Mediabistro logo
job logo

Gjør sterke reiseopplevelser synlige digitalt

Arbeidsplassen, Wind Lake, WI, USA

Pay: 80.000 - 100.000

Job type: Full Time


Gjør sterke reiseopplevelser synlige digitalt!
Rada Reiseliv er i gang med å videreutvikle vår digitale tilstedeværelse.

Vi skal jobbe mer helhetlig, mer strukturert og mer målrettet, og ser nå etter deg som vil være med å gjøre det i praksis.

Dette er en operativ rolle der du jobber tett på innhold, kanaler og utvikling, og får en viktig rolle i å strukturere og videreutvikle vår digitale tilstedeværelse.

Du får samtidig være med å forme hvordan regionen fremstår digitalt.

Du blir en del av markedsteamet og jobber tett med kollegaer og samarbeidspartnere i regionen.

Du får ansvar for våre digitale flater, med særlig fokus på sosiale medier og nettsider, og vil være en viktig bidragsyter i hvordan vi jobber med innhold og synlighet fremover.

Arbeidet spenner fra idé og produksjon til publisering, analyse og videreutvikling.

Arbeidssted er Hamar, Lillehammer eller Otta, med noe reising mellom kontorstedene.

Drift og videreutvikling av nettsider og innholdsplattformer

Bidra til utvikling av digital struktur, retning og samarbeid med partnere

Vi ser etter deg som trives med å jobbe operativt i digitale kanaler og som liker å omsette idéer til konkrete leveranser.

Du trenger ikke bakgrunn fra reiseliv, men det er en fordel om du forstår hvordan opplevelser og destinasjoner formidles.

Om stillingen
Du blir en del av markedsteamet og jobber tett med kollegaer og samarbeidspartnere i regionen.

Du får ansvar for våre digitale flater, med særlig fokus på sosiale medier og nettsider, og vil være en viktig bidragsyter i hvordan vi jobber med innhold og synlighet fremover.

Arbeidet spenner fra idé og produksjon til publisering, analyse og videreutvikling.

Arbeidssted er Hamar, Lillehammer eller Otta, med noe reising mellom kontorstedene.

Dine hovedoppgaver

Innholdsproduksjon og publisering i sosiale medier og digitale flater

Drift og videreutvikling av nettsider og innholdsplattformer

Arbeid med synlighet, trafikk og optimalisering av digitalt innhold og kanaler

Bidra til utvikling av digital struktur, retning og samarbeid med partnere

Hvem vi ser etter
Vi ser etter deg som trives med å jobbe operativt i digitale kanaler og som liker å omsette idéer til konkrete leveranser.

Du har relevant utdanning eller erfaring innen kommunikasjon, markedsføring eller digitale fag.

Du trenger ikke bakgrunn fra reiseliv, men det er en fordel om du forstår hvordan opplevelser og destinasjoner formidles.

Det er en fordel om du har erfaring med publisering på web og arbeid i CMS, og har kjennskap til hvordan sosiale medier, analyseverktøy og digitale innsiktsverktøy brukes for å skape synlighet, trafikk og bedre resultater.

Du jobber strukturert og selvstendig, og er nysgjerrig på nye verktøy og arbeidsmetoder.

Hva du får hos oss

En sentral rolle i utviklingen av vår digitale satsing

Mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med innhold og kanaler

En variert arbeidshverdag med både drift og utvikling

Et fagmiljø med tydelige ambisjoner

Fleksibel arbeidshverdag og arbeidssted

Praktisk informasjon
Stilling: 100 %

Oppstart: Snarlig

Arbeidssted: Hamar, Lillehammer eller Otta

Arbeidstid: Ordinær arbeidstid, med noe arbeid utenfor kjernetid ved behov

Lønn: Etter avtale

Pensjon og forsikringer: I tråd med selskapets ordninger

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med Sten Harald Norund Hansson, Reiselivsdirektør i Rada Reiseliv.

Regionalt reiselivsselskap for 12 kommuner i Hamar, Lillehammer og Gudbrandsdalen

Jobber med noen av Norges sterkeste natur- og reiseopplevelser

Utvikler regionen som helhetlig og bærekraftig reisemål

Samler reiseliv, opplevelser, vertskap og destinasjonsutvikling under én felles retning

Eier og utvikler sterke merkevarer og digitale satsinger som Into Norway

Arbeider med innhold, synlighet, arrangement, bærekraft og reiselivsutvikling

Tett samarbeid med reiselivsnæring, kommuner og opplevelsesaktører i hele regionen

Et fagmiljø med høy aktivitet, korte beslutningsveier og stor gjennomføringsevne

#J-18808-Ljbffr