Marketing & Audience Recruitment Specialist, Axios Live (Temporary) Job at Nashv

Overview The big picture: Axios is a respected media company dedicated to providing trustworthy, award-winning news content in an audience-first format known as Smart Brevity. We’re seeking a strategic temporary lifecycle marketing specialist to draw premier audiences to Axios Live Events. Why it matters: This temporary role will oversee a small team of two marketing associates and play a pivotal role in building rooms of industry leaders. In this role, you’ll recruit attendees for domestic events like the Axios AI+ Summit and international events such as Davos and F1. Go deeper: The ideal candidate is a hands-on strategist and operator with experience in event marketing and audience development. You’ll combine analytical insight, creative messaging, and a strong grasp of digital channels to deliver large, relevant audiences against ambitious goals. Key Responsibilities Drive Attendee Recruitment Develop and execute strategies to attract and register high-value attendees, with a focus on thought leaders, senior executives, and industry decision-makers. Build and maintain targeted prospect lists; collaborate with partnerships and editorial teams to align audience goals with event content. Optimize outreach channels including email marketing, paid social, and direct invitations. Campaign Strategy and Execution Create multi-channel marketing campaigns to promote live events — leveraging owned, earned, and paid media. Partner with design, editorial, and communications teams to ensure cohesive brand storytelling across all touchpoints. Track performance, report on KPIs, and use insights to optimize future campaigns. Cross-Functional Collaboration Work closely with Events and Editorial teams to align messaging and audience targeting. Ensure a seamless attendee experience from first touch through registration and attendance. Data and Optimization Oversee audience analytics and reporting to evaluate campaign effectiveness and ROI. Recommend new tools, technologies, or tactics to improve efficiency and outcomes. Manage the Events Marketing Team Oversee, mentor, and support two Events Marketing Associates in executing campaigns that drive event awareness and attendance. Manage goals and ensure consistent, high-quality marketing execution across events. Qualifications 8+ years of experience in marketing, with at least 3 years in event marketing or audience acquisition. Proven success in recruiting and engaging select live event audiences. Strong leadership experience managing small, high-performing teams. Proficiency with marketing automation tools (e.g., Sailthru, Braze, ZoomInfo, Hubspot) and analytics platforms. Excellent communication and storytelling skills, with the ability to translate data into actionable insights. Highly organized, deadline-driven, and comfortable in a fast-paced, collaborative environment. Contract Details Duration: December - February Hours: Full-time equivalent Start Date: December 1 Starting salary for this temporary role is in the range of $10,500/month - $13,000/month and is dependent on numerous factors, including but not limited to location, work experience, and skills. This range does not include other compensation and benefits. Axios' compensation philosophy takes into account cost of labor differentials across the country. Because this is a remote-optional job posting, this salary range takes into account all possible locations within the United States, but candidates will only be eligible for the salary range for their location. What Axios brings to the table besides salary: Robust PPO and High Deductible health insurance options on the Blue Cross Blue Shield network Employer Health Savings Account (HSA) contribution for the high deductible health plan option Dental and vision coverage Tele-mental health services through Headspace OneMedical membership, including tele-health services Personal health advocacy resources through HealthAdvocate Access to the Axios “Family Fund”, which was created to allow employees to request financial support when facing financial hardship or emergencies Increased work flexibility for parents and caretakers Virtual company-sponsored social events A strong and positive work environment A commitment to an open, inclusive, and diverse work culture Equal Opportunity Employer Statement: Axios is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, age, gender identity, gender expression, veteran status, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Axios makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. #J-18808-Ljbffr In Summary: This temporary role will oversee a small team of two marketing associates and play a pivotal role in building rooms of industry leaders . The ideal candidate is a hands-on strategist and operator with experience in event marketing and audience development . Starting salary for this temporary role is in the range of $10,500/month - $13,000/month . En Español: Resumen La imagen general: Axios es una empresa de medios respetada dedicada a proporcionar contenido de noticias confiable y galardonado en un formato para audiencia conocido como Smart Brevity. Buscamos un especialista en marketing temporal estratégico del ciclo de vida para atraer a las principales audiencias a los eventos en vivo de Axio. Por qué importa: Este papel temporario supervivirá un pequeño equipo de dos asociados de marketing y desempeñará un papel fundamental en la construcción de salas de líderes de la industria. En este rol, reclutarás asistentes para eventos nacionales como la cumbre AI + de Axis y eventos internacionales como Davos y F1. Profundiza más: El candidato ideal es un estratega práctico y operador con experiencia en el marketing de eventos y desarrollo de audiencia. Combinarás información analítica, pensamiento creativo y una fuerte comprensión de canales de mensajería digital para lograr campañas relevantes e ambiciosas. Colaborar con equipos de diseño, redacción y comunicaciones para garantizar una narración cohesiva de la marca en todos los puntos de contacto. Seguir el rendimiento, informar sobre KPIs y usar conocimientos para optimizar campañas futuras. Colaboración interfuncional Trabajar estrechamente con eventos y equipos editoriales para alinear mensajería y audiencia dirigida. Asegurar una experiencia perfecta del asistente desde el primer toque a través de registro y asistencia. Datos y optimización Supervisar análisis e informes de público para evaluar la efectividad de la campaña y ROI. Recomendar nuevas herramientas, tecnologías o tácticas para mejorar la eficiencia y resultados. Gestionar el Equipo de Marketing de Eventos Supervisor, mentor, y apoyar a dos asociados de marketing de eventos en ejecutar campañes que impulsen la conciencia de acontecimiento y presencia. gestionar objetivos de marketing y asegurar un éxito consistente y rápido ejecución de eventos. Proyectarse más de 8 años de experiencia en eventos, al menos en 3 años, con las mejores habilidades de gestión de datos en medio ambiente realista y de trabajo, seleccionar clientes potenciales, aprovechar sus capacidades estratégicas de mercadotecnicias, manejantes y alta capacidad de interacción, así como entrenamiento automático y liderazgo. Duración del contrato Detalles de duración: diciembre - febrero Horarios: Equivalente a tiempo completo fecha de inicio: 1 de diciembre Salario inicial para este papel temporal está en el rango de $ 10,500 / mes - $13,000 / mes y depende de numerosos factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, experiencia laboral y habilidades. Este rango no incluye otras compensaciones y beneficios. La filosofía de indemnización de Axios tiene en cuenta el costo de los diferenciales laborales en todo el país. Debido a que se trata de un puesto de trabajo remoto opcional, este rango salarial toma en consideración todas las localizaciones posibles dentro de Estados Unidos, pero los candidatos solo serán elegibles para el rayo salarial por su ubicación. Lo que Axios trae a la mesa además del salario: PPO robusto y opciones de seguro médico deducibles altas en la red Blue Cross Blue Shield Contribución de Cuenta de ahorro sanitario del empleador (HSA) para la opción de plan de salud con alta deducción Cobertura dental y visual Servicios de salud telemental a través de membresía Headspace OneMedical, incluidos servicios de tele-salud Recursos de defensa de la salud personal mediante HealthAdvocate Acceso al Fondo Familiar Axios , creado para permitir a los empleados solicitar apoyo financiero cuando se enfrentan a dificultades financieras o emergencias Mayor flexibilidad laboral para padres y cuidadores Eventos sociales patrocinados por empresas virtuales Un entorno de trabajo fuerte y positivo Promover una cultura laboral abierta, inclusiva y diversa Igualdad de Oportunidades Declaración de Empleador: Axios toma decisiones de contratación basadas únicamente en las calificaciones, méritos y necesidades empresariales del momento. #J-18808-Ljbffr