AGDS - Association de Gestion et de Dveloppement de Services
Animatrice petite enfance H/F - Lyon 8 Berthelot - CDI 35h
AGDS - Association de Gestion et de Dveloppement de Services, Mission, Kansas, United States
Animatrice petite enfance H/F - Lyon 8 Berthelot - CDI 35h
Type du contrat : CDI Rejoignez AgDS, un acteur engag de la Petite Enfance !
Depuis 27 ans, AgDS uvre pour un accueil de qualit dans la Petite Enfance travers 16 tablissements en Rhne-Alpes. Nous accompagnons galement nos salaris dans le dveloppement de leurs comptences, mais galement en laissant une large place la prise dinitiative et la crativit. Nous mettons en place un cadre de travail qui favorise les changes de pratiques favorisons lchange de pratique. Qualit daccueil : nous cultivons un environnement qui renforce les liens, o chaque enfant a sa place, entour de bienveillance. Linterge : nous favorisons les changes entre enfants, encourageant l'entraide et l'autonomie, pour que chaque enfant apprenne des plus grands et vice versa. Une implication forte des familles : Les parents deviennent des acteurs essentiels de la vie de nos crches, co-crant un espace panouissant pour leurs enfants. Une charte alimentaire responsable : nous privilgions une alimentation respectueuse de lenvironnement, car nous croyons que de bonnes habitudes alimentaires sinstallent ds le plus jeune ge. Un engagement pour le dveloppement durable travers le label Engag Lyon . Description du poste : Nous recherchons une Animatrice Petite Enfance H/F pour notre crche Berthelot (45 berceaux), sirtue Lyon 8me. Votre mission sera de veiller au bien-tre des enfants, tout en contribuant activement leur dveloppement global. En collaborant avec notre quipe, vous aurez l'opportunit de dfinir et de mettre en uvre des projets d'accompagnement personnaliss, favorisant lveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur ge et de leur dveloppement, dans lacquisition des gestes quotidiens essentiels leur autonomie. Animation dactivits dveil : Vous organiserez et animerez des temps dactivits ludiques et ducatives pour un groupe denfants, stimulant leur curiosit et leur crativit travers des jeux et des ateliers varis. Accueil des parents et cration dun climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et tablirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crche. Participation llaboration et la mise en uvre du projet pdagogique : Vous collaborerez activement la conception et la ralisation du projet pdagogique, en veillant ce quil rponde aux besoins des enfants et aux objectifs ducatifs de ltablissement. Comptences et qualits attendues Diplme dtat CAP Accompagnant ducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. Capacit dployer des techniques dveil adaptes : Vous tes capable dutiliser des approches varies pour stimuler lveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intrts individuels. Sens de lcoute : Vous faites preuve dune coute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et dadapter votre approche en consquence. Sens du travail dquipe : Vous apprciez le travail collaboratif et tes capable de vous intgrer harmonieusement au sein dune quipe, contribuant ainsi crer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons Conditions de travail et environnement professionnel : Encadrement privilgi : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un accompagnement individualis et de qualit quipe engage et dynamique, porte par des valeurs fortes et des projets innovants (nature, sant, ouverture au monde) Hygine des locaux externalis, pour vous concentrer sur votre cur de mtier Application de la convention collective LISFA, avec reconnaissance de lanciennet ds lembauche Organisation et quilibre vie pro/perso : Stabilit des plannings : Planning annuel fix l'avance pour faciliter votre organisation personnelle 1 2 demi-journes libres par semaine, intgre(s) au planning 33 jours de congs : 25 jours de congs pays + 8 jours de congs supplmentaires Dveloppement professionnel : Runions dquipe et sances danalyses de la pratique organises en journe, sans accueil denfants 3 journes pdagogiques par an, pour se former et voluer ensemble Valorisation de votre exprience professionnelle et de votre parcours Avantages sociaux : Prise en charge mutuelle par lemployeur : 90.5 % 50 % des abonnements TCL et TER rembourss CSE : chques cadeaux, Club Employs et sorties organises Civilit* Date de naissance * Adresse e-mail * Joignez un CV et une lettre de motivation #J-18808-Ljbffr
Type du contrat : CDI Rejoignez AgDS, un acteur engag de la Petite Enfance !
