YouTube is hiring: UX Lead, YouTube, GenAI Lab in San Bruno

Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• 10 years of experience in product design or UX.
• 5 years of experience leading design projects and managing people or teams.
• 3 years of work experience working with executive leaders.
• Experience with Generative AI and machine learning.

Preferred qualifications:

• Master's degree in Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, or a related field, or equivalent practical experience.
• 7 years of experience working in a cross-functional organization.
• Experience in Research and Development (RandD).

About the job

At Google, we follow a simple but vital premise: "Focus on the user and all else will follow." Google's UX leaders help define and drive the future of Google design. They create and clarify product strategy, conceptualize UX ecosystems in ways that mitigate complexity, and inspire teams to push the boundaries of what's possible. They possess a clear vision of the future of user experience and have the courage to pursue forward-thinking design.

Google User Experience (UX) is made up of multi-disciplinary teams of UX Designers, Researchers, Writers, Content Strategists, Program Managers, and Engineers: we care deeply about the people who use our products. You are a thoughtful team leader, manager, systems-level design thinker, and visionary - with strong instincts and outstanding intuition informed by user needs and insights. You'll be responsible for guiding the careers of your team members, working closely with each of them to help them realize their full potential.

UX Design Managers are fierce advocates for the people who use our products as well as the members of their teams. They have a practiced eye for effective design, and are committed to creating elegantly simple user experiences from otherwise complex workflows.

In this role, you'll take the time to understand not just the execution side of UX, but also the business aspects of the products we build. You'll collaborate with leaders of other UX, Engineering, and Product Management teams to create innovative experiences across all of Google's products, leveraging your passion for brand, craft, and design quality.

In this role you will imagine future-looking GenAI experience for YouTube's viewers, creators, artists, and advertisers.

At YouTube, we believe that everyone deserves to have a voice, and that the world is a better place when we listen, share, and build community through our stories. We work together to give everyone the power to share their story, explore what they love, and connect with one another in the process. Working at the intersection of cutting-edge technology and boundless creativity, we move at the speed of culture with a shared goal to show people the world. We explore new ideas, solve real problems, and have fun - and we do it all together.

The US base salary range for this full-time position is $224,000-$315,000 bonus equity benefits. Our salary ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process.

Please note that the compensation details listed in US role postings reflect the base salary only, and do not include bonus, equity, or benefits. Learn more about benefits at Google .

Responsibilities

• Influence stakeholders across organizations to gain support for design strategies.
• Lead the development of innovative design solutions to user, product, and business problems.
• Own a holistic design process, design system, or design language across teams or products.
• Own improvements in design based on UX testing and stakeholder input and provide guidance and expertise to effectively engage stakeholders on product design to achieve product goals.
• Own project priorities, including finding and aligning resources effectively to help with the design project work.

In Summary: Google's UX leaders help define and drive the future of Google design . The US base salary for this full-time position is $224,000-$315,000 bonus equity benefits . At YouTube, we believe that everyone deserves a voice and that the world is a better place . En Español: Calificaciones mínimas: Licenciatura o experiencia práctica equivalente. 10 años de experiencia en diseño de productos o UX. 5 años de experiencias liderando proyectos de diseño y gestionando personas o equipos. 3 años de trabajo trabajando con líderes ejecutivos. Experiencia con IA generativa y aprendizaje automático. Qualificaciones preferidas: Maestría en Diseño, Interacción Humana-Computadora, Ciencias Informáticas, o un campo relacionado, o una experiencia práctica similar. 7 años del trabajo en una organización interfuncional. Experimentación en Investigación y Desarrollo (RandD). Sobre el trabajo En Google, seguimos una premisa simple pero vital: "Concentrarnos en el usuario y todo lo demás seguirán los líderes". Usted será responsable de guiar las carreras de sus miembros del equipo, trabajando en estrecha colaboración con cada uno de ellos para ayudarles a realizar su máximo potencial. Los gerentes de diseño UX son defensores feroces de las personas que usan nuestros productos así como los miembros de sus equipos. Tienen un ojo práctico para el diseño efectivo y se comprometen a crear experiencias de usuario elegantemente simples a partir de flujos de trabajo por lo demás complejos. En este papel, tomará el tiempo para entender no solo la cara ejecutiva de UX, sino también los aspectos comerciales de los productos que construimos. Colaborará con líderes de otros equipos de Ux, Ingeniería y Gestión de Productos para crear experiências innovadoras a través de todos los productos de Google, aprovechando su pasión por la marca, artesanía y calidad del diseño. El rango de salario básico estadounidense para este puesto a tiempo completo es de $224,000-$315,000. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación. Dentro del rango, el pago individual se determina por la localización laboral y factores adicionales, incluidas habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o capacitación relevante. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para su lugar preferido durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación listados en las publicaciones de roles estadounidenses reflejan solo el salario base, y no incluyen bonos, equidad o beneficios. Aprenda más acerca de los beneficios en Google . Responsabilidades Influir en las organizaciones interesadas para obtener apoyo para estrategias de diseño. Lidera el desarrollo de soluciones innovadoras para probar problemas de usuario, producto y negocio. Poseer un proceso holístico, sistema de orientación al diseño o equipos de lenguaje o productos. Proporcionar conocimientos propios en el diseño de productos basado en el proyecto X y mejorar los recursos del diseño del producto, así como ayudar a encontrar e involucrarse eficazmente con los grupos de interés para lograr los objetivos de diseños de proyectos, incluyendo: