Hornets Sports & Entertainment (HSE) Creative is a brand-focused, concept-driven team responsible for building, shaping and evolving the HSE brand across every touchpoint. Working closely with partners across the organization, the team develops campaigns, brand systems, sales initiatives, presentations, arena branding, digital content and live-event experiences designed to feel distinctive, consistent and emotionally connected to our fans, partners and community.
As part of this team, Graphic Designers bring creativity, craft and visual storytelling to a wide range of initiatives. We’re looking for a designer with a strong portfolio that demonstrates creative range, conceptual thinking and technical excellence. The ideal candidate understands how to translate strategy into compelling visual ideas, move seamlessly across mediums and maintain a sharp eye for detail, consistency and brand expression.
Experience in sports, entertainment or large consumer-facing brands is preferred, and agency experience is a plus. This role is for a collaborative, thoughtful designer who communicates ideas clearly, thrives in a team environment and can execute at a high level both independently and cross-functionally.
Core Values
Integrity
Teamwork
Accountability
Resilience
Essential Duties and Responsibilities
Develop distinctive visual concepts and design systems for Hornets Sports & Entertainment across print, digital, environmental, apparel and live-experience touchpoints.
Translate strategic briefs into compelling creative work that supports Ticket Sales, Partnerships, Marketing, Corporate Social Responsibility, Arena Marketing, Human Resources and other internal partners.
Take ideas from first exploration to final execution, delivering polished design, production-ready files and assets built for the realities of each channel.
Collaborate closely with the creative team to deliver work that is thoughtful, timely and aligned with the HSE brand.
Partner with Video, Animation and Digital teams to build integrated campaign ideas, visual narratives and consistent experiences across platforms.
Create presentation-ready mockups that help sell ideas internally, externally and across partner conversations.
Help improve the way work moves through the team by contributing to creative operations, process and workflow.
Attend select games and live events to observe the fan experience firsthand and identify opportunities for stronger, more useful creative.
Support seasonal campaign development for the Greensboro Swarm and Hornets Venom GT.
Perform other duties as assigned by the manager.
Required Skills, Experience and Abilities
To perform the job successfully, you will have or demonstrate the following skills and abilities:
Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Communication or a related field from an accredited college or university.
2+ years of professional graphic design experience, preferably within a brand, agency, sports, entertainment or consumer-facing environment.
A strong portfolio that demonstrates conceptual thinking, visual craft and a clear understanding of typography, layout, color, imagery and composition.
Ability to translate creative direction and strategic briefs into design solutions that are on brand, on strategy and built for their intended purpose.
Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects, prioritize deadlines and maintain a high level of quality across all work.
Working knowledge of print production, file preparation and retouching processes.
Strong proficiency across Adobe Creative Suite and Microsoft Office. Familiarity with Figma is a plus.
Working understanding of AI tools and emerging creative technologies.
Experience creating polished mockups and presentation materials for internal and external reviews.
Strong interest in basketball, sports culture and the Hornets brand preferred.
Awareness of current design, sports and entertainment trends, with a curiosity for how culture, fans and brands continue to evolve.
Basic understanding of animation and photography principles is a plus.
Professional Abilities
Ability to prioritize multiple projects simultaneously, ensuring design solutions meet organizational objectives and are delivered with the highest degree of quality, attention to detail and professionalism.
Strong interpersonal skills, with a willingness to coach, be coached, remain open to different perspectives and respond well to direction from leadership and peers.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present ideas clearly and concisely to all levels of the organization.
Dependable and consistently punctual, with a strong work ethic and a high level of integrity.
Positive outlook and solutions-focused mindset.
Ability to turn research, data and collected insights into strategic design solutions.
Ability to occasionally work extended hours, including Spectrum Center events, Hornets home games, nights, weekends and holidays.
Additional Information
This is a full-time, benefit-eligible position. HSE is dedicated to creating and upholding a welcoming environment that celebrates diversity.
