* Contribute to new product or technology development that will be visible in tire dealer shops;* Lead and promote technical knowledge in tire design and development;* Provide technical leadership across projects and global teams;* Generate new intellectual property (trade secrets and patents);* Contribute to the technology roadmap aligned with Business Line ambitions;* Drive transformation initiatives including tool development, standardization, and technology deployment;* Collaborate across functions and geographies to deliver innovative solutions;* BAC+5 Engineering / Master / Ph D.;* Advanced proficiency in English is required;* From 5 to 10 years of professional experience in product development, ideally in the automotive industry;* Experience in team management and/or transverse project management;* FEA experience / functional modeling;* Risk Management, ideally DFMEA/ADEQUA;* Demonstrated proficiency in Design of Experiments (DOE) and statistical tools;* Ability to coach and mentor other technical colleagues;* Ability to challenge current design process and propose improvements;* Ability to develop eco-design approach in material science (knowledge in sustainable materials and processes, LCA);* Ability to drive the change;* International exposure.Upon taking up your position, you will benefit from a personal training plan. Your progression in the profession will be supported by your colleagues in a climate of knowledge and know-how sharing, as well as through continuous training that will be defined individually.* Contribuer au développement de nouveaux produits ou technologies que les clients utiliseront sur leur véhicules !* Diriger et promouvoir les connaissances techniques en conception et développement de pneus.* Fournir un leadership technique sur les projets et au sein des équipes mondiales.* Générer de nouvelles propriétés intellectuelles (secrets industriels et brevets).* Contribuer à la feuille de route technologique alignée avec les ambitions de la Ligne Business.* Piloter des initiatives de transformation incluant le développement d’outils, la standardisation et le déploiement technologique.* Collaborer entre fonctions et zones géographiques pour fournir des solutions innovantes.* BAC+5 Ingénieur / Master / Doctorat ;* Une maîtrise avancée de l’anglais est requise ;* De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en développement produit, idéalement dans l’industrie automobile ;* Une expérience en management d’équipe et/ou en gestion de projet transverse ;* Une expérience en modélisation fonctionnelle / calculs par éléments finis (FEA) ;* Une maîtrise de la gestion des risques, idéalement DFMEA/ADEQUA ;* Une maîtrise démontrée des plans d’expériences (DOE) et des outils statistiques ;* Une capacité à accompagner et encadrer techniquement d’autres collègues ;* Une capacité à remettre en question les processus de conception actuels et à proposer des améliorations ;* Une capacité à développer une approche d’éco-conception en science des matériaux (connaissance des matériaux et procédés durables, ACV) ;* Une capacité à conduire le changement ;* Une exposition internationale.**Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !*** Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes* Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner* 83,5% de taux d’engagement de nos employés* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives* Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023* Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023* N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @OccurrencePour en savoir plus sur le Groupe :- - - - - - - - - - - -
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