User Experience Researcher Job at Strata Decision Technology in Chicago

Overview Join to apply for the User Experience Researcher role at Strata Decision Technology . Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. How you’ll make an impact Strata is driven by our people solving problems together. We embrace learning, collaboration, and continuous career growth. Together, we lift our customers, our products, our company, and our community. As a UX Researcher, you will work directly with our user experience team to help many of the nation’s leading hospitals, universities, and financial institutions make better decisions with their financial, operational, and strategic data so they can care for their communities. Responsibilities Conduct generative and evaluative research to uncover user needs, behaviors, and motivations, guiding the product team through all stages of product development. Be the voice of the user in cross‑functional team discussions, advocating for user needs while balancing business objectives and constraints. Help foster a user‑centric culture by refining unclear questions into clear research opportunities, sharing insights across teams, and ensuring those insights help shape product decisions from discovery through launch. Qualifications Feel comfortable sharing your expertise, offering research advice in group settings, and be growing into a trusted research partner to your stakeholders and team members. Fearlessly dig into existing research and new research you generate to understand our users’ needs. Contribute to problem discovery activities, with your design and product manager peers, while learning how to refine ambiguous questions into clearer goals. Do all the research things: Create research plans, coordinate recruitment, talk to our users, share relevant insights with stakeholders, connect insights across studies and teams, with support from senior researchers. Become an expert in our research repository and help maintain it so our product teams have a source of truth to influence their decisions. Constantly learn from those around you. Ask tough questions, identify assumptions, discuss new ideas, and remain open to opposing viewpoints. Actively contribute to the growth and development of the research function. Show initiative in end‑to‑end ownership of research studies, while seeking feedback and guidance from senior team members as you stretch into strategic work. Day in the Life Brainstorm research questions with other research team members. Work with your product manager and design partners to uncover where there are gaps in knowledge that you can contribute to. Review findings and recommendations with your design partner. Geek out over the latest trends in research and actively share your learnings with the team to spark discussion. Guide your team through the pros and cons of your research plan and questions along with your decision‑making process. Try and get the fastest time on the latest NYT Pips game and share in Slack with pride. What we’re looking for Relevant research experience within an agile team; SaaS, finance, or healthcare experience highly preferred. Demonstrated ability to effectively respond to both clear and ambiguous research requests by using the most suitable research methodology and deliver data‑backed insights. Strong understanding of how to adapt processes and approach based on project constraints. Demonstrated ability to deliver actionable recommendations and next steps through clear and concise research reports. Strong organizational skills, taking initiative to manage and prioritize your workload, and independently drive projects forward. A body of past work that showcases strong core research skills including generative research, evaluative research, analysis, and generating actionable insights. Experience with quantitative research and familiarity with metrics/analytics tooling is a plus. Estimated Salary Range $74,000-110,000. Actual salary will be determined based on factors including, but not limited to, skill set and level of experience. This salary range is a good faith estimate of base pay. Strata also provides discretionary variable pay programs based on role. In addition, Strata provides a comprehensive benefits package including retirement benefits, health and welfare benefits, paid time off, parental leave, life and accident insurance, and other voluntary and well‑being benefits. Benefits Find out more about Strata Benefits here. How we work The preferred location for this role is in Chicago, IL or St. Louis, MO. We value our people spending time together and have campuses hosting in‑person events located in both cities. We are truly a hybrid environment with all team members experiencing the flexibility to work from home. Culture & Inclusion Research shows that women and underrepresented groups tend to apply to jobs only when they check every box on a job posting. If you’re currently reading this and hesitating to click “Apply” for that reason, we encourage you to go for it! A true passion and excitement for making an impact is just as important as work experience. Should you require a reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre‑employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please reach out to careers@stratadecision.com. Our culture is driven by our people solving problems together. We embrace learning, collaboration, and continuous career growth. Together, we lift our customers, our products, our company, and our community. We believe that each of our team member’s unique