Standort: Germany - Düsseldorf, Germany - Berlin, Germany - Frankfurt, Germany - Hamburg, Germany - Hannover, Germany - Kerpen, Germany - Ludwigshafen, Germany - München, Germany - Stuttgart | Job-ID: | Geschäftsbereich: Partner- & Lieferantenmanagement | Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben
Als Partner Manager w/m/d bist Du der oder die kompetente und professionelle Manager:in unserer strategischen Partner und Lieferanten im Workplace Umfeld und sicherst optimale Win-Win-Beziehungen!
- Aufbau und Pflege langfristiger, funktionsübergreifender Beziehungen zu unseren Partnern und Lieferanten
- Steuerung und Optimierung von Einkaufskonditionen, Umsätzen sowie der Profitabilität je Hersteller
- Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen sowie Entwicklung und Steuerung von Bonusprogrammen
- Überwachung, Verwaltung und Weiterentwicklung gemeinsamer Businesspläne inklusive Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen
- Weiterentwicklung der Partnerstrategie sowie kontinuierliche Optimierung des Leistungsportfolios
- Verantwortung für Forecasting sowie Durchführung von Gewinn- und Verlustanalysen
- Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Partner
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und Management, Sicherstellung der Kommunikation sowie Ansprechpartner:in bei Eskalationen und Problemen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Projekt-, Einkauf oder Channel-Management von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen mit entsprechender Motivation und Lernbereitschaft
- Interesse an IT-Themen sowie die Bereitschaft, sich in das Partner- und Herstellermanagement einzuarbeiten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auch auf Managementebene
- Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Vergünstigungen – Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.
- Wertschätzung – Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
- Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Deine Online Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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