CrowdStrike, Inc.
Full time
As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn't changed — we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. CrowdStrikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We're always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you.
About the Role:
CrowdStrike is seeking an experienced Proposal Manager/Writer to join our Global Proposals Team as a key contributor supporting the development of proposals, questionnaires, and business development materials. The ideal candidate blends strong business writing with disciplined project management, has working knowledge of (or a strong appetite to learn) cloud security, and can quickly grasp the complexity of our market, our platform, and our customers' needs.
This role operates in a high-volume, high-velocity request environment. Our team receives a steady and often unpredictable stream of concurrent RFIs, RFPs, RFQs, security questionnaires, and ad hoc content requests from Sales and partner teams across all regions. Success in this role requires the ability to triage and prioritize competing inbound requests, set realistic expectations with stakeholders, elevate capacity constraints early, and consistently deliver quality work at pace without sacrificing accuracy or compliance.
This is a remote position that can be based anywhere on the East Coast of the US.
What You'll Do:
- Manage end-to-end RFI, RFQ, RFP, DDQ, and security questionnaire activity — from intake and qualification through final submission — to ensure on-time, compliant delivery
- Own a high-volume workload of concurrent proposal assignments and related tasks, applying sound triage and prioritization judgment in a fast-paced, deadline-driven environment
- Drive the proposal process end to end: build and enforce the schedule, hold contributors to milestones, and coordinate stakeholder and compliance reviews to provide final quality assurance against department, corporate, and legal requirements
- Review and analyze customer requirements; develop compliance matrices, response outlines, and schedules of events
- Participate in kickoff calls and win strategy discussions to clarify scope, understand the opportunity, and translate key messages and differentiators into clear win themes
- Coordinate contributions from cross-functional SMEs (Sales, Sales Engineering, Product, Strategy, Legal, Information Security, and others) to produce high-quality, compliant, and persuasive responses that position CrowdStrike to win
- Build customer-facing response templates and manage workflow through draft, review, and approval stages
- Prepare final deliverables for submission: format, proofread, and edit for accuracy, clarity, consistency, and readability
- Enable Sales and cross-functional teams on proposal best practices, intake processes, and policies
- Maintain and continuously improve the proposal content library, ensuring content is current, accurate, consistent, and reusable — reducing turnaround time on repeat and high-frequency requests
- Contribute to process improvement, automation, and content reuse initiatives that increase team throughput and scalability
- Assist in other departmental projects as needed
What You'll Need:
- 3+ years managing complex proposals, ideally in a fast-paced SaaS or cybersecurity environment
- Demonstrated ability to manage a high volume of simultaneous requests with overlapping or competing deadlines, and to make sound prioritization decisions with limited direction
- Proven critical thinking, sound judgment, and effective decision-making under pressure
- Superior project and time management skills, with the ability to coordinate SMEs at all levels — including senior leadership — to deliver complex responses on time
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to translate technical content into clear, customer-focused narrative
- Proficiency in MS Office and Google Workspace, Salesforce, and proposal management platforms (e.g., Responsive/RFPIO, Loopio)
- Meticulous attention to detail and accuracy, with expert formatting, editing, and proofreading skills
- Ability to comprehend and cohesively orchestrate complex business, technical, and legal requirements
- Strong interpersonal skills, with a demonstrated ability to build rapport and collaborate across a broad population of internal and external stakeholders
- Team player who works effectively both collaboratively and independently
- Willingness and flexibility to work across time zones and geographies as needed to meet customer deadlines
- Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes.
Bonus Points:
- BA/BS or equivalent educational background is preferred.
- Minimum 5+ years of relevant professional experience.
#LI-SL1
#LI-Remote
Benefits of Working at CrowdStrike:
- Market leader in compensation and equity awards
- Comprehensive physical and mental wellness programs
- Competitive vacation and holidays for recharge
- Paid parental and adoption leaves
- Professional development opportunities for all employees regardless of level or role
- Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections
- Vibrant office culture with world class amenities
- Great Place to Work Certified across the globe
CrowdStrike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program.
CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements.
If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike.com for further assistance.
Find out more about your rights as an applicant.
CrowdStrike participates in the E-Verify program.
Notice of E-Verify Participation
Right to Work
CrowdStrike, Inc. is committed to fair and equitable compensation practices. Placement within the pay range is dependent on a variety of factors including, but not limited to, relevant work experience, skills, certifications, job level, supervisory status, and location. The base salary range for this position for all U.S. candidates is $86,000 - $135,000 per year, with eligibility for bonuses, equity grants and a comprehensive benefits package that includes health insurance, 401k and paid time off.
