Tier4
UI/UXデザイナー／STANDはクリエイターのキャリアを真剣に考え、伴走します！
仕事概要
STANDとは……私達STANDは、『クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる』をMissionとして、クリエイターマネジメント事業「STANDクリエイター」（人材派遣）や、コンテンツ開発会社と制作会社をマッチングし人的リソース課題の解決を行っている、ゲーム・IT業界案件に特化した人材会社です。2021年9月に立ち上がり、少数精鋭でサービスを展開してきました。クリエイターのキャリアグロースカンパニーを目指し、「世の中から求められ続けるクリエイター」を1人でも多く育成、輩出したいと尽力しています。
Mission
クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる
Vision
クリエイターのキャリアグロースカンパニー
Value
Challenge失敗や変化を恐れず挑戦し続けよう
Gritあきらめず、最後までやり遂げよう
Initiative主体性をもって取り組もう
■STANDクリエイターとは……
〇キャリアファーストのアサイン STANDでは会社が一方的に決定したプロジェクトや、クリエイターが好きなタイトルを基準とした配属ではなく、クリエイターのキャリアやスキルの成長を実現できるアサイン先を共に考え、決定していく「キャリアファーストのアサイン」を進めています。クリエイター本人が目指している姿に近づくために必要なステップを提案し、選択することでクリエイターのキャリアアップに本気で向き合っています。
〇キャリアやスキルアップを徹底フォロー ゲーム業界は技術の発展が早く、年々クリエイターに求められるスキルが高まっている為、効率的なスキル成長や、キャライの形成が必要になってきています。STANDにはクリエイター1人1人に長年ゲーム・IT業界に従事してきたキャリアコンサルタントがついて、常にキャリア形成やスキルアップのための相談ができる環境がございます。さらに、その相談内容を元に必要なプロジェクトを選択していける為、実績や経験値づくりまで行うことができます。
■業務内容
コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム等のUI設計や素材の制作 （ゲーム内のイラスト素材、インターフェース素材以外にも、ロゴデザインやPR用バナーやLP作成なども担当していただく場合がございます）
UXの提案改善、デザインコンセプトやトーンマナーの制定等、グラフィックに関するディレクション
画面遷移やアウトゲーム部分の操作時の演出作成
Unity等のゲームエンジンへの素材組込作業など
＜案件例＞
スマートフォン向けゲームのUI/UX設計・ディレクション
Unityを使用したゲームエンジンへの素材組込・アニメーション実装作業など
≪入社後の働き方のイメージ≫
内定ご承諾〜入社
スキルシート作成
待機期間中の自己研鑽
※スキルシート作成が完了次第、営業を開始いたします。
入社以降
派遣先が決まり、参画先での新しい業務に慣れていただきながら、STANDの担当キャリアアドバイザーとの1on1や社内の研修などを通してSTANDへも慣れていただきます。
参画先での稼働
キャリアアドバイザーとの1on1
e-learning（Schoo、コンプライアンス研修）
全社会などの交流
1年以上〜3年（業務習熟度や市場状況を見て）
参画先での経験や自己研鑽をしっかりと積み、次のキャリアへ踏み出すため次の参画先へ
スキルシートやポートフォリオの更新
キャリアアドバイザーとのキャリア戦略相談
※STAND卒業として転職活動の支援を行う選択肢もございます！
歓迎スキル
何らかのゲームエンジン（Unreal Engine、Unity等）の使用経験がある方
0からの画面設計、遷移設計の業務経験がある方
Git、Subversion等のバージョン管理システムを用いた制作経験のある方
UX改善の企画提案、制作現場リード経験のある方
関わるゲームジャンルへの深い知見、愛情
社内外でコミュニケーションをとることに抵抗のない方
クライアント先での就業が基本となります
求める人物像
環境変化に柔軟に対応できる方
自身のキャリアと向き合い、将来を真剣に考えている方
何事も自分ごととして素直に受け止め、前向きに取り組める方
人の話を聴き、意図を汲み取れる方
給与 年収：350万 ～ 700万円 月給291,667 ～ 583,333円（30時間のみなし残業代55,380 ～ 110,760円を含む） 超過分別途支給 年2回（4月、10月）評価査定あり 前職給与を考慮し選考にて決定します。
勤務地 参画先に準じます。
雇用形態 正社員※選考評価により契約社員採用の場合もあります。
勤務体系 参画先に準じます。
試用期間 3ヶ月間※選考結果により、試用期間は契約社員の場合があります。内定時に各種条件とともにお伝えします。
福利厚生 ■主な福利厚生 各種社会保険完備（関東ITS） 慶弔見舞金 社外セミナー・勉強会の受講・参加 e-learning（schoo）の受講
