Maverik, Inc. is hiring: Internal Communication Specialist II in Salt Lake City

Summary
At Maverik, we don’t just offer jobs, we offer adventures. As an Internal Communications Specialist II, you’ll play a key role in shaping how 16,000+ Team Members stay informed, connected, and inspired across our growing organization. This isn’t just about sending messages, it’s about creating meaningful communication that drives culture, supports leadership, and keeps our teams aligned as we continue to expand. In this role, you’ll lead the strategy behind how Maverik communicates from the inside out, partnering with leaders, crafting impactful messaging, and leveraging tools and data to continuously improve engagement. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy turning complex ideas into clear, compelling stories, and want to make a visible impact across the business, this is your opportunity to help fuel the Maverik adventure.

Essential Duties and Responsibilities
Platforms & Channel Strategy

Own and manage Maverik’s internal communications infrastructure, including the Trailhead SharePoint intranet, enterprise email templates, and distribution channels to ensure consistent, effective messaging.

Optimize how communications are delivered across channels (intranet, email, and emerging platforms) to drive engagement and reach, including evaluating opportunities to scale tools across the enterprise.

Content & Leadership Communications

Develop and deliver leadership communications, including executive messaging, companywide updates, town hall materials, presentations, and talk tracks aligned with business priorities.

Manage the internal editorial calendar and coordinate content development and distribution to ensure timely, accurate, and aligned messaging.

Strategy, Measurement & Partnership

Establish and manage KPIs and analytics to measure communication effectiveness and continuously improve messaging and channel strategy.

Serve as a cross-functional partner to HR, IT, Operations, and leadership teams to support enterprise initiatives and change management efforts.

Ensure alignment between internal and external narratives for major initiatives, partnering with external communications teams as needed.

Engagement & Standards

Identify and develop storytelling opportunities that reinforce culture, leadership priorities, and Maverik’s brand.

Standardize communication practices through templates, messaging frameworks, and scalable processes that improve clarity and alignment.

Demonstrate continual curiosity and application of AI tools to create efficiencies and enhance engagement.

Role Requirements

This role is cell phone stipend eligible and supports a 24/7 operation. Occasional after-hours, weekend, or holiday work may be required to respond to urgent issues or service calls.

Qualifications: Education

Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Relations, or related field

Qualifications: Experience

5+ years of professional experience in corporate, internal, or external communications

Experience managing internal communication platforms (e.g., SharePoint, email templates), including content governance and user experience optimization.

Proven experience developing executive and leadership communications, including presentations, companywide messaging, and sensitive communications.

Strong writing and editing skills with the ability to tailor messaging for diverse internal audiences.

Experience establishing and using communication KPIs and analytics to measure effectiveness and inform strategy.

Demonstrated ability to partner cross-functionally and support enterprise initiatives and change management.

Experience aligning internal and external communications strategies in partnership with external communications teams.

Demonstrated ability to handle confidential information with discretion and sound judgment.

Strong critical thinking skills with the ability to operate effectively in fast-paced environments.

Ability to manage multiple priorities, timelines, and content workflows.

Qualifications: Team Member Leadership Skills

Communicates clearly and adapts messaging based on audience; actively listens to ensure alignment.

Thinks strategically and translates complex business priorities into clear, actionable communication.

Takes initiative, manages priorities effectively, and delivers work with minimal oversight.

Demonstrates professionalism, self-awareness, and empathy in interactions.

Solves problems using sound judgment and knows when to escalation.

Delivers high-quality work and builds trust through reliability, responsiveness, and a positive, solutions-oriented approach to stakeholder needs.

This is not an all-encompassing list of Leadership Skills, but rather those most essential for success in this role.

Duties and responsibilities may be modified at any time based on business needs. Scheduling, shift assignments, and work location may also change as required.

Compensation & Benefits
Pay Range: $80,000-$85,000/year + DOE and Bonus Opportunities

The above salary range represents a general guideline; however, Maverik considers a number of factors when determining base salary offers, such as the scope and responsibilities of the position and the candidate's experience, education, skills, and current market conditions.