For detailed information about the U.S. benefits package, please click here.
PI287354883
#J-18808-Ljbffr
En Español:
CrowdStrike, Inc.
A tiempo completo
Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado Estamos aquí para detener las violaciones, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Trabajamos en sistemas distribuidos a gran escala, procesando casi 3 billones de eventos por día y este tráfico está creciendo diariamente. Nuestros clientes abarcan todas las industrias, y confían en Crowd Strike para mantener sus negocios en funcionamiento, sus comunidades seguras y sus vidas avanzando. Estamos orgullosos de trabajar para una empresa impulsada por la misión que aprovecha la IA para transformar la forma en que trabajamos. Crowdstrikers impulsan sus carreras a través de la flexibilidad y la autonomía mientras se espera que contribuyan a una cultura de adopción responsable, experimentación e innovación de la comunidad. Estamos siempre enfocados en el uso de un equipo de expertos de inteligencia artificial como una fuerza para acelerar la ejecución y aumentar la pasión de nuestros clientes. ¿Estamos dispuestos a unirnos a cada uno de nuestros futuros clientes?
Sobre el papel:
CrowdStrike está buscando un Gerente de Proposiciones / Escritor experimentado para unirse a nuestro Equipo Global de Propuestas como colaborador clave que apoye el desarrollo de propuestas, cuestionarios y materiales de desarrollo de negocios. El candidato ideal combina una fuerte escritura de negocios con una gestión de proyectos disciplinada, tiene conocimientos prácticos (o un fuerte apetito por aprender) de la seguridad en la nube, y puede comprender rápidamente la complejidad de nuestro mercado, nuestra plataforma y las necesidades de nuestros clientes.
Este papel opera en un entorno de solicitudes de alto volumen y alta velocidad. Nuestro equipo recibe una corriente constante e imprevisible de RFIs, RFPs, RFQs, cuestionarios de seguridad y solicitudes ad hoc de contenidos de equipos de ventas y socios de todas las regiones. El éxito en este papel requiere la capacidad de triaje y priorizar las solicitudes entrantes de competencia, establecer expectativas realistas con las partes interesadas, elevar las restricciones de capacidad temprano y entregar constantemente un trabajo de calidad al ritmo sin sacrificar la precisión o el cumplimiento.
Esta es una posición remota que puede estar basada en cualquier parte de la costa este de los Estados Unidos.
Qué vas a hacer:
- Gestionar la actividad de RFI, RFQ, RFP, DDQ y cuestionario de seguridad de extremo a extremo desde la entrada y la calificación hasta la presentación final para garantizar la entrega puntual y conforme
- Poseer una carga de trabajo de gran volumen de asignaciones simultáneas de propuestas y tareas relacionadas, aplicando un buen criterio de triaje y prioridad en un entorno acelerado y orientado a plazos
- Dirigir el proceso de propuesta de extremo a extremo: construir y hacer cumplir el calendario, mantener a los contribuyentes a los hitos, y coordinar las revisiones de las partes interesadas y el cumplimiento para proporcionar una garantía final de la calidad en función de los requisitos legales, corporativos y departamentales
- Revisar y analizar los requisitos de los clientes; desarrollar matrices de cumplimiento, esquemas de respuesta y horarios de eventos
- Participar en llamadas iniciales y discusiones sobre la estrategia de ganar para aclarar el alcance, comprender la oportunidad y traducir los mensajes clave y los diferenciadores en temas claros de ganar
- Coordinar las contribuciones de las PYME interfuncionales (Ventas, Ingeniería de Ventas, Producto, Estrategia, Jurídico, Seguridad de la Información y otros) para producir respuestas de alta calidad, conformes y persuasivas que posicionen a CrowdStrike para ganar
- Construir plantillas de respuesta dirigidas al cliente y gestionar el flujo de trabajo a través de las etapas de redacción, revisión y aprobación
- Preparar los resultados finales para su presentación: formato, corrección y edición para obtener precisión, claridad, consistencia y legibilidad
- Habilitar equipos de ventas y interfuncionales sobre las mejores prácticas de propuestas, procesos de adquisición y políticas
- Mantener y mejorar continuamente la biblioteca de contenidos de las propuestas, asegurando que el contenido sea actual, preciso, consistente y reutilizable Reducir el tiempo de respuesta en las solicitudes repetidas y de alta frecuencia
- Contribuir a iniciativas de mejora de procesos, automatización y reutilización de contenidos que aumenten el rendimiento y la escalabilidad del equipo
- Asistir en otros proyectos departamentales según sea necesario
Lo que necesitarás:
- 3+ años de gestión de propuestas complejas, idealmente en un entorno de SaaS o ciberseguridad de ritmo rápido
