Responsable communication et marketing H/F

Votre mission principale consiste à développer, coordonner et déployer la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, afin de soutenir la croissance d’Eco-Tech Ceram, de valoriser son image de marque auprès des industriels français et sur ses différents marchés, et de renforcer la cohésion interne autour d’une vision commune.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique au service du développement de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

Communication externe
Vous définissez et déployez la stratégie de communication externe afin de construire et renforcer l’image de marque d’Eco-Tech Ceram.

Vous mettez à jour le site web et animez les réseaux sociaux de l’organisation.

Vous sélectionnez les évènements de prospection pertinents, en collaboration avec l’équipe commerciale (salons, notamment).

Vous rédigez et diffusez des contenus (communiqués de presse, publications sur les réseaux sociaux, dossiers de presse) et coordonnez les actions de communication externe (salons, webinaires, relations presse…).

Vous gérez les relations presse, le cas échéant.

Vous veillez à la cohérence de l’image de marque et au respect de la charte graphique sur l’ensemble des canaux.

Marketing opérationnel – support aux équipes commerciales
Vous concevez les supports de communication en lien étroit avec l’équipe commerciale, notamment les outils d’aide à la vente : brochures, fiches techniques, vidéos, présentations, site web…

Vous fournissez aux Responsables d’Affaires des outils et des messages adaptés aux différents marchés.

Vous orientez prioritairement la communication vers le développement de la croissance, en ciblant le secteur industriel afin d’élargir le portefeuille clients.

Vous collaborez étroitement avec les équipes R&D et techniques pour comprendre les produits et en traduire les caractéristiques techniques en bénéfices clients clairs et impactants.

Communication interne
Vous organisez les événements internes de l’entreprise :

Réunions mensuelles

Séminaires, conventions

Semaines d’intégration en lien avec les managers

Team buildings…

et contribuez à la conception et à la diffusion des supports de communication interne (présentations des réunions mensuelles, notes internes…).

Pilotage et analyse

Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des actions de communication externe.

Vous réalisez une veille sectorielle sur les marchés cibles, ainsi qu’une veille concurrentielle et médiatique.

Vous proposez des actions d’amélioration continue et des innovations en matière de communication.

#J-18808-Ljbffr