HLB Lighting Design is hiring: Designer in San Francisco

Overview

Designer role at HLB Lighting Design. Position is 70% designer / 30% project manager. Supports the work of 1+ team members and exercises judgment and independent thinking in the design process.

Responsibilities

• Use critical thinking and discretion in assessing project needs and communicating effectively to the project manager.
• Familiarize with the process for reviewing monthly fee drafts with Project Manager/Associate/Principal.
• Understand how to apply the authorized scope of work to tasks and meet deadlines.
• Assist in managing agendas, meeting minutes, and regular project status communications to build knowledge in these areas.
• Work independently on specific scopes of a project such as calculations or documentation.
• Support the team to produce work efficiently and profitably.
• Assist the project manager in creating labor hour budgets for projects.
• Develop good client and/or related business relationships; promote the firm and manage client expectations.
• Use communication tools to manage client expectations.

Working with Clients Client Responsibilities

• Develop good client and/or related business relationships and collaborate with peers at other firms as appropriate.
• Enhance HLBs value to the client and promote the firm.
• Use communication tools to manage client expectations.

Working with Teammates and Managers Management Responsibilities

• Exhibit flexibility and cooperation with teammates.
• Manage own work time and priorities and apply this to the project team.
• Understand a framework for resolving issues.
• Interface among principals, design/technical staff, and the business team as needed.

HLBs Corporate Culture and Values Responsibilities to HLB initiatives

• Contribute to procedures and environments in the best interest of the firm.
• Represent the firm professionally.
• Participate in initiatives such as Designing Our Future/HLB 10:10 Vision, C2Q initiatives.
• Look for opportunities to collaborate with other HLB offices on project, DOF, C2Q, and business workgroup avenues in meaningful ways.

Requirements

Skill Set

• Excellent organizational skills
• Proven technical skills appropriate to the work area
• Oral and written communication skills
• Computer programs: Revit, Excel, Word, PowerPoint, Adobe Suite (including Acrobat, Photoshop and InDesign), AutoCAD, AGI or Visual or Elum Tools, Diva, Grasshopper, Ecotect, Radiance, Daysim, Rhino, Vision (as applicable)
• Ability to prioritize and manage time effectively
• Self-motivated and self-directed
• Team player, motivator, and dependable

Education & Experience

• Bachelors degree or higher in Lighting Design, Architectural Engineering, Architecture, Interior Design, Theatrical Lighting or related field
• 2 to 4 years experience
• Certification in Lighting Design (e.g., LC) or related field or pursuing it
• LEED BD+C or pursuing certification
• IALD Associate level or higher or pursuing it
• Participation in industry-related professional organizations locally

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Design, Art/Creative, and Information Technology
• Industries: Architecture and Planning

#J-18808-Ljbffr In Summary: Position is 70% designer / 30% project manager . Responsibilities include managing agendas, meeting minutes, and regular project status communications . Work independently on specific scopes of a project such as calculations or documentation . Develop good client and/or related business relationships; promote the firm and manage client expectations . En Español: Rollo de diseñador en HLB Lighting Design. El puesto es 70% diseñador / 30% gerente de proyecto. Apoya el trabajo de más de 1 miembro del equipo y ejerce juicio e pensamiento independiente en el proceso de diseño. Responsabilidades Utilice el pensamiento crítico y la discreción para evaluar las necesidades del proyecto y comunicarse eficazmente con el gestor del proyecto. Familiarizarse con el proceso para revisar los proyectos mensuales de honorarios con el Gerente/Asociado/Principal del Proyecto. Comprender cómo aplicar el alcance autorizado del trabajo a tareas y cumplir plazos. Ayudar en la gestión de agendas, minutos de reuniones y comunicaciones regulares del cliente del proyecto para desarrollar conocimientos en estas áreas. Comprender un marco para resolver problemas. Interfaz entre los directores, el personal de diseño/técnico y el equipo empresarial según sea necesario. Cultura Corporativa y Valores Responsabilidades con las iniciativas HLB Contribuir a procedimientos y entornos en el mejor interés de la empresa. Representar a la firma profesionalmente. Participar en iniciativas como Diseñar nuestro futuro / HLB 10:10 Visión, Iniciativas C2Q. Buscar oportunidades para colaborar con otras oficinas HLB sobre proyectos, DOF, C2 Q y caminos del grupo de trabajo comercial de manera significativa. Requisitos Selección de habilidades organizativas Excelentes aptitudes técnicas comprobadas adecuadas para el área de trabajo Habilidades en comunicación oral y escrita Programas informáticos: Revit, Excel, Word, PowerPoint, Adobe Suite (incluyendo Acrobat, Photoshop e InDesign), AutoCAD, AGI o Visual or Elum Tools, Diva, Grasshopper, Ecotect, Radiance, Daysim, Rhino, Vision (en su caso) Capacidad para priorizar y administrar eficazmente tiempo Jugador de equipo auto-motivado y autodirigido, motivador y confiable Educación & Experiencia Licenciatura o superior en Diseño de Iluminación, Ingeniería Arquitectónica, arquitectura, diseño interior, iluminación teatral o campo relacionado Certificación 2 a 4 años de experiencia en diseño de luz (p.ej., LC) o tipo de actividad profesional O profesionales que buscan la certificación LEED + IDAL al nivel completo Ejecutivo Senior o nivel más alto Nivel de participación en las industrias de arquitectura y tecnología de la información, ingeniería de arquitecto/arquitectura, arquitectos, arquitecta, diseños de interiores, etc.