Web Designers Job at University of Utah in Salt Lake City

Job Title
Web Designer

Location
Campus, Salt Lake City, UT

Job Summary
The College of Pharmacy seeks a web designer to work as part of a multi‑disciplinary team to collaborate on the design, creation, and maintenance of the visual aesthetics, usability and accessibility of the college’s websites. The position will support faculty lab websites, research centers, and departmental web pages in coordination with the webmaster.

Responsibilities

Design, prototype, and test website information architecture and user experience workflows.

Translate ideas and organizational goals into wireframes, mockups, user flows, process flows, journey maps, and site maps.

Collaborate with marketing and communications, as well as back‑end development teams, to support organizational objectives.

Build, maintain, and manage forms using Qualtrics and related software platforms.

Compile, analyze, and generate online data reports to support reporting requirements and data‑informed decision‑making.

Assist with website maintenance, accessibility improvements, troubleshooting, updates, and ongoing support tasks as needed.

Build, post, and maintain College of Pharmacy news pieces on the website from content provided by various stakeholders.

Minimum Qualifications

One year of higher education can be substituted for one year of directly related work experience (e.g., a bachelor’s degree equals four years of directly related experience).

Web Designer I: Requires a bachelor’s (or equivalency) degree plus two years of directly related experience, or a master’s (or equivalency) degree.

Web Designer II: Requires a bachelor’s (or equivalency) degree plus four years of directly related experience, or a master’s (or equivalency) degree plus two years of directly related experience.

Preferences

Experience with Drupal or similar Content Management Systems (CMS).

Experience with website maintenance, web publishing workflows, and digital content management.

Proficiency in HTML, CSS, and front‑end web development principles, including working knowledge of JavaScript.

Understanding of UX/UI principles, wireframing, information architecture, and responsive web design.

Experience with Qualtrics or related form and data collection platforms.

Data analysis, online reporting, and interpretation of web‑related analytics.

Adobe Creative Cloud and/or other web and graphic design software.

Ability to collaborate effectively across technical, marketing, and administrative teams.

Strong organizational, communication, troubleshooting, and problem‑solving skills.

Benefits and Working Conditions

Pay range: $35,000 – $45,000.

Standard hours per week: 30 hours.

Full‑time position.

Day shift.

Campus location.

Available with Utah Retirement Systems for eligible new hires who elect enrollment before eligibility for retirement.

EEO Statement
Consistent with state and federal law, the University of Utah does not discriminate based upon race, ethnicity, color, religion, national origin, age, disability, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, pregnancy‑related conditions, genetic information, or protected veteran’s status. The University does not discriminate on the basis of sex in the education program or activity that it operates, as required by Title IX and 34 CFR part 106. The requirement not to discriminate in education programs or activities extends to admission and employment. Inquiries about the application of Title IX and its regulations may be referred to the Title IX Coordinator, the Department of Education, Office for Civil Rights, or both.

Additional Information
Applicants may be required to pass a criminal background check and/or drug screen. The University of Utah values candidates who have experience working in settings with students and possess a strong commitment to improving access to higher education. Veterans’ preference is extended to qualified applicants, upon request and consistent with University policy and Utah state law. Reasonable accommodations in the application process will be provided to individuals with disabilities.

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En Español: Título de trabajo Diseñador web

Ubicación Campus, Salt Lake City, UT

Resumen de trabajo El Colegio de Farmacia busca un diseñador web para trabajar como parte de un equipo multidisciplinario para colaborar en el diseño, creación y mantenimiento de la estética visual, usabilidad y accesibilidad de los sitios web de los colegios.

Responsabilidades

Diseño, prototipo y pruebas de arquitectura de información del sitio web y flujos de trabajo de experiencia del usuario.

Traducir ideas y objetivos de la organización en wireframes, maquetas, flujos de usuarios, procesos, mapas de viaje y mapas de sitio.

Colaborar con marketing y comunicaciones, así como con equipos de desarrollo de back-end, para apoyar los objetivos de la organización.

Construir, mantener y administrar formularios utilizando Qualtrics y plataformas de software relacionadas.

Compilación, análisis y generación de informes de datos en línea para respaldar los requisitos de información y la toma de decisiones informadas por datos.

Asistir con el mantenimiento del sitio web, mejoras de accesibilidad, resolución de problemas, actualizaciones y tareas de soporte continuo según sea necesario.

Construir, publicar y mantener artículos de noticias del Colegio de Farmacia en el sitio web a partir de contenido proporcionado por varias partes interesadas.

Qualificaciones mínimas

Un año de educación superior puede sustituirse por un año de experiencia laboral directamente relacionada (por ejemplo, un título de licenciatura equivale a cuatro años de experiencia directa relacionada).

Diseñador web I: Requiere una licenciatura (o equivalencia) más dos años de experiencia directamente relacionada, o una maestría (o equivalente).

Diseñador web II: Requiere una licenciatura (o equivalencia) más cuatro años de experiencia directamente relacionada, o una maestría (o equivalente) más dos años de experiencias directamente relacionadas.

Las preferencias

Experiencia con Drupal o sistemas similares de gestión de contenidos (CMS).

Experiencia con el mantenimiento de sitios web, los flujos de trabajo de publicación web y la gestión de contenido digital.

Proficiencia en HTML, CSS y principios de desarrollo web front-end, incluyendo conocimientos prácticos de JavaScript.

Comprensión de los principios de UX/UI, wireframing, arquitectura de información y diseño web sensible.

Experiencia con Qualtrics o plataformas relacionadas de recopilación de formularios y datos.

Análisis de datos, notificación en línea e interpretación de análisis relacionados con la web.

Adobe Creative Cloud y/o otro software de diseño web y gráfico.

Capacidad para colaborar eficazmente entre equipos técnicos, de marketing y administrativos.

Fuertes habilidades de organización, comunicación, solución de problemas y resolución de problemas.

Beneficios y condiciones de trabajo

Rango de pago: $35,000 $45,000.

Horario estándar por semana: 30 horas.

Posición de tiempo completo.

Trabajo de día.

Localización del campus.

Disponible con Utah Retirement Systems para nuevos empleados elegibles que elijan inscribirse antes de ser elegibles para la jubilación.

Declaración de la EEO En consonancia con la ley estatal y federal, la Universidad de Utah no discrimina en función de la raza, la etnia, el color, la religión, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de géneros, el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazamiento, la información genética o el estatus de veterano protegido. La Universidad no discrimina sobre la base del sexo en el programa de educación o la actividad que opera, como lo requiere el Título IX y 34 CFR parte 106. El requisito de no discriminación en programas o actividades educativas se extiende a la admisión y el empleo. Las consultas sobre la aplicación del título IX y sus reglamentos se pueden remitir al Coordinador del Título XI, el Departamento de Educación, la Oficina de Derechos Civiles, o ambos.

La Universidad de Utah valora a los candidatos que tengan experiencia trabajando en entornos con estudiantes y posean un fuerte compromiso para mejorar el acceso a la educación superior. La preferencia de los veteranos se extiende a los solicitantes calificados, a petición y de acuerdo con la política de la Universidad y la ley del estado de Utah.

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