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Xpect Solutions, Inc. is hiring: Social Media Coordinator in Washington

Xpect Solutions, Inc. · Multiple locations ·

Job type:
Full Time

Company Overview


XPECT Solutions, LLC has built a strong reputation by supporting our clients in meeting their strategic goals and mission objectives. We provide high quality resources for a wide range of IT and security solutions at best-value pricing. Our success is built on a solid foundation of well-vetted, highly technical personnel, a disciplined project management approach, and an overarching commitment to customer service. We develop, test, deploy, and support exceptional solutions that enhance system functionality, while maximizing reliability and availability, and ensure the tightest security.


Job Overview


The Social Media Coordinator executes day-to-day social media posting for the our Federal Government customer's brand across everychannel, working within Creative Studio under the direction of the Social Media Manager. This is a hands-on execution role centered on caption writing and scheduling/posting in Hootsuite. TheCoordinatoris the primary driver of daily social media execution, responsible for getting approved contentliveacross all channels ina timely,accurate, and brand-compliant manner.



  • Own day-to-day social media execution across allchannels

  • Write captions and schedule/post content using Hootsuite

  • Maintain the social content calendar

  • Support the Social Media Manager on major campaign and event content


Core Responsibilities



  • Execute day-to-day social media posting and scheduling using Hootsuite across allchannels.

  • Write engaging, on-brand captions for scheduled posts.

  • Maintain and update the social content calendar.

  • Support the Social Media Manager in preparing posts for major campaign moments (e.g., the eventlaunch, event coverage).

  • Monitor comments and direct messages for routine engagement, escalating sensitive to the Social Media Manager.

  • Coordinate with the Multi-Media Specialistsand Copywriter to keep the posting calendar stocked with ready assets.

  • Track and log basicpost-performancemetrics to support reporting

  • Ensure quality assurance check is run before posting.

  • Experienced attagging, link validation, accessibility checks (alt text, captions, etc.).

  • Maintaining brand consistency and adherence to communication standards.


Requirements



  • 1-4 years of experience in social media coordination, content, or marketing.

  • Hands-on experience with Hootsuite or a comparable social media scheduling platform.

  • Experience posting on behalf of a government, federal, or other highly regulated brand.

  • Experiencewith recruitment marketing or employer branding content.

  • Strong caption writing and copywriting skills.

  • Comfortable executing a content calendar under direction from a manager.

  • Ability toassistwith posting campaign development andthe implementationof the approved plan.

  • Ability to manage postings under expedited conditions and extreme pressure deadlines.

  • Maintaining 508 compliance.

  • Bachelor’s degree in Communications, marketing, Business, or a related field preferred; or 6 years of equivalent professional experience in lieu of degree.

  • Able to obtain a security clearance.

  • U.S. citizenshiprequired.


Preferred Additional Skills and Qualifications


Preferred Additional Skills



  • Managing a multi-platform posting calendar at scale.

  • Basic social media analytics/reporting experience.

  • UsingofHootsuite Analytics or comparable tools.

  • Applying basic image/video assets.

  • Applying accessibility and digital content standards.


Preferred Certifications



  • Hootsuite Social Marketing Certification

  • Hootsuite Platform Certification

  • HubSpot Social Media Marketing Certification

  • Meta Certified Digital Marketing Associate or current Meta social media credential

  • Google Analytics Certification (GA4) for basic performance tracking and reporting

  • LinkedIn Marketing Labs Certification


Benefits


Xpect Solutions, LLC is a one-of-a-kind employer with a talented team that is cleared at various levels and is certified in dozens of industry-recognized certifications. Our talented staff are the key to our success. They bring the knowledge, experience and technical skills to deliver the best solutions to our customers.


We support our team by providing open communication, win-win partnerships with clients and vendors, a team-oriented culture,and a focus on professional development and growth for a long-lasting and happy career.


We offer a benefits package that is designed to keep our most important assets – our employees – healthy, happy, energized and moving forward. Our philosophy is simple – empower our employees with the benefits, resources and the financial incentives they need to be successful.


Benefits and Perks:



  • A competitive Medical, Dental, and Vision plan

  • Retirement Savings Plan

  • Life Insurance

  • AD&D Insurance

  • Short Term and Long Term Disability Insurance

  • 3 weeks of annual PTO

  • 11 days of Holiday PTO

  • Performance Awards

  • Referral Bonus Plan (of up to $5,000/year)

  • Education Reimbursement/Training (of up to $2,500/year)


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En Español:

Presentación general de la empresa


XPECT Solutions, LLC ha construido una sólida reputación apoyando a nuestros clientes en el cumplimiento de sus objetivos estratégicos y objetivos de misión. Proporcionamos recursos de alta calidad para una amplia gama de soluciones de TI y seguridad a los mejores precios. Nuestro éxito se basa en una base sólida de personal bien evaluado, altamente técnico, un enfoque disciplinado de gestión de proyectos y un compromiso general con el servicio al cliente. Desarrollamos, probamos, implementamos y apoyamos soluciones excepcionales que mejoran la funcionalidad del sistema, al tiempo que maximizamos la fiabilidad y disponibilidad, y garantizamos la seguridad más estricta.


