Online Marketing Manager (m/w/d)

Overview Online Marketing Manager (m/w/d) – Content & Performance bei Finest Properties Deutschland GmbH, Master-Franchisenehmer der Kensington Finest Properties International AG. Standort: Bremen. Die Rolle verbindet redaktionelle Kompetenz mit der sicheren Steuerung digitaler Kampagnen innerhalb einer modernen Marketingorganisation.
Ihre Aufgaben Content, Redaktion & Online-Kommunikation (60%)
Erstellung von Texten für Website, Social Media, Newsletter & Intranet
Redaktionelle Planung & Themenentwicklung für den DACH-Markt
Interviews und Best-Practice-Beiträge mit Franchise-Partnern & Geschäftsführern
Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Newsbereichs (TYPO3)
Konzeption von Kommunikationskampagnen (Recruiting, Expansion, Markenaufbau)
Performance Marketing & digitale KPIs (30%)
Aufbau & Betreuung von Online Ads (Lead Ads, Traffic, Retargeting)
A/B-Tests von Headlines, Creatives & Zielgruppen
Monitoring zentraler KPIs (CTR, CPC, Leads, CPL, Conversion Rates)
Nutzung von Tracking-Setups: Meta Pixel, GA4, Dashboards
Erkennen von Messfehlern und Abstimmung mit internationalen Kollegen oder externen Spezialisten
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen
Aufbereitung von Learnings für Franchise-Partner
Hinweis
Technische Setups (GTM, Conversion API, komplexe Events) werden zentral/extern umgesetzt. Sie nutzen diese Setups und sind somit Anwender, nicht Tech-Owner.
Marketing Automation & Partner-Enablement (10%)
Aufbau einfacher Workflows
Unterstützung bei Lead-Nurturing-Maßnahmen
Erstellung verständlicher Leitfäden und Erklärmaterialien
Durchführung kleiner Schulungen/Webinare zu digitalen Themen
Schnittstellenarbeit & Marketingorganisation (Rahmen der Stelle)
Sie arbeiten in einer modernen Marketingstruktur und bilden wichtige Schnittstellen ab:
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Marketinglounge & Ticketing-Struktur
Enge Zusammenarbeit mit Expansion, Head Office & Franchise-Partnern
Koordination kleiner Marketingprojekte und Abstimmung mit Dienstleistern
Mitarbeit an CI-/Brand-Projekten, internen Guidelines & der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsprozesse
Unterstützung bei internen Abstimmungen & strukturellen Marketingthemen
Dieser Teil ist kein eigener Schwerpunkt, sondern der Rahmen, in dem Sie Aufgaben umsetzen.
Ihr Profil Must-haves
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Digital Business
2–4 Jahre Erfahrung im Online-/Digitalmarketing, gerne mit Content- oder Social-Schwerpunkt
Erste Erfahrung mit Meta Ads (Kampagnensetup, Zielgruppen, A/B-Tests)
Verständnis für digitale KPIs & Tracking-Grundlagen (Pixel, GA4 – Anwender-Level)
Sicherer Umgang mit Meta Business Suite, GA4, CMS & Canva
Erfahrung in der strategischen Redaktionsplanung, Themenfindung und Umsetzung von Content-Kampagnen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & digitale Affinität
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern oder Franchisepartnern von Vorteil
Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
Nice-to-have
Erfahrung im Franchise-, Multi-Standort- oder Immobilienumfeld ist von Vorteil. Wichtiger ist jedoch Ihr nachweisbarer Erfolg bei der Übertragung Ihrer Digital-Skills auf neue, komplexe Themen
Erste Berührungspunkte zu CRM/Automation
Basiswissen zu Google Ads oder Conversion-Optimierung
Verständnis für einfache Dashboards (z. B. Looker Studio)
Unser Angebot Eine vielseitige Rolle zwischen Content & Performance
Ein unterstützendes Team mit klaren Zuständigkeiten (Design, Content, Digital)
Die Möglichkeit, unsere Online-Kommunikation aktiv mitzugestalten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Franchise-Partnern
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Diensthandy und Notebook
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Jobrad-Option und viele Corporate Benefits
Eine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen, die Ihrer Qualifikation entspricht

#J-18808-Ljbffr