Job Description EDC is seeking an innovative visual designer who combines strong interactive and motion design skills with a love for storytelling to help define, execute, and evolve EDC’s reputation and influence across channels. This role is for a designer who not only produces high-quality visuals, but also enjoys bringing brand and campaign stories to life from concept through execution, with the judgment and initiative to shape work along the way.
The ideal candidate is a highly skilled designer who is energized by turning complex ideas into clear, compelling visual narratives. They are comfortable working from a starting point that may be loosely defined and can independently develop, refine, and deliver work that will elevate EDC’s work.
This is a strong opportunity for a forward-thinking, mission-driven designer who wants to grow as a brand communications leader over time. You will play a key part in shaping how EDC shows up across digital channels, campaigns, and thought leadership, helping translate strategy into impactful, cohesive creative work.
ESSENTIAL FUNCTIONS The person in this position is expected to communicate clearly and courteously; to develop and maintain positive relationships with clients, consultants, collaborators, co-workers, field sites, and funders; and to work respectfully with EDC colleagues. The job requires adherence to EDC policies & procedures.
The Visual Designer will be part of a highly collaborative communications team and work closely with colleagues across the organization. This role reports to the Director of the Office of Communications.
The Visual Designer will:
Guide design from concept to execution across social, web, and digital campaigns, including interactive and motion-based work
Translate ideas, briefs, and early concepts into clear visual directions, often working from loosely defined starting points
Contribute daily to social media storytelling by developing concepts and producing high-quality visual assets
Collaborate on the development of thought leadership campaigns, bringing a strong point of view on how to communicate ideas visually
Design and prototype interactive experiences that make complex content engaging and accessible
Bring an editorial mindset to visual storytelling, shaping how ideas are structured, sequenced, and delivered across channels
Manage multiple projects simultaneously, navigating feedback and revisions with professionalism and clarity
Contribute to the evolution of EDC’s brand and digital presence, including website and cross‑channel experiences
Build and maintain scalable design systems, templates, and components that support consistency and efficiency
Partner with internal teams and external vendors to ensure high-quality, on‑brand execution
Qualifications This position requires educational achievement; excellent writing skills; demonstrable initiative, creativity, and flexibility; ability to work independently and effectively in groups; and strong interpersonal & organizational skills. Specific requirements:
Bachelor’s degree or equivalent combination of design and content strategy experience
At least 6 years of relevant experience in a creative agency or in‑house environment
Strong portfolio demonstrating interactive, digital, and motion design work
Proven ability to take projects from concept through final execution
Excellent communication skills, including the ability to explain design decisions and navigate feedback
Demonstrated initiative, sound judgment, and ability to work independently
Exceptional organizational and project management skills
Ability to work across formats, including social, web, motion, and print
A clear point of view on visual storytelling and digital communication
Experience designing for campaigns or content series, not just one-off assets
Comfort working in collaborative, fast‑moving environments with evolving inputs
Interest in mission-driven work and using design to advance social impact
Technical skills:
Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign required)
After Effects and/or Premiere
Experience with interactive design tools like Figma
Experience with project management tools like Asana
Apply directly via our website (www.edc.org/careers-edc) with both a cover letter and resume and portfolio (URL or uploaded pdf). Design samples and/or participation in exercises to demonstrate skills and experience may be part of the interview process.
Additional Information EDC affirms its steadfast commitment to uphold the highest standards of conduct, ensuring the protection of all individuals from misconduct, and maintains a zero‑tolerance policy towards any violation of these rights. Safeguarding refers to the measures and practices put in place to protect individuals, particularly vulnerable groups, from harm, abuse, neglect, and exploitation.
Candidates must be authorized to work in the United States without current or future visa sponsorship. At this time, the EDC is unable to support employment‑based visa sponsorship.
EDC is a smoke‑free workplace and offers a supportive work environment, competitive salary, and excellent benefits.
Total Rewards Health, dental, and vision insurance
Paid holidays
Generous vacation benefits for full‑ and part‑time employees
Dependent Care Flexible Spending Accounts
Pre‑tax transport benefit
Robust retirement plan with TIAA/CREF (Teachers Insurance and Annuity Association/College Retirement Equities Fund)
Paid sick time and personal time annually
Parental leave
Employee assistance program
This position offers an anticipated annual base salary range of approximately $80,000 to $85,000. Salary offers are made based on market analysis and internal equity.
