Team Lead Marketing (m/w/d)

Als Team Lead Marketing (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau unserer Marketingstrategie in Deutschland – von der Entwicklung einer skalierbaren Growth Engine bis zur Etablierung einer starken Marke im Gesundheits- und Employee-Welfare-Umfeld.

Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung

für unsere Marketingaktivitäten in Deutschland und entwickelst eine skalierbare Marketingstrategie mit dem Ziel, eine planbare und nachhaltige Leadgenerierung sicherzustellen

Du führst und entwickelst unser Marketingteam

und baust klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten auf

Du entwickelst und steuerst unseren

Marketing-to-Sales-Funnel

und stellst somit eine effektive Leadgenerierung sowie eine enge Verzahnung mit dem Vertrieb sicher

Du definierst und optimierst unseren Channel-Mix (online und offline) und baust eine nachhaltige und skalierbare

Marketing Engine

auf

Du treibst die

Automatisierung und Skalierung unserer Marketingprozesse

voran – u. a. durch den Einsatz von CRM-Systemen,

AI-gestützter Content-Erstellung

und datengetriebenen Kampagnen

Du entwickelst und implementierst Strategien zur Steigerung unserer

Markenbekanntheit

im deutschen Markt – inklusive Customer- und Employer Branding sowie unserer Präsenz auf Events, Messen und digitalen Kanälen

Du stärkst unsere

Marktpositionierung

und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Sichtbarkeit und Differenzierung

Du stehst im engen Austausch mit Sales, Customer Success, sowie auch Product und Operation & Services, um Marketingmaßnahmen optimal und datenbasiert auf Geschäftsziele und Kundenbedarfe auszurichten

So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie, zur Etablierung einer planbaren Leadgenerierung und zur Stärkung unserer Markenpositionierung in Deutschland und treibst das nachhaltige Wachstum von Acture aktiv voran.

Dein Profil

Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein gesundes, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und begeisterst dich für Wellbeing, Mental Health und BGM

Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Umfeld

Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie im Aufbau skalierbarer Leadgenerierung mit und konntest idealerweise bereits Marketingstrukturen in einem wachsenden Umfeld aufbauen oder weiterentwickeln

Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und/oder in der Verantwortung für größere Projekte bzw. Themenbereiche

Du hast ein sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, Funnel-Management und datenbasierte Kampagnen und bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingprozessen sowie im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen, wie HubSpot, mit, die du gezielt zur Skalierung von Marketingaktivitäten einsetzt

Du denkst strategisch, arbeitest gleichzeitig hands‑on und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick

Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. Sales, und verstehst, wie Marketing und Vertrieb optimal zusammenspielen

Erfahrung im Gesundheitsbereich oder im Bereich Employee Welfare ist ein Plus, aber kein Muss

Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Ansprechpartner:innen bis zum C-Level

Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick

Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1)

Benefits
Als Teil des Acture Teams in Deutschland profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem erfolgsabhängigen Bonus von 8% sowie zusätzlichen Benefits mit einem jährlichen Mehrwert von über 2.300 €.

Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr

für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur

Ein Deutschlandticket als Firmenticket

mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €

Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €

28 Urlaubstage

sowie

2 zusätzliche freie Tage

(Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag)

Eine Workation-Möglichkeit , z.B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden

Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage

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