Amsive is hiring: Manager, Ad Operations & Marketing Analytics in New York

Overview

Manager, Ad Operations & Marketing Analytics

What we are looking for: Amsive is looking for a Manager, Ad Operations & Marketing Analytics to serve as a subject matter expert on both the tracking strategy and implementation of advertising tags (pixels, server-side, etc.) with specific attention to client-specific privacy requirements and restrictions, web analytics tracking, and Google Analytics (GA4). This role includes working directly with clients to understand critical business goals and interpret them into an analytics strategy by identifying key web events and KPIs, as well as developing/presenting a plan to achieve those goals.

Location

This is a REMOTE position. Candidates can be located anywhere in US time zones. Candidates will be required to work ET or CT time zone. New York Metropolitan area is a plus.

Responsibilities

• Plan, organize, and implement ad tracking strategies and platform-specific tags and pixels
• Manage tagging & analytics tools such as GTM and Google Analytics, identifying and assessing new tools as needed.
• Ability to solve complex online marketing tagging & tracking needs and either implement those solutions independently or clearly and effectively communicate to internal/external development
• Be the lead expert in implementing and customizing all aspects of GA4 for clients of all sizes.
• Q/A test, debug, and troubleshoot event tracking across platforms to confirm accurate reporting and event tracking.
• Collaborate with Analytics and Data Visualization teams to provide necessary data via tracking to enable them to create dashboards in other reporting platforms such as Datorama, Looker, etc
• Analyze client web properties and request any potential changes to the data layer required to achieve tracking requirements
• Use analytics tools to develop a holistic view of clients customer decision journey and apply insights to inform the development of a website experience that engages and converts.
• Create, review, and optimize internal team processes to improve team efficiency and client satisfaction. Be the owner of the SOPs for the department.
• Assist and advise in implementing and maintaining Customer Data Platforms (CDPs) and Consent Management Platforms (CMPs)

Qualifications

• 5+ years of hands-on experience with ad tech implementation & strategy including Google, Meta, TikTok, Pinterest, TradeDesk, CallRail, etc.
• Bachelors degree in Web Development, Computer Science, Marketing, Data Analytics or a similar field
• Expert level understanding of Google Tag Manager & Google Analytics (GA4) platforms
• Hands-on experience implementing front-end pixel tracking as well as server-side in production environments
• Ability to tailor event triggers in tag platforms to meet privacy requirements such as consent management (experience with HIPAA a plus)
• Effective troubleshooting and problem-solving skills
• Competent written and verbal communication skills, a positive attitude, and the ability to thrive in a collaborative and fast-paced environment
• Experience with SQL and Regex a plus
• Must possess individual accountability while also having a fun, team-oriented personality

Other duties

Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.

If you need any assistance seeking a job opportunity at Amsive, or if you need reasonable accommodation with the application process, please call (331) 318-7800.

Amsive is proud to be an Equal Opportunity Employer. We are committed to building a supportive and inclusive environment for all employees. It is Amsives continuing policy to provide equal employment opportunity and not to discriminate on the basis of race, color, religion, pregnancy or childbirth, marital status, national origin, ancestry or citizenship status, age, disability, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. This policy applies to all aspects of employment, including (but not limited to) application for employment, recruiting, hiring, compensation, benefits, promotions and transfers, training, layoffs, rehires, termination of employment and all other terms and conditions of employment.

As part of the Company's equal employment opportunity policy, Amsive will also take affirmative action as called for by applicable laws and Executive Orders to ensure that minority group individuals, females, disabled veterans, recently separated veterans, other protected veterans, Armed Forces service medal veterans, and qualified disabled persons are introduced into our workforce and considered for promotional opportunities.

#J-18808-Ljbffr In Summary: Amsive is looking for a Manager, Ad Operations & Marketing Analytics . The role includes working directly with clients to understand critical business goals and interpret them into an analytics strategy . 5+ years of hands-on experience with Google, Meta, TikTok, Pinterest, TradeDesk, CallRail, etc. En Español: General Manager, Ad Operations & Marketing Analytics Lo que buscamos: Amsive está buscando un Gerente de Operaciones y Marketing Analytics para servir como experto en el tema tanto en la estrategia de seguimiento como en la implementación de etiquetas publicitarias (pixels, lado del servidor, etc.) con especial atención a los requisitos y restricciones de privacidad específicos del cliente, rastreo de análisis web y Google Analytics (GA4). Este papel incluye trabajar directamente con clientes para entender objetivos comerciales críticos e interpretarlos en una estrategia analítica mediante la identificación de eventos web clave y KPI, así como desarrollar / presentar un plan para lograr esos objetivos. ubicación Esta es una posición REMOTETM. Los candidatos pueden estar ubicados en cualquier lugar en las zonas horarias estadounidenses. Se requerirá que los candidatos trabajen o CT zona horaria . El área metropolitana de Nueva York es una ventaja. Responsabilidades Planificar, organizar y ejecutar los anuncios y hacer un seguimiento específico a través de las plataformas GX y implementar estrategias personalizadas al identificar los acontecimientos relevantes y soluciones de mercadotecnia, evaluando y aplicando claramente todas las herramientas de búsqueda y desarrollo de problemas tales como las etiquedas electrónicas ETS y TABs, así lo hace Q&A y A4 , y gestionar las nuevas herramientales de gestión de datos y aplicaciones de marketing, comprobar con precisión de forma independiente y actualización de todos los aspectos necesarios para determinar las necesidades de los procesos de comunicación, como las tecnologías de información e incluso las redes sociales. Colaborar con equipos de análisis y visualización de datos para proporcionar los datos necesarios a través del seguimiento para que puedan crear paneles en otras plataformas de informes como Datorama, Looker, etc. Analizar las propiedades web del cliente y solicitar cualquier cambio potencial en la capa de datos requerida para alcanzar los requisitos de seguimiento Utilice herramientas analíticas para desarrollar una visión holística del viaje de decisión del cliente de los clientes y aplicar conocimientos para informar el desarrollo de una experiencia de sitio web que involucre y convierte. Crear, revisar y optimizar procesos internos del equipo para mejorar la eficiencia del equipo y la satisfacción del cliente. Ser propietario de los SOPs para el departamento. Ayudar y asesorar en la implementación y mantenimiento de Plataformas de Datos del Cliente (CDP) y Plataforma de Gestión de Consentimiento (CMP). Licenciatura en Desarrollo Web, Ciencias de la Computación, Mercadotecnia, Análisis de Datos o un campo similar Conocimiento a nivel de experto de las plataformas Google Tag Manager y Google Analytics (GA4) Experiencia práctica para implementar el seguimiento de píxeles front-end así como del lado del servidor en entornos de producción Capacidad para adaptar los desencadenantes de eventos en las plataformes de etiquetas para satisfacer requisitos de privacidad tales como gestión del consentimiento (experiencia con HIPAA a plus) Habilidades eficaces para solucionar problemas y resolver problemas Competentes habilidades de comunicación verbal y escrita, una actitud positiva y la capacidad de prosperar en un entorno colaborativo y rápido. Es una política continua de Amsives para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y no discriminar en base a la raza, color, religión, embarazo o parto, estado civil, origen nacional, ascendencia o condición de ciudadanía, edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano u cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluida (pero sin limitarse a) solicitudes de empleo, reclutamiento, contratación, compensación, beneficios, promociones y transferencias, capacitación, despidos, reasignaciones, terminación del trabajo y todas las demás condiciones de empleo.