If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the EDC job opportunities website as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by e‑mailing human_resources@edc.org or by calling 617-618-2314.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: EDC is seeking an innovative visual designer who combines strong interactive and motion design skills with a love for storytelling . The ideal candidate is energized by turning complex ideas into clear, compelling visual narratives . This is a strong opportunity for a forward-thinking, mission-driven designer who wants to grow as a brand communications leader over time . The role reports to the Director of the Office of Communications .
En Español:
Descripción del trabajo EDC está buscando un diseñador visual innovador que combina fuertes habilidades de diseño interactivo y en movimiento con un amor por la narración para ayudar a definir, ejecutar y evolucionar la reputación e influencia de EDC s a través de los canales. Este papel es para un designer que no solo produce imágenes de alta calidad, sino que también disfruta de llevar las historias de marca y campañas a la vida desde el concepto hasta la ejecución, con el juicio e iniciativa para dar forma al trabajo a lo largo del camino. El candidato ideal es una diseñadora altamente calificada que se ve energizada convirtiendo ideas complejas en narrativas visuales claras y convincentes. Se sienten cómodos trabajando desde un punto de partida que puede ser vagamente definido y pueden desarrollar independientemente, refinar y entregar trabajos que elevarán el trabajo de EDCC S. Esta es una gran oportunidad para un líder orientado hacia adelante, que quiere trabajar junto a sus colaboradores en este campo; FUNTION desea formar relaciones creativas con los clientes, así como construir estrategias de comunicación, colaboraciones y crear vínculos de colaboración entre ellos; ESCENTEINTIC muestra claramente cuál es su rol clave en esta tarea: El trabajo requiere el cumplimiento de las políticas y procedimientos del EDC. El diseñador visual será: Guía del diseño desde el concepto hasta la ejecución a través de campañas sociales, web y digitales, incluidos trabajos interactivos y basados en movimiento Translacionar ideas, resúmenes y conceptos tempranos hacia direcciones visuales claras, a menudo trabajando desde puntos de partida vagamente definidos Contribuir diariamente al relato de las redes sociales desarrollando conceptos y produciendo activos visuales de alta calidad Colaborar en el desarrollo de campaña de liderazgo mental, aportando un punto de vista sólido sobre cómo comunicar visualmente ideas Diseñar y prototipar experiencias interactivas que hagan contenido complejo atractivo y accesible Traer una mentalidad editorial para contar historias visuales, dar forma a cómo se estructuran, secuencian e entregan las ideas a los canales Gestionar proyectos simultáneamente con profesionalidad y clareza Revisiones transversales Contribuir al desarrollo de competencias de los equipos EDC. Requisitos específicos: Licenciatura o combinación equivalente de diseño y estrategia de contenidos Experiencia en una agencia creativa o entorno interno con al menos 6 años de experiencia relevante Una cartera sólida que demuestre trabajo interactivo, digital y de movimiento del diseño Con capacidad comprobada para tomar proyectos desde el concepto hasta la ejecución final Habilidades excelentes de comunicación, incluida la habilidad de explicar decisiones de diseños y navegar por retroalimentación Iniciativa demostrada, juicio acertado y capacidad para trabajar independientemente Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos Capacidad para trabajar a través de formatos, incluyendo redes sociales, web, movimientos e impresión Un punto de vista claro sobre narración visual y comunicaciones digitales Experiencia diseñando campañas o series de contenido no solo activos únicos Comodidad trabajando en entornos colaborativos, rápidamente moviéndose con entradas en evolución Interés en el diseño basados en misiones y utilizando capacidades técnicas para avanzar en la gestión de impacto social. Las muestras de diseño y/o participación en ejercicios para demostrar habilidades y experiencia pueden ser parte del proceso de entrevista. Información adicional EDC afirma su firme compromiso con el mantenimiento de los más altos estándares de conducta, asegurando la protección de todas las personas contra mala conducta y manteniendo una política de tolerancia cero hacia cualquier violación de estos derechos. La salvaguardia se refiere a las medidas y prácticas implementadas para proteger a las personas, especialmente a grupos vulnerables, de daños, abusos, negligencia y explotación. Los candidatos deben estar autorizados a trabajar en Estados Unidos sin patrocinio de visado actual o futuro. En este momento, EDC no puede apoyar un patrocenio de visa basado en el empleo. Las ofertas de salarios se basan en el análisis del mercado y la equidad interna. Si usted es una persona cualificada con discapacidad o un veterano discapacitado, tiene derecho a solicitar alojamiento si no puede o está limitado en su capacidad para utilizar o acceder al sitio web de oportunidades de empleo de EDC como consecuencia de su incapacidad. Puede pedir alojamientos razonables mediante correo electrónico human_resources@edc.org o llamando 617-618-2314. #J-18808-Ljbffr.