perspectives and experiences is what drives innovation and positive change. Our individual differences are what make us a more forward‑thinking organization. We foster a culture of inclusion, equity and belonging, regardless of race, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. Core Values We connect with positive intent. We are helpful. We own it. We get better every day. We are humble. Seniority level: Entry level Employment type: Full‑time Job function: Information Technology #J-18808-Ljbffr In Summary: As a UX Researcher, you will work directly with our user experience team to help many of the nation’s leading hospitals, universities, and financial institutions make better decisions with their financial, operational, and strategic data . Responsibilities Conduct generative and evaluative research to uncover user needs, behaviors, and motivations, guiding the product team through all stages of product development . En Español: Como investigador UX, trabajará directamente con nuestro equipo de experiencia del usuario para ayudar a muchos de los principales hospitales, universidades e instituciones financieras de la nación a tomar decisiones con sus datos financieros, operativos y estratégicos para que puedan cuidar de sus comunidades. Responsabilidades Realizar investigaciones generativas y evaluadoras para descubrir necesidades, comportamientos y motivaciones, guiando al equipo de generación de productos a través de todas las etapas del desarrollo. Ser miembro del grupo de expertos en discusiones sobre el uso del producto, promover una creciente comprensión de las necesidades de los usuarios y compartir conocimientos y competencias de nuestros equipos de investigación mediante el intercambio de ideas y capacidades, así como fomentar un mejor entendimiento de tus necesidades de búsqueda por medio de crear nuevas oportunidades de aprendizaje, mejorar la confianza de los clientes y facilitar el acceso a los nuevos entornos de trabajo, aumentar la capacidad de dichos socios a través del interconexión de opiniones y conocer más bien las necesidades del cliente. Contribuir a las actividades de descubrimiento de problemas, junto con sus pares gerentes de diseño y productos, mientras aprenden cómo refinar preguntas ambiguas en objetivos más claros. Hacer todas las cosas de investigación: crear planes de investigación, coordinar la contratación, hablar con nuestros usuarios, compartir ideas relevantes con partes interesadas, conectar conocimientos entre estudios y equipos, con el apoyo de investigadores mayores. Convertirse en un experto en nuestro repositorio de investigación y ayudar a mantenerlo para que nuestros equipos de producto tengan una fuente de verdad para influir en sus decisiones. Aprende constantemente de los que te rodean. Haz preguntas difíciles, identifique suposiciones, discute nuevas ideas y permanezca abierto a puntos de vista opuestos. Contribuye activamente al crecimiento y desarrollo de la función de investigación. Muéstrate iniciativa en el final-para-aprender propiedad de estudios de investigación , mientras buscas retroalimentación y orientación de miembros del equipo senior a medida que se extiende hacia el trabajo estratégico. En Brainstorm Day trabaja con otros socios del equipo de estudio de productos. Trabajar con Pips y consultoras para cubrir rápidamente las últimas tendencias de su equipo de búsqueda y discusión a través de sus consejos y recomendaciones e intercambiar información sobre los últimos avances en el proceso de diseños y diseño. Lo que estamos buscando Experiencia de investigación relevante dentro de un equipo ágil; experiencia en SaaS, finanzas o atención médica altamente preferida. Capacidad demostrada para responder eficazmente a las solicitudes de investigación claras y ambiguas utilizando la metodología de investigación más adecuada y brindando información respaldada por datos. Una fuerte comprensión de cómo adaptar los procesos y el enfoque basados en restricciones del proyecto. Capacitación demostrada de entregar recomendaciones viables y próximos pasos a través de informes de investigaciones claros y concisas. Competencias organizativas fuertes, tomar iniciativa para gestionar y priorizar su carga de trabajo, e impulsar proyectos de forma independiente. Un cuerpo de trabajo pasado que muestra habilidades básicas de investigación sólidas incluyendo investigación generativa, investigación evaluadora, análisis y generación de conocimientos accionables. La experiencia con investigación cuantitativa y familiaridad con herramientas métricas / analíticas es una ventaja adicional. Cómo trabajamos La ubicación preferida para este puesto es en Chicago, IL o St. Louis, MO. Valoramos a nuestra gente pasar tiempo juntos y tenemos campus que organizan eventos personales situados en ambas ciudades. Somos verdaderamente un entorno híbrido con todos los miembros del equipo experimentando la flexibilidad de trabajar desde casa. Cultura e Inclusión Investigaciones muestran que las mujeres y grupos subrepresentados tienden a solicitar empleo solo cuando comprueban cada casilla en una publicación de trabajo. Si usted está leyendo esto y duda en hacer clic en Apply por esa razón, le animamos a hacerlo! Una verdadera pasión y emoción por tener impacto es tan importante como la experiencia laboral. Valores fundamentales Nos conectamos con intenciones positivas. Somos útiles. Lo poseemos. Mejoramos cada día. somos humildes. Nivel de antigüedad: nivel de entrada Tipo de empleo: Función laboral a tiempo completo: Tecnología de la información #J-18808-Ljbffr.