Senior Graphic Designer Hilton Grand Vacations is seeking a Senior Graphic Designer with a minimum 5-7 years professional experience in consumer-direct marketing to join the in-house Branding & Creative team. This key creative role requires a strong foundation in print and agency-level design, a deep understanding of visual storytelling, expert communication, and the ability to collaborate across teams to bring brand campaigns and creative projects to life. Production work is part of every team member's day-to-day, and a willingness to work ahead and be diligent with deadlines is a requirement.
Here's why you will love it here:
Recognition Programs and Rewards
Excellent health care options, including medical, dental, and vision
A people-first culture
Go Hilton: Travel Discounts Program Hilton hotel rates worldwide.
Perks at work: Employee Pricing platform
Employee Assistance Program that supports your physical and mental well-being.
Paid Vacation Time and Paid Sick Days
401(k) program with company match
Tuition reimbursement programs
Numerous learning and advancement opportunities
And more!
Responsibilities Position Summary:
Design and produce compelling visual assets for print and some digital channels, including brochures, banners, ads, in-store signage, environmental signage, annual reports, flyers and more
Package assets for print production, with a keen understanding of typography, color production, and attention to detail with printer specifications and limitations
Collaborate with account managers, traffic managers, other designers, copywriters and clients where needed to effectively execute against client and creative team expectations
Effectively manage multiple projects simultaneously while utilizing online project management tools and meeting deadlines and maintaining brand consistency
Produce a consistent output of production work related to artwork created by other senior design team leaders
Communicate design concepts clearly and effectively to stakeholders and cross-functional teams
Stay current on design trends, tools and best practices in both print and some digital media
Qualifications Required Qualifications:
Minimum 5-7 years of professional graphic design experience, excluding academic portfolio work
Strong understanding of print production
Proficiency in Adobe Creative Suite and PowerPoint
Strong understanding of print layout, production processes, color theory and typography
Experience working in a direct-to-consumer marketing environment
Excellent communication and presentation skills
Familiarity with online project management systems
Experience with motion graphics or video editing tools is a plus
Experience with HTML/CSS and Figma for email or web design is a plus
HGV was awarded four out of five stars for fostering a culture of work-life balance and family-friendly benefits, and is one of Newsweek's "America's Greatest Workplaces for Parents & Families." Over the past 30 years, the highest honor we've received is the continued loyalty of our Owners, Members and Guests. We've also earned accolades for the remarkable work of our dedicated Team Members throughout our resorts, call centers and corporate offices.
We offer an excellent benefit package to our full-time Team Members that include Day One medical, dental and vision insurance, 401K plan, Paid Time Off (PTO) program and extraordinary travel benefits!
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
En Español:
Hilton Grand Vacations está buscando un diseñador gráfico senior con un mínimo de 5-7 años de experiencia profesional en marketing directo al consumidor para unirse al equipo interno de Branding & Creative. Este papel creativo clave requiere una sólida base en el diseño impreso y a nivel de agencia, una profunda comprensión de la narración visual, la comunicación experta y la capacidad de colaborar entre equipos para dar vida a campañas de marca y proyectos creativos. El trabajo de producción es parte del día a día de todos los miembros del equipo, y la voluntad de trabajar adelante y ser diligente con las fechas límite es un requisito. Aquí es por qué te encantará aquí: Programas de Reconocimiento y Recompensas Excelentes opciones de atención médica, incluidos médicos, dentales y visión Una cultura de primera persona Go Hilton: Programa de descuentos de viajes Hilton tarifas de hoteles en todo el mundo. Perks en el trabajo: Plataforma de precios de empleados Programa de asistencia al empleado que apoya su bienestar físico y mental. Tiempo de vacaciones pagados de América y días de enfermedad pagados es una condición requerida. Este programa coincide con los programas de reembolso de matrícula de cinco estrellas de Adobe Experience Suite Muchas oportunidades de aprendizaje y experiencia académica Y más! Resumen de posición: Diseño y producción de activos visuales convincentes para algunos canales de producción digital, brochuras de producción, pancartas de familia, gestión de proyectos de trabajo, informes de trabajo de alto nivel de trabajo y otros equipos de trabajo. También hemos ganado elogios por el notable trabajo de nuestros miembros dedicados de nuestro equipo en todos nuestros resorts, centros de llamadas y oficinas corporativas. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios a nuestros miembros de equipo a tiempo completo que incluyen seguro médico, dental y de visión del día uno, plan 401K, programa de tiempo pagado libre (PTO) y beneficios de viaje extraordinarios. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos en función de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estatus veterano o estatus de discapacidad. Nos aseguraremos de que se proporcione a las personas con discapacidad un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Por favor póngase en contacto con nosotros para solicitar alojamientos.