About Old Navy
Forget what you know about old-school industry rules. When you work at Old Navy, you’re choosing a different path. From day one, we’ve been on a mission to democratize fashion and make shopping fun again. Our teams make style accessible to everyone, creating high-quality, must-have fashion essentials for the whole family, with love, season after season.
We opened our first store in 1994 in San Francisco and have been on a roll ever since. We cultivate a community of playful personalities that thrive in a fast-paced environment where our employees can be their most authentic selves. Here, we’re family.
About The Role
The Graphic Designer, Social supports Old Navy’s organic social presence through bold, social-first visual design. This role helps bring Old Navy storytelling to life across social platforms by creating engaging, culturally relevant visuals that support always-on content, seasonal moments, and influencer-led storytelling.
The Graphic Designer, Social will be dedicated to supporting Old Navy’s organic social media presence. This role will support bringing Old Navy’s brand visuals and product to life across all organic social platforms by working alongside creative and influencer teams to develop thumb-stopping, engaging content for always-on/evergreen moments, seasonal campaigns, UGC and influencer-led content.
This designer should be deeply tuned in to the cultural zeitgeist with a keen eye for what’s new and next in the world of social trends. This role is for a designer who’s able to operate and execute independently with high-level creative direction and a clear editorial brief.
What You’ll Do
2-4 years of experience working as a graphic designer building digitally facing content. Content marketing and social media marketing experience is highly preferred.
Strong understanding of design systems; typesetting, visual hierarchy and accessibility across various aspect ratios and asset sizes.
Maintain consistent visual language across all content using systems defined by brand guidelines and seasonal/campaign toolkits.
Comfortable and confident using both Adobe creative suite and Figma for designing and developing content.
Able to execute simple retouching and image modifications as needed (removing /extending backgrounds, omitting minor details, adjusting shadows, etc.)
Create static and animated assets for in-feed posts, Instagram stories and dedicated social video series.
Basic video editing / simple type animation skills preferred to support execution of content across organic social channels.
Develop and maintain templates to support new and ongoing social content.
Partner with social, influencer, and marketing teams to support calendar built out and asset management from initial concept phase through final delivery.
Ability to develop and adjust creative content quickly in response to business needs, performance insights, and opportunities to participate in viral trends or cultural moments.
Extreme attention to detail, organized, proactive and solution oriented.
Ability to independently manage development and delivery of multiple projects at once in a world of shifting priorities.
Who You Are
2-4 years of experience and strong design skillset as described above.
Nice To Have
Experience designing for retail, fashion, lifestyle, or family-focused brands
Familiarity with influencer or creator-led content
Basic motion design or animated social content experience
Experience supporting high-volume social content production
Benefits at Old Navy
Merchandise discount for our brands: 50% off regular‑priced merchandise at OldNavy, Gap, BananaRepublic and Athleta, and 30% off at Outlet for all employees.
One of the most competitive Paid Time Off plans in the industry.*
Employees can take up to five “on the clock” hours each month to volunteer at a charity of their choice.*
Extensive 401(k) plan with company matching for contributions up to four percent of an employee’s base pay.*
Employee stock purchase plan.*
Medical, dental, vision and life insurance.*
See more of the benefits we offer.
For eligible employees
Equal‑Opportunity Employer
Gap Inc. is an equal‑opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long‑held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.
Salary Range
Salary Range: $93,700 - $121,800 USD
Pay Variability
Employee pay will vary based on factors such as qualifications, experience, skill level, competencies and work location. We will meet minimum wage or minimum of the pay range (whichever is higher) based on city, county and state requirements.
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En Español:
Cuando trabajas en Old Navy, estás eligiendo un camino diferente. Desde el primer día, hemos estado en una misión de democratizar la moda y hacer que las compras sean divertidas de nuevo. Nuestros equipos hacen que el estilo sea accesible para todos, creando artículos esenciales de moda de alta calidad para toda la familia, con amor, temporada tras temporada. Abrimos nuestra primera tienda en 1994 en San Francisco y hemos estado trabajando desde entonces. Cultivamos una comunidad de personalidades lúdicas que prosperan en un entorno acelerado donde nuestros empleados pueden ser sus más auténticos sí mismos. Aquí, somos una familia de influencers. Sobre el papel del diseñador gráfico, Social sostiene el papel orgánico a través del diseño social audaz, social-primero. Esto ayuda a llevar lo que Old Navy está desarrollando a través de las plataformas de la vida social mediante la creación de contenidos orgánicos que siempre se encuentran presentes en el mundo de los diseñadores y diseñadores sociales. Este papel debe ser dedicado a crear una presencia creativa y un apoyo a los nuevos momentos de vida de los diseñadores de las marinas, así como a las campañas de diseño de diseños y diseños de redes sociales. Esta función es para un diseñador que es capaz de operar y ejecutar de forma independiente con una dirección creativa de alto nivel y un resumen editorial claro. Se prefiere tener una fuerte comprensión de los sistemas de diseño; ajuste de tipografía, jerarquía visual y accesibilidad en diferentes proporciones de aspecto y tamaños de activos. Mantenga un lenguaje visual consistente en todos los contenidos utilizando sistemas definidos por pautas de marca y kits de herramientas estacionales/campañas. Confortable y seguro utilizando tanto la suite creativa de Adobe como Figma para diseñar y desarrollar contenido. Capacidad para ejecutar simples retoques y modificaciones de imagen según sea necesario (eliminar / ampliar fondos, omitir detalles menores, ajustar sombras, etc.) Crear activos estáticos y animados para acciones en alimentación, Instagram y series de vídeos sociales dedicadas. Las habilidades básicas de edición de vídeo / animación de tipo simplicidad prefieren realizar entrega de contenido orgánico a través de canales sociales. Desarrollar y mantener modelos de contenido creativo para una nueva familia y desarrollo de datos sociales en curso. Los empleados tienen la capacidad de crear contenidos con una visión de negocio de tiempo libre y de trabajo de forma más rápida y competitiva. Para los empleados, tenemos la oportunidad de desarrollar una amplia experiencia en el diseño y el desarrollo de contenidos en la industria de las marcas, con una experiencia de negocios o una gran cantidad de apoyo a través del tiempo libre o de trabajo. Es un empleador de igualdad de oportunidades y está comprometido a proporcionar un lugar de trabajo libre de acoso y discriminación. Nos comprometemos a reclutar, contratar, capacitar y promover a personas calificadas de todos los orígenes, y tomar todas las decisiones de empleo sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Hemos recibido numerosos premios por nuestro compromiso de larga data con la igualdad y seguiremos fomentando un entorno diverso e inclusivo de pertenencia. En 2022, Forbes nos reconoció como uno de los mejores empleadores del mundo y uno de Los mejores empresarios para la diversidad.