Media Buyer Job at Human to Human Hub in Pompano Beach

Overview

Únete como Media Buyer y lleva las campañas digitales al siguiente nivel en una agencia especializada en marketing para el sector salud. En Human to Human Hub, estamos buscando un/a Media Buyer con mentalidad analítica y enfoque en performance para unirse al equipo de nuestro cliente Voltereta & Media, una agencia especializada en marketing para el sector salud en España. El objetivo principal de este rol es planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en Meta Ads y Google Ads, garantizando una inversión eficiente y un crecimiento sostenible de las marcas gestionadas. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, dominio técnico y una obsesión por los datos y los resultados.

Responsabilidades

• Planificación Estratégica y Gestión de Medios: Diseñar e implementar estrategias de inversión publicitaria digital alineadas con los objetivos de marketing y crecimiento de la organización. Definir presupuestos, audiencias y estructuras de campaña que aseguren eficiencia y coherencia en la ejecución. Asegurar la correcta distribución de recursos y la optimización del retorno de inversión.
• Optimización de Campañas y Rendimiento: Supervisar y ajustar campañas en curso para maximizar resultados y eficiencia operativa. Aplicar análisis comparativos y pruebas de rendimiento que permitan la mejora continua. Garantizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (CPL, CPA, ROAS, entre otros).
• Creación de Campañas de Captación de Leads con Meta Ads y Google Ads: Definir estructuras de campañas, audiencias, segmentaciones y presupuestos. Crear, probar y optimizar anuncios y copias persuasivos adaptados al sector dental/salud. Gestionar píxeles, conversión API, etiquetas y seguimiento de eventos. Supervisar el rendimiento diario de las campañas y ejecutar optimizaciones basadas en datos (CPL, CPA, ROAS, CTR, CVR). Implementar y supervisar automatizaciones de flujos de leads mediante Zapier o Make (integración con CRM, emails automáticos, etc.). Elaborar informes periódicos con insights y propuestas de mejora.
• Análisis de Datos e Informes de Resultados: Monitorear métricas de desempeño y generar informes periódicos que reflejen los avances y oportunidades. Interpretar datos con criterio analítico para proponer estrategias de optimización. Presentar resultados de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones.
• Coordinación Operativa y Colaboración Interna: Trabajar en conjunto con equipos de diseño, contenido y automatización para garantizar la coherencia en la ejecución de campañas. Coordinar flujos de trabajo y procesos que aseguran la correcta implementación técnica de los proyectos. Contribuir al cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos del área.
• Innovación y Actualización Profesional: Mantenerse informado sobre tendencias, herramientas y buenas prácticas del entorno digital. Proponer mejoras en los procesos de compra de medios, análisis y automatización. Promover la mejora continua mediante la experimentación, el aprendizaje y la adopción de nuevas metodologías.

Habilidades y competencias

• Pensamiento Analítico y Orientación a Resultados: Capacidad para interpretar métricas, identificar patrones de comportamiento y tomar decisiones basadas en datos. Enfoque constante en la mejora del rendimiento y el cumplimiento de objetivos cuantificables. Habilidad para equilibrar la estrategia con la ejecución operativa en entornos de alta demanda.
• Planificación y Organización: Capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente, priorizando tareas y recursos de manera eficiente. Enfoque estructurado que garantiza orden, consistencia y seguimiento en cada fase del proceso publicitario. Disciplina en la documentación y control de resultados que permitan trazabilidad y aprendizaje continuo.
• Comunicación Efectiva y Trabajo Colaborativo: Habilidad para comunicar ideas, resultados y recomendaciones de forma clara, precisa y constructiva. Actitud cooperativa y disposición para trabajar en equipo, integrando perspectivas creativas, técnicas y estratégicas. Capacidad para adaptarse a una dinámica de trabajo remoto, manteniendo una comunicación fluida y profesional.
• Innovación y Aprendizaje Continuo: Interés por incorporar nuevas herramientas, metodologías y tendencias del marketing digital. Mentalidad proactiva para explorar soluciones creativas y optimizaciones no convencionales. Disposición para la formación constante en entornos tecnológicos y automatizados.
• Rigor Profesional y Ética Laboral: Compromiso con la calidad, la responsabilidad y la transparencia en la gestión de recursos publicitarios. Conducta profesional orientada a la integridad y al cumplimiento de buenas prácticas en la gestión de datos. Enfoque ético en la ejecución de campañas, asegurando la protección de la información y la reputación de la organización.

Perfil buscado

• Estudios en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Administración o afines.
• Experiencia mínima de tres años gestionando campañas digitales con enfoque en resultados.
• Experiencia específica en compra de medios y optimización en Meta Ads y Google Ads.
• Capacidad para implementar flujos automatizados dentro del embudo de ventas con herramientas como Zapier, Make o n8n.
• Deseable experiencia en campañas del sector salud, especialmente orientadas a captación de pacientes o generación de leads B2C.
• Conocimientos avanzados en plataformas publicitarias, análisis web y herramientas de automatización.
• Capacidad para implementar y supervisar integraciones entre formularios, CRM, landing pages y flujos automatizados.
• Habilidad para interpretar métricas y presentar informes con enfoque analítico y estratégico.
• Conocimientos de inglés técnico aplicado a herramientas digitales.

Conocimientos técnicos

• Gestión de Plataformas Publicitarias: Dominio avanzado en Meta Ads y Google Ads, con enfoque en rendimiento. Campañas CPC, CPL y Performance Max. Estructuración de campañas multicanal para coherencia entre objetivos, presupuesto y ROI.
• Análisis y Medición de Datos: Google Analytics (GA4), Google Tag Manager y seguimiento de conversión. Interpretar CPL, CPA, CTR, CVR, ROAS y usar modelos de atribución.
• Automatización y Herramientas Digitales: Zapier, Make o n8n; WordPress para landing pages; integraciones API de WhatsApp y herramientas de IA aplicadas al marketing.
• Herramientas de Soporte y Productividad: Excel/Sheets, Canva, CapCut; Slack, Asana, Trello para trabajo remoto.
• Seguridad y Cumplimiento Normativo: RGPD y buenas prácticas en recopilación, tratamiento y almacenamiento de datos.

Qué ofrecemos

• Modalidad y flexibilidad laboral: Trabajo 100% remoto, con posibilidad de conexión desde cualquier país. Inicio de jornada flexible según zona horaria.
• Cultura de confianza y profesionalismo: Autonomía, responsabilidad y colaboración; transparencia y enfoque en resultados; clima de trabajo positivo.
• Crecimiento y desarrollo profesional: Formación continua en marketing digital, automatización y herramientas tecnológicas; participación en proyectos desafiantes y acompañamiento para adquirir nuevas competencias.
• Reconocimiento y bienestar: Vacaciones flexibles.
• Entorno digital en expansión: Integración en una agencia en crecimiento, especializada en marketing para el sector salud y servicios privados.

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