Proposal Writer - Carelon Rx
Location : This role requires associates to be in-office 1-2 days per week, fostering collaboration and connectivity, while providing flexibility to support productivity and work-life balance. This approach combines structured office engagement with the autonomy of virtual work, promoting a dynamic and adaptable workplace. Alternate locations may be considered.
CarelonRx is a proud member of the Elevance Health family of companies. CarelonRx pairs a strong, clinical-first lens with deep pharmacy expertise to create solutions that improve outcomes, control costs, and enhance each member’s health.
The Proposal Writer is responsible for leading and supporting the development of high-quality, compliant, and compelling responses to Requests for Proposals (RFPs), Requests for Information (RFIs), and related requests.
How you will make an impact
Creates standard proposal responses leveraging the core content repository; develops written solutions using best practices, brand standards, innovative ideas, and reviewer insights.
Aligns written communication efforts with overall company messaging, goals, and RFP requirements.
Reviews RFP/RFI documents to identify key requirements and ensure responses align with submission guidelines and compliance standards.
Partners with Subject Matter Experts (SMEs) and cross-functional stakeholders to gather input and translate technical or operational information into client-focused responses.
Supports coordination of response timelines and incorporates reviewer feedback into final deliverables.
Serves as a communications resource for business leaders and collaborates across various areas to support enterprise-wide selling initiatives, including partnership with senior writers on more complex responses.
Minimum Requirements
Requires a BA/BS degree in a related field and a minimum of 2 years of health care specific proposal writing experience; or any combination of education and experience, which would provide an equivalent background.
Preferred Skills, Capabilities and Experiences
Proposal experience at a Prescription Benefit Manager (PBM)
Experience working with Responsive Proposal Software
Experience interacting confidently with key stakeholders and comfortable with influencing decision-making
Excellent written, oral, and interpersonal communication skills with the proven ability to negotiate expectations between multiple parties
Demonstrates strong organizational skills with the ability to meet aggressive submission deadlines
Strong project management skills with the ability to manage multiple proposals simultaneously under tight deadlines
Proficiency in Microsoft Office products (SharePoint, Teams, Word, Excel, Outlook)
For candidates working in person or virtually in the below location(s), the salary* range for this specific position is $81,648 to $134,136.
Locations: Illinois; Minnesota; New Jersey; New York
In addition to your salary, Elevance Health offers benefits such as a comprehensive benefits package, incentive and recognition programs, equity stock purchase and 401k contribution (all benefits are subject to eligibility requirements).
*The salary range is the range Elevance Health in good faith believes is the range of possible compensation for this role at the time of this posting. This range may be modified in the future and actual compensation may vary from posting based on geographic location, work experience, education and/or skill level. No amount is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable under the terms and conditions of the applicable policies and plans. The amount and availability of any bonus, commission, benefits, paid time off, stock, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
Equal Employment Opportunity
Elevance Health is an Equal Employment Opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, citizenship status, color, creed, disability, ethnicity, genetic information, gender (including gender identity and gender expression), marital status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other status or condition protected by applicable federal, state, or local laws. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact elevancehealthjobssupport@elevancehealth.com for assistance.
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with all federal, state, and local laws, including, but not limited to, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act.
#J-18808-Ljbffr
En Español:
Este papel requiere que los asociados estén en la oficina 1-2 días a la semana, fomentando la colaboración y la conectividad, al tiempo que proporciona flexibilidad para apoyar la productividad y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Este enfoque combina el compromiso estructurado de la oficina con la autonomía del trabajo virtual, promoviendo un lugar de trabajo dinámico y adaptable. Se pueden considerar ubicaciones alternativas. CarelonRx combina una lente sólida y clínica con una experiencia profunda en farmacia para crear soluciones escritas que mejoran los resultados, controlan los costos y mejoran la salud de cada miembro. El escritor de propuestas es responsable de liderar y apoyar el desarrollo de respuestas de alta calidad, conformes y convincentes a las peticiones de propuestas (RFPs), solicitudes de información (RFIs) y solicitudes relacionadas. Cómo harás un impacto. Excel crea respuestos de propuestas estándar que aprovechan el repositorio de contenido; desarrolla soluciones básicas escritas utilizando mejores prácticas, estándares de marca, ideas innovadoras e información de los revisores. Alinea los esfuerzos de comunicación escrita con mensajería general de la empresa, líneas de referencia y requisitos de RFP. Revisiones de documentos RFP/RFI para identificar los requisitos clave y garantizar la conformidad con las pautas de presentación de propuestas. Este rango puede modificarse en el futuro y la compensación real puede variar según la asignación basada en la ubicación geográfica, experiencia laboral, educación y/o nivel de habilidad. Ninguna cantidad se considera salario o compensación hasta que dicha cantidad sea ganada, adquirida y determinable bajo los términos y condiciones de las políticas y planes aplicables. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión, beneficios, tiempo libre pagado, stock o cualquier otra forma de compensación y beneficios que se asignen a un empleado en particular permanecen a la exclusiva discreción de la Compañía a menos que y hasta que se pague y puedan modificarse a la única discreción del Empresa, de acuerdo con la ley. Igualdad de Oportunidades de Empleo Elevance Salud es un empleador de Igualdade de O oportunidad de empleo y todos los solicitantes calificados recibirán orientación para el empleo sin tener en cuenta la edad, la condición de género, la ciudadanía, la discapacidad, el color, la identidad genética, la expresión étnica, la nacionalidad, la raza, la religión, la estatus sexual, las leyes estatales locales, el estatuto de estado o la protección por género o cualquier condición sexual, incluidas la condición civil, el género de origen, el sexo, el estado, la naturaleza, la discriminación o la condición sexual (expresión genética). Los solicitantes que requieran alojamiento para participar en el proceso de solicitud de empleo pueden ponerse en contacto con elevancehealthjobssupport@elevanceHealth.com para obtener asistencia. Los solicitants calificados con antecedentes de arresto o condenación serán considerados para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales, incluyendo, pero no limitado a, la Ordenanza de Fair Chance del Condado de Los Ángeles y la Ley de Fair Chances de California. #J-18808-Ljbffr.