HSE provides valuable benefits and competitive time off policies to help you and your family lead healthy, balanced lives.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. All requests for medical or religious accommodations to perform the stated job duties will be considered.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
#J-18808-Ljbffr
En Español:
Hornets Sports & Entertainment (HSE) Creative es un equipo enfocado en la marca, impulsado por el concepto y responsable de construir, dar forma y evolucionar la marca HSE en todos los puntos de contacto. Trabajando en estrecha colaboración con socios de toda la organización, el equipo desarrolla campañas, sistemas de marca, iniciativas de ventas, presentaciones, marca de arena, contenido digital y experiencias de eventos en vivo diseñadas para sentirse distintivas, consistentes y emocionalmente conectadas a nuestros fans, socios y la comunidad. Como parte de este equipo, los diseñadores gráficos aportan creatividad, artesanía y narración visual a una serie de iniciativas. Buscamos un diseñador con una fuerte cartera que demuestre el rango creativo, el pensamiento conceptual y la excelencia técnica. El candidato ideal entiende cómo traducir la estrategia en ideas atractivas, moverse sin problemas a través de los medios de comunicación y mantener una fuerte consistencia y expresión visual de la marca. Este papel es para un diseñador colaborativo y reflexivo que comunica ideas claramente, prospera en un entorno de equipo y puede ejecutar a un alto nivel tanto de forma independiente como interfuncional. Valores fundamentales Integridad Responsabilidad del trabajo en equipo Duties y Responsabilidades esenciales Desarrollar conceptos y sistemas de diseño visuales distintivos para Hornets Sports & Entertainment a través de los puntos de contacto de la experiencia en vivo, digitales, ambientales, vestimenta y gráfica. Transformar respuestas estratégicas en trabajos creativos que apoyan las ventas de entradas, asociaciones, marketing, responsabilidad social corporativa, marketing , recursos humanos y otros socios internos. Tomar ideas desde la primera exploración hasta la ejecución final, brindar un diseño pulido, archivos y activos construidos para las realidades de cada canal creativo creativo. Colaborar estrechamente con el equipo de trabajo creativo que ya está listo para trabajar, alinear con el proceso de trabajo y una gran capacidad de desarrollo de la línea de trabajo en línea con el diseño gráfico y los equipos de trabajo, desarrollar sus habilidades y capacidades de trabajo a través del diseño de las campañas gráficas y de alta calidad, crear una amplia gama de conocimientos de trabajo o una amplia experiencia de trabajo con el objetivo de la empresa, así como una ampliación de los programas de trabajo de desarrollo profesional de la organización y desarrollo de las empresas y de negocios. Familiarización con Figma es una ventaja. Comprensión de trabajo de las herramientas de IA y tecnologías creativas emergentes. Experiencia en la creación de maquetas pulidas y materiales de presentación para revisiones internas y externas. Fuerte interés en el baloncesto, la cultura deportiva y la marca Hornets prefiere. Conciencia de las tendencias actuales de diseño, deportes y entretenimiento, con una curiosidad por cómo la cultura, los aficionados y las marcas continúan evolucionando. La comprensión básica de los principios de la animación y la fotografía es un plus. Habilidades profesionales Capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando que las soluciones del diseño cumplan con los objetivos de la organización y se entregan con el mayor grado de calidad, atención al detalle y profesionalismo. Las habilidades interpersonales fuertes, con la voluntad de entrenar, ser entrenado, permanecen abiertas a diferentes perspectivas y responder bien a la dirección de los compañeros y compañeros. HSE se dedica a crear y mantener un entorno acogedor que celebre la diversidad. HSE proporciona valiosos beneficios y políticas de tiempo libre competitivas para ayudarle a usted y a su familia a llevar una vida saludable y equilibrada. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y valoramos la Diversidad en nuestra empresa. No discriminamos en base a la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, el estado civil, el estatus de veterano o el estado de discapacidad. Todas las solicitudes de alojamiento médico o religioso para cumplir con los deberes establecidos serán consideradas. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de empleo de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Know Your Rights del Departamento de Trabajo. #J-18808-Ljbffr.