Senior Corporate Website Web Developer (AI-Enabled) Job at JP Morgan Chase in Ho

Lead enterprise corporate website development at JPMorganChase, driving innovation and operational excellence across corporate web channels through modern engineering practices and AI-enabled software delivery.As a Senior Corporate Website Web Developer (AI-Enabled) on the Performance Marketing team, you will work a team that operates as an internal agency responsible for managing the design, implementation, testing, content production, data analytics, and health of JPMorganChase.com, JPMorgan.com, and several other corporate sites. Job ResponsibilitiesDevelops and implement components, templates, and workflows in an enterprise web content management platform (AEM highly desired; comparable CMS/WCM platforms acceptable) for high-traffic, enterprise-level websites.Builds user interfaces using modern JavaScript (ES6+) and scalable front-end patterns suitable for enterprise web properties.Applies AI to improve delivery outcomes by designing effective prompts and building/testing developer assistants and agentic workflows that accelerate code build, quality checks, and automated testing within Jenkins/GitHub pipelines.Works from Figma wireframes and functional requirements to create accessible, responsive web interfaces with HTML, JavaScript, and CSS.Integrates web interfaces with back-end systems and RESTful services in collaboration with technology teams.Troubleshoots and resolve cross-browser and cross-platform support issues.Optimizes websites for speed, scalability, SEO, and performance, using measurable performance and quality targets.Manages day-to-day website updates, including production releases/updates, asset trafficking, and code changes.Participates in application deployment, performance monitoring, and operational issue resolution, incorporating automation, AI-assisted analysis where appropriate, and standard cybersecurity scanning/remediation with responsible oversight.Collaborates with IT/Development teams for requirements gathering and ongoing website maintenance, reliability, and modernization.Works closely with business stakeholders to translate requirements into technical designs, delivery plans, and forward-looking web strategies.Required qualifications, capabilities, and skillsStrong foundation in front-end web development for enterprise web experiences.In-depth knowledge of HTML5 and CSS3 (required); SASS/Less.Extensive experience with JavaScript (ES6+) (required); jQuery and/or TypeScriptExperience with AI prompt engineering and building/refining assistants/agents to support software development workflows (e.g., code generation, code review support, test creation, defect triage, and CI quality gates).Ability to integrate AI-assisted workflows into engineering processes and toolchains (e.g., Jenkins/GitHub) with a focus on repeatability, quality, and speed to market.Experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.Experience with enterprise WCM/CMS concepts (components, templates, content models, workflows); AEM experience is highly desired.Experience creating models and/or services in Java (11+) or similar (C#, JavaScript, etc.).Proficiency in RESTful APIs and asynchronous request handling (AJAX, partial page updates).Experience with Node.js (16+) and Webpack (4/5).Strong communication, collaboration, and stakeholder-management skills, with the ability to coach peers on practical AI-enabled SDLC adoption and disciplined engineering execution.Preferred qualifications, capabilities, and skillsHands-on experience delivering production solutions in Adobe Experience Manager (AEM), including component development, templating, workflows, and publishing patterns at enterprise scale.Experience building or operationalizing agentic automation for software delivery (e.g., multi-step assistants that generate tests, propose fixes, and support CI gating) with clear human oversight and auditability.Experience integrating quality controls into Jenkins/GitHub workflows, including automated test execution, quality gates, and release validation.Experience with automated testing approaches and frameworks (unit, integration, and UI/E2E), with a track record of improving coverage, reducing flakiness, and accelerating release confidence.Experience with performance engineering for high-traffic web properties, including Core Web Vitals-style optimization, caching strategies, and measurable performance targets.Working knowledge of accessibility practices and standards (e.g., WCAG-aligned implementation) and applying them consistently across components and pages.Demonstrated ability to influence delivery outcomes without formal authority, including mentoring and establishing repeatable practices across a mixed skill set team.Chase is a leading financial services firm, helping nearly half of America’s households and small businesses achieve their financial goals through a broad range of financial products. Our mission is to create engaged, lifelong relationships and put our customers at the heart of everything we do. We also help small businesses, nonprofits and cities grow, delivering solutions to solve all their financial needs. We offer a competitive total rewards package including base salary determined based on the role, experience, skill set and location. Those in eligible roles may receive commission-based pay and/or discretionary incentive compensation, paid in the form of cash and/or forfeitable equity, awarded in recognition of individual achievements and contributions.  We also offer a range of benefits and programs to meet employee needs, based on eligibility. These benefits include comprehensive health care coverage, on-site health and wellness centers, a retirement savings plan, backup childcare, tuition reimbursement, mental health support, financial coaching and more. Additional details about total compensation and benefits will be provided during the hiring process. We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.Equal Opportunity Employer/Disability/Veterans
Our Consumer & Community Banking division serves our Chase customers through a range of financial services, including personal banking, credit cards, mortgages, auto financing, investment advice, small business loans and payment processing. We’re proud to lead the U.S. in credit card sales and deposit growth and have the most-used digital solutions – all while ranking first in customer satisfaction.

