SOCIAL MEDIA MANAGER*IN all genders

Job im Social Media SOCIAL MEDIA MANAGER*IN

Du

betreust und berätst Top-Brands in Social-Media-Fragen , zusammen mit den anderen Fach-Abteilungen (Design, Performance & Strategie).
Du erstellst

Briefings für unsere Fach-Abteilungen

zur Umsetzung deiner kreativen Ideen.
Du erstellst

Social-Media-Texte

und bist verantwortlich für die

Postings auf den Social-Media-Kanälen

unserer Kunden.
Deine

Social-Media-Postings

kannst du über Ad-Manager selbstständig

bewerben

und du kennst dich mit den verschiedenen

Ad-Formaten

aus.
Du erstellst

Content-Strategien ,

Influencer-Konzepte

und unterstützt bei der

Erstellung von Social-Media-Strategien

und

Pitches .
Die Ergebnisse deiner

Social-Media-Maßnahmen

bereitest du in Reportings auf und präsentierst sie den Kund*innen mit daraus resultierenden

Handlungsempfehlungen.
Du konntest bereits

mind. 2 Jahre Erfahrung

im Social Media Marketing sammeln – idealerweise in einer Agentur.
Social Media begeistert dich

und du bist immer auf dem aktuellen Stand.
Du bist mit den

Post- & Anzeigen-Formaten

der versch. Social-Media-Plattformen vertraut. (Instagram, facebook, TikTok, LinkedIn & Pinterest)
Optimalerweise hast du schon mal

Strategien

&

Konzepte

erstellt.
Den Umgang mit Kunden meisterst du

souverän

und mit einem

Lächeln im Gesicht .
Du bist

offen ,

tolerant

und hast

Bock auf das #OneTwoTeam .
Falls mal etwas nicht so funktioniert, wie es sollte, meisterst du das

lösungsorientiert .
Du hast ein

gutes Gespür für digitale Trends

und hast Bock darauf, dich damit zu beschäftigen.
Du arbeitest

strukturiert ,

analytisch

und

eigenverantwortlich .
Du hast

fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

in Wort und Schrift..
Spannende Marken

und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Enge Zusammenarbeit

mit motivierten Expert*innen aus Design, Strategie und Performance.
Raum für

eigene Ideen , Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
Eine

offene Unternehmenskultur

mit flachen Hierarchien.
Teamspirit, Humor

und echtes Miteinander – wir leben das #OneTwoTeam.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
Fahrradleasing mit BusinessBike
Rabatte über Corporate-Benefits
Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
#OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

#J-18808-Ljbffr