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Robert Half is hiring: Jr. Graphic Designer in Atlanta

Robert Half · Atlanta, GA, USA · Remote ·

Job type:
Temporary

Description

Freelance Graphic Designer (Remote)

Contract/Freelance Opportunity

Our client is seeking a creative and detail-oriented Graphic Designer to support a variety of branding, marketing, and campaign initiatives. This is a freelance, fully remote opportunity ideal for a designer who can work independently, manage multiple priorities, and deliver polished creative across digital and traditional channels. Work will be managed via Asana workflow.

Key Responsibilities

  • Own and execute assigned design projects with minimal oversight, while collaborating on more complex initiatives.
  • Develop high-quality creative assets that align with brand standards, project goals, timelines, and budgets.
  • Translate strategic direction and audience insights into compelling visual concepts and deliverables.
  • Design graphics, layouts, presentations, and campaign assets for both digital and print applications.
  • Extend and adapt creative concepts across multiple channels while maintaining visual consistency.
  • Organize, prioritize, and manage project work independently.
  • Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure creative solutions are aligned with broader marketing objectives.
  • Build visually engaging presentations and communicate design concepts effectively.
  • Present and defend creative decisions in relation to project objectives and strategic goals.
  • Conduct competitive and creative research to inform concepts and elevate deliverables.
  • Provide feedback and guidance to junior contributors when appropriate.

Required Qualifications

  • 2-6 years of experience in graphic design, visual design, or related creative disciplines.
  • Strong portfolio demonstrating conceptual thinking, visual design excellence, and multi-channel campaign execution.
  • Advanced proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
  • Experience with HTML email creation and coding.
  • Strong understanding of brand standards and the ability to work within established brand systems.
  • Experience designing for social media and digital marketing channels.
  • Ability to execute cohesive creative campaigns across various formats and platforms.
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities independently.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Knowledge of production requirements, file preparation, and creative handoff processes.
  • Proficiency with Microsoft Office, particularly PowerPoint, and Google Workspace.
  • Experience using project management platforms such as Asana or similar tools.

Requirements - Experience creating graphic design work that demonstrates strong layout, typography, and visual hierarchy.

  • Proficiency with Adobe Creative Cloud, especially Adobe Illustrator and Adobe Photoshop.
  • Ability to design within established corporate brand guidelines while maintaining accuracy and consistency.
  • Familiarity with producing materials such as brochures and other marketing or communications collateral.
  • Comfortable managing deadlines, task updates, and project coordination in Asana or a similar workflow platform.
  • Portfolio that shows a range of work across at least two formats or channels, including examples built within existing brand systems.
  • Clear communication skills and the ability to explain design choices in relation to project goals or creative briefs. Innovation starts with people.®

Robert Half is the world's first and largest specialized talent solutions firm that connects highly qualified job seekers to opportunities at great companies. We offer contract, temporary and permanent placement solutions for finance and accounting, technology, marketing and creative, legal, and administrative and customer support roles.

Robert Half works to put you in the best position to succeed. We provide access to top jobs, competitive compensation and benefits, and free online training. Stay on top of every opportunity - whenever you choose - even on the go. Download the Robert Half app ( and get 1-tap apply, notifications of AI-matched jobs, and much more.

All applicants applying for U.S. job openings must be legally authorized to work in the United States. Benefits are available to contract/temporary professionals, including medical, vision, dental, and life and disability insurance. Hired contract/temporary professionals are also eligible to enroll in our company 401(k) plan. Visit roberthalf.gobenefits.net for more information.

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En Español:

Descripción Freelance Graphic Designer (Remote) Contrato/Oportunidad de Freelancer Nuestro cliente está buscando un diseñador gráfico creativo y orientado al detalle para apoyar una variedad de iniciativas de marca, marketing y campaña. Esta es una oportunidad independiente y completamente remota ideal para un diseñadora que puede trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y entregar creatividad pulida a través de canales digitales y tradicionales. El trabajo se administrará a través del flujo de trabajo de Asana.

  • Propiciar y ejecutar proyectos de diseño asignados con una supervisión mínima, mientras colaboran en iniciativas más complejas.
  • Desarrollar activos creativos de alta calidad que se alineen con los estándares de la marca, objetivos del proyecto, plazos y presupuestos.
  • Traducir la dirección estratégica y los conocimientos de la audiencia en conceptos y resultados visuales convincentes.
  • Diseñar gráficos, diseños, presentaciones y activos de campaña tanto para aplicaciones digitales como impresas.
  • Extender y adaptar conceptos creativos a través de múltiples canales, manteniendo la consistencia visual.
  • Organizar, priorizar y gestionar el trabajo del proyecto de forma independiente.
  • Colaborar con las partes interesadas interfuncionales para garantizar que las soluciones creativas estén alineadas con los objetivos de marketing más amplios.
  • Construir presentaciones visualmente atractivas y comunicar los conceptos de diseño de manera efectiva.
  • Presentar y defender las decisiones creativas relacionadas con los objetivos del proyecto y los objetivos estratégicos.
  • Realizar investigaciones competitivas y creativas para informar conceptos y elevar los resultados.
  • Proporcionar retroalimentación y orientación a los colaboradores menores cuando proceda.

Calificaciones requeridas

  • 2-6 años de experiencia en diseño gráfico, diseño visual o disciplinas creativas relacionadas.
  • Una fuerte cartera que demuestra el pensamiento conceptual, la excelencia en diseño visual y la ejecución de campañas multicanal.
  • Proficiencia avanzada en Adobe Creative Suite (Illustrador, Photoshop, InDesign).
  • Experiencia en la creación y codificación de correos electrónicos HTML.
  • Una fuerte comprensión de las normas de marca y la capacidad de trabajar dentro de los sistemas de marca establecidos.
  • Experiencia en diseño de redes sociales y canales de marketing digital.
  • Capacidad para ejecutar campañas creativas coherentes en diversos formatos y plataformas.
  • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples prioridades de forma independiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Conocimiento de los requisitos de producción, preparación de archivos y procesos creativos de entrega.
  • Proficiencia con Microsoft Office, en particular PowerPoint y Google Workspace.
  • Experiencia en el uso de plataformas de gestión de proyectos como Asana o herramientas similares.

Requisitos - Experiencia en la creación de trabajos de diseño gráfico que demuestren un fuerte diseño, tipografía y jerarquía visual.

  • Proficiencia con Adobe Creative Cloud, especialmente Adobe Illustrator y Adobe Photoshop.
  • Capacidad para diseñar dentro de las directrices establecidas de marca corporativa, manteniendo la precisión y la consistencia.
  • Familiarización con los materiales de producción tales como folletos y otras garantías de marketing o comunicaciones.
  • Gestión cómoda de plazos, actualizaciones de tareas y coordinación de proyectos en Asana o una plataforma de flujo de trabajo similar.
  • Portfolio que muestra una gama de trabajos en al menos dos formatos o canales, incluidos ejemplos construidos dentro de los sistemas de marca existentes.
  • Habilidades de comunicación claras y la capacidad de explicar las opciones de diseño en relación con los objetivos del proyecto o los resúmenes creativos.

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