- Capacidad demostrada para gestionar un gran volumen de solicitudes simultáneas con plazos superpuestos o en competencia, y para tomar decisiones de prioridad sólidas con una dirección limitada
- Pensamiento crítico comprobado, buen juicio y toma de decisiones eficaces bajo presión
- Habilidades superiores de gestión del proyecto y del tiempo, con capacidad de coordinar a las PYME en todos los niveles incluyendo el liderazgo superior para entregar respuestas complejas a tiempo
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de traducir el contenido técnico en una narrativa clara y centrada en el cliente
- Proficiencia en MS Office y Google Workspace, Salesforce y plataformas de gestión de propuestas (por ejemplo, Responsive/RFPIO, Loopio)
- Atención meticulosa al detalle y la precisión, con habilidades expertas de formato, edición y corrección
- Capacidad para comprender y orquestar de manera cohesiva los complejos requisitos empresariales, técnicos y legales
- Fuertes habilidades interpersonales, con una capacidad demostrada para establecer relaciones y colaborar en una amplia población de partes interesadas internas y externas
- Jugador de equipo que trabaje eficazmente tanto en colaboración como de forma independiente
- Disponibilidad y flexibilidad para trabajar en zonas horarias y zonas geográficas según sea necesario para cumplir los plazos de los clientes
- Experiencia comprobada en el uso de tecnologías de IA para mejorar la toma de decisiones, agilizar los flujos de trabajo y los procesos, mejorar la eficiencia y impulsar los resultados comerciales.
Puntos de bonificación:
- Se prefiere un BA/BS o formación educativa equivalente.
- Un mínimo de 5 años de experiencia profesional relevante.
#LI-SL1
#LI-Remote
Beneficios de trabajar en CrowdStrike:
- Líder de mercado en compensación y asignación de capital
- Programas integrales de bienestar físico y mental
- Vacancias y vacaciones competitivas para la recarga
- Las licencias de paternidad y adopción pagadas
- Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función
- Redes de empleados, grupos geográficos de vecindarios y oportunidades de voluntariado para construir conexiones
- Una vibrante cultura de oficina con comodidades de clase mundial
- Gran lugar para trabajar Certificado en todo el mundo
CrowdStrike se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar una cultura de pertenencia donde todos sean valorados por lo que son y empoderados para tener éxito. Apoyamos a los veteranos e individuos con discapacidad a través de nuestro programa de acción afirmativa.
CrowdStrike se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales para todos los empleados y solicitantes de empleo. La Compañía no discrimina en oportunidades o prácticas de empleo en función de la raza, el color, el credo, la etnia, la religión, el sexo (incluidas las condiciones médicas relacionadas con el embarazo o embarazo), la orientación sexual, la identidad de género, el estado matrimonial o familiar, el estatus de veterano, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad física (incluidos el VIH y el SIDA), la incapacidad mental, la condición médica, la información genética, la membresía o la actividad en una comisión local de derechos humanos, el status con respecto a la asistencia pública, o cualquier otra característica protegida por la ley. Basamos todas las decisiones de empleo -incluidas la contratación, selección, capacitación, compensación, beneficios, disciplina, promociones, transferencias, despidos, retorno de despido, terminaciones y programas sociales/recionales- en requisitos válidos.
Si necesita ayuda para acceder o revisar la información de este sitio web o para presentar una solicitud de empleo o solicitar un alojamiento, póngase en contacto con nosotros en recruiting@crowdstrike.com para obtener más ayuda.
Obtenga más información sobre sus derechos como solicitante.
CrowdStrike participa en el programa E-Verify.
Notificación de participación en E-Verify
Derecho al trabajo
CrowdStrike, Inc. está comprometida con prácticas de compensación justas y equitativas. La colocación dentro del rango de remuneración depende de una variedad de factores que incluyen, pero no se limitan a, la experiencia laboral relevante, las habilidades, las certificaciones, el nivel de trabajo, el estado de supervisión y la ubicación. El rango salarial básico para este puesto para todos los candidatos de Estados Unidos es de $86,000 - $135,000 por año, con elegibilidad para bonos, subvenciones de capital y un paquete completo de beneficios que incluye seguro de salud, 401k y tiempo libre pagado.
Para obtener información detallada sobre el paquete de beneficios de los Estados Unidos, haga clic aquí.
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