■休日 完全週休2日制（土・日・祝日） 有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与） 年始休暇 ホリデープラス休暇（年度で最大6日） バースディ休暇（誕生日月1日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
#J-18808-Ljbffr
Mission
クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる
Vision
クリエイターのキャリアグロースカンパニー
Value
Challenge失敗や変化を恐れず挑戦し続けよう
Gritあきらめず、最後までやり遂げよう
Initiative主体性をもって取り組もう
■STANDクリエイターとは……
〇キャリアファーストのアサイン STANDでは会社が一方的に決定したプロジェクトや、クリエイターが好きなタイトルを基準とした配属ではなく、クリエイターのキャリアやスキルの成長を実現できるアサイン先を共に考え、決定していく「キャリアファーストのアサイン」を進めています。クリエイター本人が目指している姿に近づくために必要なステップを提案し、選択することでクリエイターのキャリアアップに本気で向き合っています。
〇キャリアやスキルアップを徹底フォロー ゲーム業界は技術の発展が早く、年々クリエイターに求められるスキルが高まっている為、効率的なスキル成長や、キャライの形成が必要になってきています。STANDにはクリエイター1人1人に長年ゲーム・IT業界に従事してきたキャリアコンサルタントがついて、常にキャリア形成やスキルアップのための相談ができる環境がございます。さらに、その相談内容を元に必要なプロジェクトを選択していける為、実績や経験値づくりまで行うことができます。
■業務内容
コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム等のUI設計や素材の制作 （ゲーム内のイラスト素材、インターフェース素材以外にも、ロゴデザインやPR用バナーやLP作成なども担当していただく場合がございます）
UXの提案改善、デザインコンセプトやトーンマナーの制定等、グラフィックに関するディレクション
画面遷移やアウトゲーム部分の操作時の演出作成
Unity等のゲームエンジンへの素材組込作業など
＜案件例＞
スマートフォン向けゲームのUI/UX設計・ディレクション
Unityを使用したゲームエンジンへの素材組込・アニメーション実装作業など
≪入社後の働き方のイメージ≫
内定ご承諾〜入社
スキルシート作成
待機期間中の自己研鑽
※スキルシート作成が完了次第、営業を開始いたします。
入社以降
派遣先が決まり、参画先での新しい業務に慣れていただきながら、STANDの担当キャリアアドバイザーとの1on1や社内の研修などを通してSTANDへも慣れていただきます。
参画先での稼働
キャリアアドバイザーとの1on1
e-learning（Schoo、コンプライアンス研修）
全社会などの交流
1年以上〜3年（業務習熟度や市場状況を見て）
参画先での経験や自己研鑽をしっかりと積み、次のキャリアへ踏み出すため次の参画先へ
スキルシートやポートフォリオの更新
キャリアアドバイザーとのキャリア戦略相談
※STAND卒業として転職活動の支援を行う選択肢もございます！
歓迎スキル
何らかのゲームエンジン（Unreal Engine、Unity等）の使用経験がある方
0からの画面設計、遷移設計の業務経験がある方
Git、Subversion等のバージョン管理システムを用いた制作経験のある方
UX改善の企画提案、制作現場リード経験のある方
関わるゲームジャンルへの深い知見、愛情
社内外でコミュニケーションをとることに抵抗のない方
クライアント先での就業が基本となります
求める人物像
環境変化に柔軟に対応できる方
自身のキャリアと向き合い、将来を真剣に考えている方
何事も自分ごととして素直に受け止め、前向きに取り組める方
人の話を聴き、意図を汲み取れる方
給与 年収：350万 ～ 700万円 月給291,667 ～ 583,333円（30時間のみなし残業代55,380 ～ 110,760円を含む） 超過分別途支給 年2回（4月、10月）評価査定あり 前職給与を考慮し選考にて決定します。
勤務地 参画先に準じます。
雇用形態 正社員※選考評価により契約社員採用の場合もあります。
勤務体系 参画先に準じます。
試用期間 3ヶ月間※選考結果により、試用期間は契約社員の場合があります。内定時に各種条件とともにお伝えします。
福利厚生 ■主な福利厚生 各種社会保険完備（関東ITS） 慶弔見舞金 社外セミナー・勉強会の受講・参加 e-learning（schoo）の受講
■休日 完全週休2日制（土・日・祝日） 有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与） 年始休暇 ホリデープラス休暇（年度で最大6日） バースディ休暇（誕生日月1日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
#J-18808-Ljbffr