Job Description
The Graphic Designer supports the communications and marketing efforts of the College of Education by creating visually compelling print and digital materials that strengthen the college’s brand, elevate storytelling and support student recruitment, advancement, academic programs, events and institutional initiatives.
We are looking for someone who has a passion for graphic design and stays current on design trends, higher education marketing best practices and emerging digital platforms. The ideal candidate demonstrates strong creative and conceptual thinking skills with the ability to translate complex ideas into engaging visual designs. They possess a high level of attention to detail and a commitment to producing polished, high-quality work while managing multiple projects and deadlines. The candidate should be able to work independently while also thriving in a collaborative team environment, maintaining strong interpersonal skills and a customer-service-oriented approach when working with faculty, staff and campus partners.
Responsibilities
Design marketing and communications materials including brochures, flyers, postcards, digital ads, social media graphics, presentations, signage, annual reports and event collateral.
Collaborate with the marketing department and campus partners on integrated projects and events.
Create graphics and visual assets for web, email and social media campaigns.
Support recruitment and enrollment marketing initiatives through creative design and campaign materials.
Assist in developing creative concepts and visual storytelling strategies for college initiatives and campaigns.
Prepare files for print production and coordinate with vendors as needed.
Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines in a fast-paced environment.
Minimum Qualifications
Bachelor’s degree and at least 2 years in Graphic Design, Visual Communications, Marketing, Communications or a related field.
Four years of direct experience for a bachelor's degree. (Equivalent to an associate degree with two years of experience, master’s with six years, professional degree with seven years, or doctoral degree with nine years).
Preferred Qualifications
Experience in higher education, nonprofit or public sector communications.
Knowledge of social media design best practices and digital marketing trends.
Familiarity with email marketing platforms.
Experience designing magazines and impact reports.
Basic motion graphics experience is a plus.
Experience developing creative assets within an established brand identity.
Knowledge, Skills & Abilities
Proficiency in Adobe Creative Suite, including Photoshop, Illustrator and InDesign.
Strong understanding of typography, layout, branding and digital design principles.
Experience designing both print and digital platforms.
Excellent organizational, communication and time management skills.
Ability to manage multiple priorities and work collaboratively across teams.
Experience creating accessible and inclusive design materials that are ADA compliant when integrated into a CMS and uploaded to social platforms.
Benefits
Our first-class benefits package includes medical, dental and life insurance plans, retirement plan options, employee and dependent tuition programs, generous leave, and hundreds of employee perks and discounts.
Equal Employment Opportunity
The University of South Florida is an equal‑opportunity employer that does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of any characteristic protected by law. The university maintains affirmative action programs for protected veterans and individuals with disabilities in accordance with all applicable federal and state laws.
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En Español:
Descripción del trabajo El diseñador gráfico apoya los esfuerzos de comunicación y marketing del Colegio de Educación mediante la creación de materiales impresos y digitales visualmente atractivos que fortalezcan la marca del colegio, eleven la narración y apoyan el reclutamiento de estudiantes, el avance, los programas académicos, los eventos y las iniciativas institucionales. Buscamos a alguien que tenga una pasión por el diseño gráfico y se mantenga al día sobre las tendencias de diseño, las mejores prácticas de marketing de la educación superior y las plataformas digitales emergentes. El candidato ideal demuestra fuertes habilidades de pensamiento creativo y conceptual con la capacidad de traducir ideas complejas en diseños visuales atractivos. Poseen un alto nivel de atención al detalle y un compromiso de producir trabajo pulido y de alta calidad al tiempo que gestionan múltiples proyectos y plazos. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y también prosperar en un entorno de equipo colaborativo, manteniendo fuertes habilidades interpersonales y un enfoque orientado al servicio al cliente cuando trabaje con profesores, personal y socios del campus. Responsabilidades Diseñar materiales de marketing y comunicación, incluidos folletos, follares, tarjetas postales, anuncios digitales, gráficos de redes sociales, presentaciones, señalización, informes anuales y garantía de eventos. Colaborar con el departamento de marketing e socios del Campus en proyectos y eventos integrados. Crear activos gráficos y visuales para campañas de web, correo electrónico y redes sociales. Apoyar las iniciativas de marketing de reclutamiento y inscripción a través del diseño creativo y los plazos de campaña creativos. Asistir en el desarrollo de conceptos y estrategias de narración visual para iniciativas y campañes universitarias. Preparar archivos para la producción de impresión y coordinar con los vendedores simultáneamente. Gestionar proyectos mientras se necesitan en un ambiente de ritmo rápido. Cuatro años de experiencia en Marketing, Diseño de Comunicaciones Visuales o un grado de licenciatura en el campo de Marketing, 2 años de cualificaciones en el área de Comunicación Visual o una licenciatura. (Equivalente a un título asociado con dos años de experiencia, maestría con seis años, título profesional con siete años o doctorado con nueve años). Experiencia de cualificaciones preferentes En educación superior, comunicación sin fines de lucro o del sector público. Conocimiento de las mejores prácticas de diseño de redes sociales y las tendencias de marketing digital. Familiarización con las plataformas de marketing por correo electrónico. Experiencia en diseñar revistas e informes de impacto. La experiencia básica de la gráfica de movimiento es una ventaja. experiencia en el desarrollo de activos creativos dentro de una identidad de marca establecida. La universidad mantiene programas de acción afirmativa para veteranos protegidos y personas con discapacidades de acuerdo con todas las leyes federales y estatales aplicables. #J-18808-Ljbffr.