Build Your Career Where You Matter
Join CBX Solutions, the nation’s leading provider of architectural doors, frames, hardware, specialty products, and complete security integration services.
At CBX Solutions, trust and communication are the foundation of how we work. We foster an inclusive, collaborative culture where your voice is heard, your ideas matter, and your career has room to grow. Whether you're a problem-solver, innovator, or passionate about service, you’ll thrive here. Be part of a team that invests in your future, celebrates your success, and values your contribution.
Why Work With Us?
We’re committed to your success, personally and professionally. You’ll have access to:
Comprehensive Benefits: Health, dental, vision, prescription coverage, life insurance, and 401(k) with company match.
Work-Life Balance: Generous paid time off for rest, family, and self-care.
Career Growth: You’ll benefit from continuous learning, mentorship, and leadership training including access to CBX University, our in‑house development program.
Supportive Culture: Innovation, creativity, and teamwork are at the heart of everything we do.
This position is responsible for the set up and operation of basic / large‑scale audiovisual systems.
Essential Functions
Design, plan and install AV systems.
Provide AV installation project oversight and updates.
Inventory AV devices and materials intended for installation.
Test and verify functionality of newly installed AV systems.
Perform AV system maintenance and repair as needed.
Other relative duties as assigned.
Minimum Qualifications
OSHA 30
CTS‑I
Must possess at least a high school diploma or GED equivalency.
Formal education in electronics or a related field preferred.
Excellent experience with audiovisual or other electro‑mechanical installation techniques, or field servicing.
Experience working in public places (schools, city/state offices, etc.).
Industry certifications (Panduit, Systimax, BICSI, etc.).
Valid driver’s license required.
Knowledge, Skills and Abilities
Proven ability to lead both small and large groups of other technicians.
Proven ability to effectively organize project communications, deliverables, and workflow
Organization of all project communication and documentation produced during project.
Organization and documentation of all project material and deliverables created as part of the project.
Organization and monitoring of project milestones to assist in proper schedule management.
Proven ability to communicate effectively with both internal and external stakeholders
Communication with PM on manpower and material needs.
Communication with clients/customers.
Communication with other trades on jobsite.
Ability to monitor project schedule and milestones and provide progress updates as needed.
Attendance of internal and external project meetings both in person and virtually.
Familiarity with MS Office suite and other software suites applicable to the role including but not limited to:
MS Excel
MS Outlook
MS Word
Bluebeam
Advanced industry/manufacturer certifications/trainings, examples include:
Forte Trainings
Audinate/Dante Levels 1‑3
QSYS Level 2
Crestron 101
In depth understanding of audio concepts
Audio DSP configuration.
System tuning.
SHURE level 2.
High level troubleshooting of Layer 2 issues:
Networking
IP Conflicts
Firewalls
Routing
Ability to track and document red line drawings.
Commissioning and troubleshooting of audio systems.
Master level knowledge and performance of tasks.
Proficient in Plan Grid and other construction related software.
Knowing and willingness to push back on other trades in an effective and professional level.
Ability to resolve conflict both internal and external.
Ability to create a team atmosphere.
Physical Demands
This position requires physical activity consistent with a construction or installation environment. The employee will spend more than two‑thirds of their time standing, kneeling, crouching, stooping, using hands to handle or feel, and reaching with hands and arms. Approximately one‑third of the time may be spent walking and engaging in verbal communication or listening. Frequent lifting and moving of materials weighing between 25 and 50 pounds is required.
Work Environment
This role may involve travel to project sites and exposure to a variety of environmental conditions. These may include outdoor weather, proximity to forklifts or other heavy machinery, and the use of hand tools or hardware. Employees may be subject to frequent heavy lifting and other physical demands typical of a construction or warehouse environment.
Qualification Requirements
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed are representative of the knowledge, skills, and abilities required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Equal Opportunity Employer
CBX Solutions is an Equal Opportunity Employer and a VEVRAA Federal Contractor. We are committed to providing equal employment opportunities to all qualified individuals, including minorities, females, protected veterans, and individuals with disabilities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
#J-18808-Ljbffr
En Español:
En CBX Solutions, confianza y comunicación son la base de cómo trabajamos. Fomentamos una cultura inclusiva y colaborativa donde se escucha tu voz, tus ideas importan y tu carrera tiene espacio para crecer. Ya seas un solucionador de problemas, innovador o apasionado por el servicio, prosperarás aquí. Sé parte de un equipo que invierte en tu futuro, celebra tu éxito y valora tu éxito. ¿Por qué trabajar con nosotros? Estamos comprometidos con tu contribución, personal y profesionalmente. Tendrá acceso a: Beneficios integrales: Salud, odontología, visión, cobertura de prescripción médica, seguro de vida y 401k) con arreglo a la empresa. Equilibrio entre vida y trabajo: tiempo libre remunerado generoso para el descanso, la familia y el autocuidado. Crecimiento profesional: Usted se beneficiará de aprendizaje continuo, tutoría y capacitación de liderazgo, incluido el acceso a la Universidad CBX, nuestro programa de desarrollo interno. Cultura de apoyo: Innovación, creatividad y trabajo en equipo son el corazón de todo lo que hacemos. Esta posición es responsable de la instalación y operación de sistemas audiovisuales básicos / a escala de empresa. Funciones esenciales Diseño, planificación e instalación de sistemas AV. Proporcionar supervisión y actualizaciones de proyectos AV. Dispositivo de inventario y materiales destinados al trabajo. Prueba y verificación de la funcionalidad de los nuevos sistemas de gestión de AVHA. Performar los sistemas de trabajo y otros sistemas de administración de servicios de la organización del proyecto. Los profesionales de la Oficina de EE.UU. Deben tener experiencia y capacidades para supervisar los logros de trabajo de los equipos de comunicación y otras áreas de trabajo, así como la gestión de las tareas de la información y la comunicación, pero también la capacidad de las capacidades de la oficina de gestión y de la comunicación. El empleado pasará más de dos tercios de su tiempo de pie, arrodillado, agachado, inclinado, usando las manos para manejar o sentirse, y alcanzando con las manos y los brazos. Aproximadamente un tercio del tiempo se puede pasar caminando y participando en comunicación verbal o escuchando. Se requiere levantar y mover con frecuencia materiales que pesan entre 25 y 50 libras. Ambiente de trabajo Este papel puede implicar viajes a sitios de proyectos y exposición a una variedad de condiciones ambientales. Estos pueden incluir el clima al aire libre, la proximidad a carretillas elevadoras u otras máquinas pesadas, y el uso de herramientas o hardware. Los empleados pueden estar sujetos a elevaciones pesadas frecuentes y otras exigencias físicas típicas de un entorno de construcción o almacén. Requisitos de calificación Para realizar con éxito este trabajo, un individuo debe ser capaz de desempeñar competencias esenciales. Los requisitos del Empleador, los requisitos de igualdad de trabajo y un contrato con las personas con discapacidades, incluidas las oportunidades de trabajo, son requeridos para que todas las personas sean capaces de satisfacer las necesidades de un trabajador con discapacidad, las capacidades y las oportunidades necesarias. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatus de veterano protegido. #J-18808-Ljbffr.