Product Operations Leader

*N*o***).*).Product Operations Leader page is loaded## Product Operations Leaderremote type: On-sitelocations: Nashvilletime type: Temps pleinposted on: Offre publiée hierjob requisition id: R3088L‐Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‐Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.Report directly to the Executive Director of Product Management, the Product Management Operations Lead support the establishment, enhancement, and implementation of the product lifecycle management framework, and drive organizational maturity to the next level.**Role Description :**The Product Management Operations Lead will:* **Process Development:** Develop and enhance standard Product Life Cycle Management framework. Develop templates for Sales enablement, marketing collaterals, sales pitch for targeted verticals, processes, tools and standard approaches especially on on GTM/Launch, product growth and maintenance as well as transition to end of life* **Implementation of Product life cycle management:** Drive adoption of Product Life Cycle Management for all product lines through. working with cross-functional teams including all levels in Product Management, Sales, Apps, R&D and Customer support, etc.* **Project Management:** Provide Project Management leadership to all product launches – include Product Life Cycle Management, focused on GTM, Growth/Support and EOL stages* **Reporting:** Drive development of KPI Dashboards for all product lines; manage reporting requirements of OKRs. Work with stakeholders to understand and assess the impact of our products, analyzing data and sourcing & triaging feedback from the field* **Data analytics insights and influence product decisions:** Provide data-driven insights and recommendations to guide product development and improvement.* **Continuous Improvement:**Identify and detect process gaps in the life cycle management framework, drive continuous improvement of standardized processes and tools. Support Product Management leadership team to advance organization maturity**Ce que nous offrons**Chez L‐Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines. Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :* Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail* Une couverture santé complète pour vous et votre famille* Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière* Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation* Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité* L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs* Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle* L‐Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.*Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.**Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‐même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous vous encourageons à postuler : votre perspective unique est peut‐être exactement ce dont notre équipe a besoin.*
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