and reconciliation of all client projects
Be an active member of our community, bringing your energy, authenticity, and experience to the formal and informal parts of our team
Qualifications
You are most likely a producer looking to help produce a team, rather than another experience or event. You understand the corporate event and experiential world well, can pull together budgets and estimates with incomplete information, and are comfortable navigating complexity and breadth. You are eager to join a strong, high performing team, and have fun doing it.
5 plus of production agency experience in a production-related role within corporate events and experiences
Strong organizational, multitasking, and time management abilities
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively across departments
Knowledge, comfort, and agility in creating, managing, and reconciling project budgets
An ability to see the bigger picture, while being grounded in details and specifics
Last but not least, we believe in diversity, equity and inclusion.
Jack Morton and Genuine are equal opportunity employers; we strongly value diversity at our companies. We do not discriminate on race, religion, color, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, or any other basis prohibited by law.
The salary range for this position is from $90,000.00 – $120,000.00. Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; location and region; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.
Accessible Careers
We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.
Job Scam Alert
We have recently become aware that individuals not associated with Jack Morton have fraudulently used our name – and the names of some of our employees – to solicit applications for fake jobs, to conduct fake job interviews and to make fake job offers. Any request to schedule an interview and any bona fide offer of employment will only come from an authorized representative of Jack Morton with an email address ending in @jackmorton.com or @jackmorton.co.uk. We will never require an applicant to provide credit card or banking information to cover any supposed advance costs.
If you have provided personal information in connection with a fake job offer or interview and you are concerned, we suggest that you take appropriate action.
Jack Morton takes these activities very seriously and are taking appropriate steps to shut down this fraudulent activity.
We urge you to be careful when sharing your personal information and to be aware of scams involving fake job postings and job offers.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: Must be able to work hybrid in San Francisco (may consider candidates located near another Jack US office) We believe in Extraordinary. At Jack Morton we create head-turning, stomach-dropping, mind-boggling, smile-inducing brand experiences for everyone . As someone who loves experiential marketing and events, you’ll be instrumental in supporting the work of casting teams .
En Español: Debemos ser capaces de trabajar híbrido en San Francisco (podremos considerar candidatos ubicados cerca de otra oficina de Jack US) Creemos en Extraordinario. En Jack Morton creamos experiencias de marca que hacen girar la cabeza, caer el estómago, desconcertantes y sonrientes para todos. Es el futuro del marketing y no hay nada pasivo o predecible al respecto. Prometemos que cada día será diferente al anterior de una manera muy buena. Nos cuidamos unos a otros, tanto como nos encargamos de los negocios. Nos maravillamos mutuamente por su singularidad y disfrutamos de lo que cada uno trae a la desgracia humana que es Jack. Así que si desea ayudar a dar forma al futuro de toda una industria, bienvenida. Si se siente trabajo y las personas con las que trabaja, puede ser extraordinaria, chats. Serás parte del equipo principal de clientes a través de una cartera de marcas y proyectos, estadounidenses e internacionales en alcance, ayudando a asegurar que todo funcione sin problemas. Responsabilidades clave Con el equipo central de la cuenta y liderazgo Apoyar al equipo líder básico con un fuerte espíritu operativo POV y colaboración Crear presupuestos para lanzamientos y nuevos proyectos Colaborar en crecimiento a largo plazo y gestión de relaciones Ayudar a impulsar la estandarización y optimización de procesos dentro de su cuenta principal Y colaborativamente en toda la organización Identificar proactivamente las áreas de mejora y hacer recomendaciones Con nuestros equipos: Apoyo y socio con el proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto Ayuda a gestionar reuniones de cuentas y administrar equipos de comunicaciones para generar coherencia y claridad Trabajar en asociación con los recursos centralizados y liderazgo local (DOP, director creativo, etc.) Equipo de casting y formación profesional con personal y entrenamiento de talentos independientes Proporcar formas formales de trabajo y contratación y proveer información sobre los procesos más probables En nuestro equipo de apoyo a todos los miembros de nuestra comunidad Otras experiencias de producción de energía o experiencia de trabajo se encuentran en torno a un nuevo miembro de nuestro equipo, apoyan nuestras capacidades de desarrollo de trabajo, así como proporcionar asistencia técnica y conocimientos personales y ayuda a otros miembros de la comunidad de nuestro grupo de trabajo. Usted entiende bien el mundo corporativo y experiencial, puede reunir presupuestos y estimaciones con información incompleta, y es cómodo navegar por la complejidad y amplitud del proyecto. Está ansioso de unirse a un equipo fuerte y de alto rendimiento, y divertirse haciéndolo. 5 más experiencia en agencia de producción en un papel relacionado con la producción dentro de eventos corporativos y experiencias Fuertes habilidades organizativas, multitarea y gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de colaborar eficazmente entre departamentos Conocimiento, comodidad y agilidad para crear, gestionar y reconciliar los presupuestos de proyectos La capacidad de ver una imagen mayor, al mismo tiempo que está fundamentada en detalles y especificaciones, pero no menos importante, creemos en diversidad de género, equidad e inclusión. Jack Morton y Genuine son empleadores de igualdad de oportunidades; valoramos fuertemente las empresas de diversidad sexual en base a su posición laboral. No se prohíbe la expresión racial, color, identidad nacional, discriminación de edad, $900,000 o cualquier otra categoría de sexo. Cuando un empleado o futuro empleado sea pagado dentro de este rango dependerá, entre otros factores, de los rangos reales para los actuales/antes empleados en la posición objeto; consideraciones del mercado; ubicación y región; consideración presupuestaria; tenencia y situación con la compañía (aplicable a los empleados actuales); así como el antecedente, experiencia pertinente y cualificaciones del empleado / solicitante. Carreras accesibles Hacemos que nuestro sitio web de carreras sea accesible a todos y cada uno de los usuarios. Si necesita un alojamiento para participar en el proceso de solicitud, póngase en contacto con nosotros en JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. Esta dirección de correo electrónico no es para mensajes generales de empleo o vendedores; más bien está estrictamente dirigida a candidatos que requieren asistencia especial para terminar una oferta de trabajo. Debido al volumen de solicitudes enviadas a esta dirección de teléfono electrónico que no son acomodables a Jack Alert. Nunca requeriremos que un solicitante proporcione información de tarjeta de crédito o bancaria para cubrir los supuestos costos anticipados. Si usted ha proporcionado información personal en relación con una oferta de trabajo falsa o entrevista y le preocupa, le sugerimos que tome medidas apropiadas. Jack Morton toma estas actividades muy en serio y está tomando las medidas adecuadas para detener esta actividad fraudulenta.