Department: Marketing and Communications
Supervisor: Sr. Manager, Graphic & Marketing Projects
Classification: Full-Time/Exempt (TEMP)
** This is a TEMPORARY role. Anticipated time frame of May 2025 December 2025.**
Summary
As the role of Graphic Designer, you are responsible for producing highly visible graphics for print and web platforms through graphic design and visual communication. Your work will directly shape and support the brand of the Houston Astros Baseball Club. You will also be responsible for producing many visual elements for all sectors of the business. Your work will be exhibited both in-stadium, in-market, and online. You will work closely with the Sr. Manager of Graphic & Marketing Projects as well as other members of the Content Team to deliver effective, meaningful designs both static and interactive. You will be a key member of our Content Team, which includes designers in graphics, web, and multimedia that all work collectively to create impactful visual assets for the club. Projects will vary from day-to-day deliverables to week-long projects.
Essential Functions & Responsibilities
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Produce distinctive graphics through multiple forms of media
- Create company-wide visual assets and support departmental initiatives through artistic design
- Incorporate branded campaign elements throughout multiple executions including a variety of creative projects such as advertisements, brochures, corporate identity, packaging, presentations, promotional displays and signage
- Retouch and edit high resolution imagery
- Develop digital illustrations for logos, presentations and multimedia projects
- Produce data driven infographic designs through typography and illustration
- Responsible for the design, layout and formatting of digital and hard materials
- Find graphical solutions while working through design challenges, effects and techniques
- Manage large file delivery and organize a workflow environment
- Serve as a developmental resource to other content team members through skill-share and collaboration
- Work seamlessly with Sr. Manager, Graphic & Marketing Projects in the trafficking of requested jobs and help drive on-time deliveries
- Assist Sr. Manager, Graphic & Marketing Projects and Director of Content in core strategic brand development projects
- Perform other duties as assigned.
Qualifications
- A degree in the visual arts required or equivalent experience
- 3+ years experience in creating designs in print, web and/or mobile devices for a major brand
- Strong design and leadership skills and the ability to provide creative visual solutions
- Strong background and proficient knowledge in Adobe Creative Suite with a focus in Photoshop, Illustrator, Adobe XD and InDesign
- Exceptional understanding of the print process and web production
- Ability to work collaboratively within a design team environment and analyze creative feedback
- Proven multi-tasking and problem-solving ability in addition to dedication to the final product
- Proficient project management and organizational skills
- Excellent communication and research skills with great attention to details
- Design portfolio required for consideration
- Apple environment only
This job operates in an office, clerical setting. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, and photocopiers. The noise level is usually moderate but can be loud within the stadium environment.
Physical Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. This is a largely sedentary role. Specific vision abilities required by this job include close and focused vision.
Position Type and Expected Hours of Work
Ability to work a flexible schedule, including extended hours, evenings, weekends, and holidays.
Travel
No travel is expected for this position.
Other Duties
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
EOE/M/F/Vet/Disability
ExperiencePreferred
- 3
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
#J-18808-Ljbffr In Summary: A degree in the visual arts required or equivalent experience . 3+ years experience in creating designs in print, web and/or mobile devices for a major brand . Responsible for the design, layout and formatting of digital and hard materials . The noise level is usually moderate but can be loud within the stadium environment . En Español: Departamento: Marketing y ComunicacionesSupervisor: Senior Manager, Graphic & Marketing ProjectsClasificación: Full-Time/Exempt (TEMP) ** Este es un papel Temporario. Cuadro de tiempo previsto para mayo 2025 diciembre 2025.** ResumenComo diseñador gráfico, usted es responsable de producir gráficos altamente visibles para plataformas impresas y web a través del diseño gráfico y la comunicación visual. Su trabajo dará forma directa y apoyará la marca del Houston Astros Baseball Club. También será responsable de producir muchos elementos visuales para todos los sectores del negocio. Los proyectos variarán de entregables diarios a proyectos de una semana.Funciones y responsabilidades esencialesSe pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que los individuos con discapacidad realicen las funciones esenciales.- Producir gráficos distintivos a través de múltiples formas de medios- Crear activos visuales en toda la empresa y apoyar iniciativas departamentales a través del diseño artístico- Incorporar elementos de campaña de marca durante varias ejecuciones, incluyendo una variedad de proyectos creativos como anuncios, folletos, identidad corporativa, empaquetado, presentaciones, pantallas promocionales y señalización- Retouch y editar imágenes de alta resolución- Desarrollar ilustraciones digitales para logotipos, presentación y proyectos multimedia-Producir diseños infográficos basados en datos mediante tipografía e ilustración- Responsable por el diseño, diseño y formato de soluciones digital y materiales duraderos- Gestionar grandes problemas mientras se trabaja en un entorno de desarrollo de archivos, técnicas de trabajo y gestión de proyectos, así como ayudar a los miembros del equipo de marketing a desarrollar recursos gráficos sin necesidad de elaboración y distribución de contenidos, administrando tareas y manejar sus capacidades gracias a su colaboración y al servicio a otros servicios. Gerente, Proyectos gráficos y de marketing y Director de Contenido en los principales proyectos estratégicos de desarrollo de marca- Realizar otras tareas según se les asignen.Cualificaciones- Un título en artes visuales requerido o experiencia equivalente- 3+ años de experiencia en la creación de diseños en impresión, web y/o dispositivos móviles para una marca importante- Habilidades sólidas de diseño y liderazgo y capacidad para proporcionar soluciones visuales creativas- antecedentes y conocimientos expertos en Adobe Creative Suite con enfoque en Photoshop, Illustrator, Adobe XD e InDesign- Comprensión excepcional del proceso de impresión y producción web- Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un entorno de equipo diseñador y analizar el papel creativo comprobado multi-tasking y resolución de problemas además de dedicación al producto final Las capacidades específicas de visión requeridas por este trabajo incluyen la visión cercana y enfocada.Tipo de posición y horas esperadas de trabajoCapacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo horas extendidas, noches, fines de semana y días festivos.ViajeNo se espera viajar para esta posición.Otros deberesTenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado requiere para este empleo.Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.Somos un empleador de igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración de empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estatus protegido veterano u otra característica protegida por la ley.E/M/F/Vetence/Dexisability Preferred Employer-Equivalent Rights 3El Departamento Federal de Oportunidades Informará a sus solicitantes sobre todo su derecho al empleo según las leyes laborales.