Depuis 27 ans, AgDS uvre pour un accueil de qualit dans la Petite Enfance travers 16 tablissements en Rhne-Alpes. Nous accompagnons galement nos salaris dans le dveloppement de leurs comptences, mais galement en laissant une large place la prise dinitiative et la crativit. Nous mettons en place un cadre de travail qui favorise les changes de pratiques favorisons lchange de pratique. Qualit daccueil : nous cultivons un environnement qui renforce les liens, o chaque enfant a sa place, entour de bienveillance. Linterge : nous favorisons les changes entre enfants, encourageant l'entraide et l'autonomie, pour que chaque enfant apprenne des plus grands et vice versa. Une implication forte des familles : Les parents deviennent des acteurs essentiels de la vie de nos crches, co-crant un espace panouissant pour leurs enfants. Une charte alimentaire responsable : nous privilgions une alimentation respectueuse de lenvironnement, car nous croyons que de bonnes habitudes alimentaires sinstallent ds le plus jeune ge. Un engagement pour le dveloppement durable travers le label Engag Lyon . Description du poste : Nous recherchons une Animatrice Petite Enfance H/F pour notre crche Berthelot (45 berceaux), sirtue Lyon 8me. Votre mission sera de veiller au bien-tre des enfants, tout en contribuant activement leur dveloppement global. En collaborant avec notre quipe, vous aurez l'opportunit de dfinir et de mettre en uvre des projets d'accompagnement personnaliss, favorisant lveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur ge et de leur dveloppement, dans lacquisition des gestes quotidiens essentiels leur autonomie. Animation dactivits dveil : Vous organiserez et animerez des temps dactivits ludiques et ducatives pour un groupe denfants, stimulant leur curiosit et leur crativit travers des jeux et des ateliers varis. Accueil des parents et cration dun climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et tablirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crche. Participation llaboration et la mise en uvre du projet pdagogique : Vous collaborerez activement la conception et la ralisation du projet pdagogique, en veillant ce quil rponde aux besoins des enfants et aux objectifs ducatifs de ltablissement. Comptences et qualits attendues Diplme dtat CAP Accompagnant ducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. Capacit dployer des techniques dveil adaptes : Vous tes capable dutiliser des approches varies pour stimuler lveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intrts individuels. Sens de lcoute : Vous faites preuve dune coute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et dadapter votre approche en consquence. Sens du travail dquipe : Vous apprciez le travail collaboratif et tes capable de vous intgrer harmonieusement au sein dune quipe, contribuant ainsi crer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons Conditions de travail et environnement professionnel : Encadrement privilgi : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un accompagnement individualis et de qualit quipe engage et dynamique, porte par des valeurs fortes et des projets innovants (nature, sant, ouverture au monde) Hygine des locaux externalis, pour vous concentrer sur votre cur de mtier Application de la convention collective LISFA, avec reconnaissance de lanciennet ds lembauche Organisation et quilibre vie pro/perso : Stabilit des plannings : Planning annuel fix l'avance pour faciliter votre organisation personnelle 1 2 demi-journes libres par semaine, intgre(s) au planning 33 jours de congs : 25 jours de congs pays + 8 jours de congs supplmentaires Dveloppement professionnel : Runions dquipe et sances danalyses de la pratique organises en journe, sans accueil denfants 3 journes pdagogiques par an, pour se former et voluer ensemble Valorisation de votre exprience professionnelle et de votre parcours Avantages sociaux : Prise en charge mutuelle par lemployeur : 90.5 % 50 % des abonnements TCL et TER rembourss CSE : chques cadeaux, Club Employs et sorties organises Civilit* Date de naissance * Adresse e-mail * Joignez un CV et une lettre de motivation #J-18808-Ljbffr