Marketing & Communications teams shape the firm’s brand and protect and grow the firm’s excellent reputation across the world. They deepen relationships with customers through shared passions with a best in class portfolio of partnerships including Madison Square Garden, The Chase Center & the US Open. Through the use of data and analytics, they create and deliver marketing campaigns or servicing messages through Chase.com, the mobile app, and paid media channels based on what is best for the customer.
Full timePosting Date: 2026-08-05

En Español: Lidera el desarrollo de sitios web corporativos en JPMorganChase, impulsando la innovación y la excelencia operativa a través de los canales web empresariales mediante prácticas de ingeniería modernas y la entrega de software habilitado por IA. Como desarrollador de sitios Web corporativos senior (AI-Enabled) en el equipo de Marketing de Performance, trabajará en un equipo que opera como una agencia interna responsable de gestionar el diseño, implementación, prueba, producción de contenido, análisis de datos y salud de JPMorgánChase.com, JPM Morgan.com y varios otros sitios web de empresas. Responsabilidades de trabajoDesarrolla e implementa componentes, plantillas y flujos de trabajo en una plataforma de gestión de contenido web empresarial (AEMHub altamente deseada; CMS / WCM aplicaciones comparables aceptables) para sitios Web de alto tráfico, pruebas de nivel empresarial. Construye interfaces de usuario accesibles utilizando servicios de interconexión (ES6 +) y equipos de desarrollo de código frontal adecuados para solucionar problemas de calidad de las empresas. Desarrolla y mejora las características de las páginas web, desarrolla y soporte a partir de las plataformas web, diseña y redes webs. Participa en el despliegue de aplicaciones, monitoreo de rendimiento y resolución de problemas operativos, incorporando automatización, análisis asistido por inteligencia artificial cuando sea apropiado y escaneo/remediación estándar de ciberseguridad con supervisión responsable.Colabora con equipos de TI/Desarrollo para recopilar requisitos y mantenimiento continuo del sitio web, fiabilidad y modernización. Trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas de la empresa para traducir los requisitos a diseños técnicos, planes de entrega y estrategias web prospectivas.Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas: una base sólida en el desarrollo de páginas web de vanguardia para las empresas.Explicación de los flujos de conocimiento y la generación de las puertas de seguridad (Exp3); análisis de la calidad de los procesos de trabajo de código SAS/Script (experimentación y desarrollo de contenidos) con sistemas de software, pruebas de ingeniería, análisis de datos y análisis de software (e.g.a.i.e.s), evaluación de la velocidad y la capacidad de desarrollo de las empresas (exp6), análisis de los modelos de software y la creación de contenido (experiencia), análisis y la compatibilidad con los sistemas de trabajo (expertinenciales) y la ingeniería de código (expecificados (exc), así como las pruebas de software de ingenieros, análisis, análisis (expéricesos, análisis y ingeniería) y ingenieros de ingeniería (expendencia (e). Experiencia en AEM es muy deseada.Experiencia en la creación de modelos y/o servicios en Java (11+) o similares (C#, JavaScript, etc.).Proficiencia en APIs RESTful y manejo de solicitudes asíncronas (AJAX, actualizaciones parciales de páginas).Experimentación con Node.js (16+) y Webpack (4/5).Una comunicación, colaboración y habilidades de gestión de las partes interesadas fuertes, con la capacidad de entrenar a sus pares en la adopción práctica de SDLC habilitada por IA y ejecución disciplinada de ingeniería.Proficiencias, capacidades y experiencia preferidas de UIHubHands en la entrega de soluciones de producción en Adobe Experience Manager (AEM), incluido el desarrollo de componentes, plantillado, flujos de trabajo y patrones de publicación en la empresa.Prácticas de generación de conocimientos o de funcionamiento de las puertas de seguridad para sistemas de software (por ejemplo, multisponientes, pruebas de rendimiento y implementación de sistemas de control de calidad con un alto nivel de inteligencia artificial) y su integración, incluidas las técnicas de verificación y control de la calidad de datos de acceso a la Web (experfectos y controles de seguridad), la implementación y la automatización de los sistemas de seguridad, la mejora de las habilidades y la aplicación de los controles de calidad, así como la optimización de las aplicaciones y la ejecución con una ampliación de las tecnologías de seguridad y la calidad con una mayor eficacia, y la integración de los requisitos de seguridad de la tecnología, incluidos los sistemas operativos y las pruebas de seguridad (expertiseñales) y las estrategiones de gestión y de seguridad del sistema de calidad (expc. Chase es una empresa líder en servicios financieros, ayudando a casi la mitad de los hogares y pequeñas empresas de Estados Unidos a alcanzar sus objetivos financieros a través de una amplia gama de productos financieros. Nuestra misión es crear relaciones comprometidas y de por vida y poner a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. También ayudamos a las empresas pequeñas, organizaciones sin fines de lucro y ciudades, ofreciendo soluciones para resolver todas sus necesidades financieras. Ofrecemos un paquete de recompensas totales competitivas que incluyen un salario básico determinado en función de la función, experiencia, conjunto de habilidades y ubicación. Los que desempeñan funciones elegibles pueden recibir una compensación remunerada y/o discrecional basada en comisiones, pagada en forma de efectivo y /o incentivos para la matrícula infantil, en el reconocimiento de contribuciones individuales y beneficios de retiro. También ofrecemos programas de apoyo a los empleados basados en salud mental, un plan de apoyo financiero, un programa de ahorro y asistencia sanitaria más amplio, así como programas de respaldo de pensiones, apoyo a la salud de los trabajadores, un seguro de salud y un mayor nivel de salud. Durante el proceso de contratación se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad e inclusión en nuestra empresa. No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluida la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de sexo, la expresión de géneros, la edad, el estatus matrimonial o veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otra base protegida bajo la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para los solicitantes y los empleados prácticas y creencias religiosas, así como las necesidades de crédito de salud mental o discapacidad. Visite nuestras consultas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una oportunidad bancaria. Profundizan las relaciones con los clientes a través de pasiones compartidas con una cartera de asociaciones mejor calificada, incluyendo Madison Square Garden, The Chase Center y el US Open. A través del uso de datos y análisis, crean y entregan campañas de marketing o mensajes de servicio a través del Chase.com, la aplicación móvil y canales de medios de comunicación pagados basados en lo que es mejor para el cliente.