Benefits Include

Full Health, Dental, and Vision Package with company contribution to cost

In-Store and Fuel Discounts

Retirement plan with company match (401K)

Eligible for the annual incentive bonus program

Profit Sharing: When Maverik succeeds, so do you. Team Members are eligible for annual profit sharing - our way of recognizing the important role you play in our success

Comprehensive Paid Time-Off Policy, along with additional perks and benefit

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En Español: Resumen En Maverik, no solo ofrecemos puestos de trabajo, ofrecemos aventuras. Como especialista en comunicaciones internas II, desempeñará un papel clave en la configuración de cómo más de 16.000 miembros del equipo se mantienen informados, conectados e inspirados en toda nuestra creciente organización. Esto no se trata solo de enviar mensajes, sino de crear una comunicación significativa que impulse la cultura, apoye el liderazgo y mantenga a nuestros equipos alineados a medida que continuamos expandiéndonos. En este papel, liderará la estrategia detrás de cómo Maveric se comunica desde adentro hacia afuera, asociándose con líderes, creando mensajes impactantes y aprovechando herramientas y datos para mejorar continuamente el compromiso. Si usted prospera en un entorno acelerado, disfruta de convertir ideas complejas en historias claras y convincentes, y desea tener un impacto visible en todo el negocio, esta es su oportunidad para ayudar a impulsar la aventura de Maverik. Las plataformas de funciones y responsabilidades esenciales y la estrategia de canal poseen y administran la infraestructura de comunicaciones internas de Mavarik, incluida la intranet Trailhead SharePoint, las plantillas de correo electrónico empresarial y los canales de distribución para garantizar una mensajería celular coherente y efectiva. Optimiza cómo se entregan las comunicaciones a través de canales (intranet, correo electrónico y plataformas emergentes) para impulsar el compromiso y el alcance, incluyendo la evaluación de las oportunidades de escalado de herramientas en toda la empresa. Trabajo ocasional después de horas, fin de semana o vacaciones puede ser necesario para responder a problemas urgentes o llamadas de servicio. Calificaciones: Licenciatura en Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos relacionados Calificaciones de educación: Experiencia de más de 5 años de experiencia profesional en comunicaciones corporativas, internas o externas Experiencia en la gestión de plataformas de comunicación interna (por ejemplo, SharePoint, plantillas de correo electrónico), incluida la gobernanza del contenido y la optimización de la experiencia del usuario. Experiencia comprobada en el desarrollo de comunicaciones ejecutivas y de liderazgo, incluidas presentaciones, mensajería en toda la empresa y comunicaciones sensibles. Habilidades de escritura y edición sólidas con la capacidad de adaptar las mensajerías para audiencias internas diversas Experiencia estableciendo y la comunicación KPI y análisis para medir la eficacia y la estrategia informativa. Capacidad demostrada para asociarse de manera interfuncional y apoyar las iniciativas de las partes interesadas y las habilidades de gestión del correo electrónico. La experiencia de los equipos de trabajo en línea y las estrategias externas se basa en soluciones de trabajo, incluyendo presentaciones de comunicación, mensajes a nivel de empresa y mensajes confidenciales, y las comunicaciones de la empresa. Este enfoque permite a los miembros desarrollar y gestionar sus competencias, pero no a través de una amplia gama de conocimientos, una lista de conocimiento y un enfoque basado en la comunicación, pero que se basa claramente en la capacidad para gestionar las necesidades de los objetivos de comunicación y la información, pero a través del uso de una visión de los medios de comunicación. El rango de salarios anterior representa una guía general; sin embargo, Maverik considera una serie de factores al determinar las ofertas de salario básico, como el alcance y las responsabilidades del puesto y la experiencia del candidato, la educación, las habilidades y las condiciones actuales del mercado. Los beneficios incluyen un paquete completo de salud, odontología y visión con contribución de la compañía al costo de la tienda y descuentos de combustible Plan de jubilación con partido de la empresa (401K) Eligible para el programa de incentivos de bonificación anual Compartición de beneficios: Cuando Maveric tenga éxito, usted también tiene derecho a obtener beneficios anuales.