Descripción general del trabajo


El Coordinador de Medios Sociales ejecuta publicaciones diarias en las redes sociales para la marca de nuestros clientes del Gobierno Federal en todos los canales, trabajando dentro de Creative Studio bajo la dirección del Gerente de Medias Sociales. Este es un rol de ejecución práctico centrado en la escritura de títulos y la programación / publicación en Hootsuite.



  • Su propia ejecución diaria de las redes sociales en todos los canales

  • Escriba subtítulos y contenido de horario/post usando Hootsuite

  • Mantener el calendario de contenido social

  • Apoyar al gerente de redes sociales en el contenido principal de las campañas y eventos


Responsabilidades fundamentales



  • Ejecutar publicaciones y horarios diarios en las redes sociales utilizando Hootsuite en todos los canales.

  • Escriba capciones atractivas y de marca para publicaciones programadas.

  • Mantener y actualizar el calendario de contenidos sociales.

  • Apoyar al Gerente de Medios Sociales en la preparación de mensajes para los principales momentos de la campaña (por ejemplo, el lanzamiento del evento, la cobertura del evento).

  • Monitorear los comentarios y los mensajes directos para la participación rutinaria, creciendo sensibles al Gerente de Medios Sociales.

  • Coordinar con los especialistas en multimedia y el redactor para mantener el calendario de publicación lleno de activos listos.

  • Rastrear y registrar las métricas básicas de post-rendimiento para apoyar la presentación de informes

  • Asegúrese de que se realice una verificación de la garantía de calidad antes de la expedición.

  • Apego experimentado, validación de enlaces, comprobación de accesibilidad (texto alterado, subtítulos, etc.).

  • Mantener la coherencia de la marca y el cumplimiento de las normas de comunicación.


Requisitos



  • 1 a 4 años de experiencia en coordinación, contenido o marketing en redes sociales.

  • Experiencia práctica con Hootsuite o una plataforma de programación de redes sociales comparable.

  • Experiencia en publicar en nombre de una marca gubernamental, federal u otra altamente regulada.

  • Experiencia en marketing de reclutamiento o contenido de marca de empleador.

  • Fuertes habilidades de escritura y redacción.

  • Cómodo ejecutar un calendario de contenido bajo la dirección de un gerente.

  • Capacidad para ayudar con el desarrollo de la campaña de envío y la ejecución del plan aprobado.

  • Capacidad para gestionar los envíos en condiciones aceleradas y en plazos de presión extrema.

  • Mantener el cumplimiento de 508.

  • Licenciatura en Comunicaciones, Marketing, Negocios o un campo relacionado preferido; o 6 años de experiencia profesional equivalente en lugar de título.

  • Capacidad para obtener una autorización de seguridad.

  • Los ciudadanos estadounidenses son requeridos.


Habilidades y cualificaciones adicionales preferentes


Habilidades adicionales preferidas



  • Gestionar un calendario de publicaciones multiplataforma a escala.

  • Experiencia básica en análisis/reportaje de redes sociales.

  • El uso de Hootsuite Analytics o herramientas comparables.

  • Aplicación de los activos básicos de imagen/vídeo.

  • Aplicación de las normas de accesibilidad y de contenido digital.


Certificaciones preferentes



  • Certificación de marketing social de Hootsuite

  • Certificación de la plataforma Hootsuite

  • Certificación de marketing de redes sociales de HubSpot

  • Meta Certified Digital Marketing Associate o acreditación actual de las redes sociales Meta

  • Certificación de Google Analytics (GA4) para el seguimiento y la presentación de informes básicos de rendimiento

  • Certificación de laboratorio de marketing de LinkedIn


Beneficios


Xpect Solutions, LLC es un empleador único con un equipo talentoso que está calificado en varios niveles y está certificado en docenas de certificaciones reconocidas por la industria. Nuestro talentoso personal es la clave de nuestro éxito. Traen el conocimiento, la experiencia y las habilidades técnicas para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes.


Apoyamos a nuestro equipo proporcionando una comunicación abierta, asociaciones beneficiosas con clientes y proveedores, una cultura orientada al equipo y un enfoque en el desarrollo profesional y el crecimiento para una carrera duradera y feliz.


Ofrecemos un paquete de beneficios que está diseñado para mantener nuestros activos más importantes nuestros empleados saludables, felices, con energía y avanzando.


Beneficios y ventajas:



  • Un plan médico, dental y de visión competitivo

  • Plan de ahorro de jubilación

  • Seguro de vida

  • Seguros de AD&D

  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo

  • 3 semanas de PTO anual

  • 11 días de PTO de vacaciones

  • Premios por el rendimiento

  • Plan de bonificación de referencia (hasta $5,000/año)

  • Reembolso educativo/formación (hasta $2,500/año)


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