Job Description
RiVidium Inc. is seeking a highly qualified Web Developer Security Engineer to support a federal client. This position is contingent upon contract award and funding approval. As such, this job posting is intended to identify qualified candidates for a potential future opportunity and does not represent a currently available position. The successful candidate will serve as a senior technical contributor responsible for web application and api security engineering, threat modeling, vulnerability remediation, owasp top 10, waf/fim, logs analysis, devsecops gates, secure coding, and compliance automation.
Primary Responsibilities:
- Provide technical leadership within assigned engineering discipline.
- Design, implement, document, and continuously improve enterprise engineering solutions.
- Collaborate with Government stakeholders and cross-functional engineering teams.
- Support operational readiness, modernization, troubleshooting, and knowledge transfer.
- Develop technical documentation, standard operating procedures, and implementation guidance.
- Participate in engineering reviews, reporting, and continuous improvement activities.
Required Qualifications:
- 5+ years secure software/AppSec engineering; 3+ years web application security/SSDLC; OWASP, WAF, FIM, logs, CI/CD security, and scripting experience.
Education / Certifications:
- Bachelor's degree in computer science, cybersecurity, information systems, engineering, or equivalent; CSSLP, GWEB, CASE, OSWE, OSCP, Security+, or equivalent preferred/required as applicable.
Security Clearance:
- Active Top Secret (TS) security clearance required.
Compensation: $145,000.00 - $175,000.00 annually
The listed salary range represents a general guideline; however, RiVidium Inc. considers a number of factors when determining base salary offers such as the scope and responsibilities of the position and the candidate?s experience, education, skills, and current market conditions. At RiVidium Inc. it is not typical for an individual to be hired at or near the top of the range for their role and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case.
En Español:
Descripción del trabajo
RiVidium Inc. está buscando un ingeniero de seguridad de desarrolladores web altamente calificado para apoyar a un cliente federal. Este puesto depende de la adjudicación de contratos y la aprobación de fondos. Como tal, esta publicación de trabajo está destinada a identificar candidatos calificados para una oportunidad futura potencial y no representa un puesto actualmente disponible. El candidato exitoso servirá como un colaborador técnico senior responsable de la aplicación web y la ingeniería de seguridad API, modelado de amenazas, reparación de vulnerabilidades, owasp top 10, waf/fim, análisis de registros, puertas devsecops, codificación segura y automatización de cumplimiento.
Responsabilidades principales:
- Proporcionar liderazgo técnico dentro de la disciplina de ingeniería asignada.
- Diseñar, implementar, documentar y mejorar continuamente las soluciones de ingeniería empresarial.
- Colaborar con las partes interesadas del gobierno y los equipos de ingeniería interfuncionales.
- Apoyar la preparación operativa, la modernización, la resolución de problemas y la transferencia de conocimientos.
- Desarrollar documentación técnica, procedimientos operativos estándar y orientación de ejecución.
- Participar en revisiones de ingeniería, informes y actividades de mejora continua.
Calificaciones requeridas:
- 5 años de software seguro/ingeniería AppSec; 3 años de seguridad de aplicaciones web/SSDLC; OWASP, WAF, FIM, registros, seguridad CI/CD y experiencia en scripting.
Educación / Certificaciones:
- Licenciatura en ciencias de la computación, ciberseguridad, sistemas de información, ingeniería o equivalente; CSSLP, GWEB, CASE, OSWE, OSCP, Security+ o equivalente preferido/requirido según corresponda.
Permiso de seguridad:
- Se requiere una autorización de seguridad activa de alto secreto (TS).
Compensación: $145,000.00 - $175,000.00. anuales
El rango de salarios incluido en la lista representa una guía general; sin embargo, RiVidium Inc. considera una serie de factores al determinar las ofertas de salario base, tales como el alcance y las responsabilidades del puesto y la experiencia, educación, habilidades y condiciones actuales del mercado del candidato.