Gondola is hiring: UX Designer, Enterprise in Los Angeles

# UX Designer, Enterprise## •### @aegpresentsCLOSED•Full-time## Job DescriptionCompany InformationFor more than 20 years, AEG has played a pivotal role in transforming sports and live entertainment. Annually, we host more than 160 million guests, promote more than 10,000 shows and present more than 22,000 events around the world. We are committed to innovation, artistry, and community, and leverage the power of our 300+ venues, leading sports franchises, marquee music brands, integrated entertainment districts, premier ticketing platform and global sponsorship activations, to create memorable moments that give the world reason to cheer.Our business is interwoven with the human mind and heart, and we strive to build a diverse and inclusive company that reflects the artists, athletes, and fans that we host; reach beyond traditional boundaries to support the communities in which we operate; and minimize our impact on the environment by adopting sustainable practices throughout our business operations.If you want to be challenged to up your game and make a difference, then join us in giving the world reason to cheer!Job SummaryThe UX Designer, Enterprise is responsible for establishing user experience strategies and delivering the best user experience across all enterprise products, including websites and apps. This individual is instrumental in driving innovation to create best-in-class enterprise experiences for AEG, helping to define and guide new ways of working to build best in class enterprise experiences for AEG enterprise.Essential FunctionsOversee enterprise design UX by evaluating requirements and delivering whiteboarding, wireframing, storyboarding and design process flows, etc., to bring to life to new and existing products and features.Conduct usability testing and collect enterprise/user research periodically to evaluate initiatives’ success and enhance customer-centric design.Help plan and design of new product features (e.g., initiatives, personas, usage scenarios, etc.) through use of project management software (e.g., Jira) by participating in regular meetings with Product team to review progress, define and redefine goals, review backlog, prioritize features, assign tasks for sprints, re-cap on sprint success, etc.Establish, document, and promote design guidelines, best practices, and standards.Enhance product design and user-friendliness and ensure continued product maintenance by researching style and design implications and working with engineering counterparts to incorporate feedback from Product and other stakeholder teams. Conduct competitor and customer analysis to keep product and Company’s competitive edge in industry.SaaS Products Experience a plusSaas Data Products Experience Big PlusFrontend coding a plusPay Scale: $93,797- $127,905Required QualificationsAEG reserves the right to change or modify the employee’s job description whether orally or in writing, at any time during the employment relationship. AEG may require an employee to perform duties outside their normal description.LocationOn-siteLos Angeles, CaliforniaPay$93,797 - $127,905/yr #J-18808-Ljbffr En Español: Desde hace más de 20 años, AEG ha desempeñado un papel fundamental en la transformación del deporte y el entretenimiento en vivo. Anualmente, acogemos a más de 160 millones de huéspedes, promovemos más de 10,000 espectáculos y presentamos más de 22,000 eventos en todo el mundo. Estamos comprometidos con la innovación, el arte y la comunidad, y aprovechamos el poder de nuestros más de 300 lugares, franquicias deportivas líderes, marcas de música de marca, distritos de entretenimientos integrados, plataforma de venta de boletos y actividades de patrocinio globales, para crear momentos memorables que dan al mundo para animar. ¡Nuestro negocio se entrelaza con la mente y el corazón humano, y nos esforzamos por construir productos inclusivos que reflejen a los artistas, las prácticas de los usuarios y los usuarios de la empresa. ¡Si queremos ofrecer una experiencia empresarial más responsable y respetuosa a los aficionados a través de nuestros sitios web y redes sociales, ¡si queremos que los atletas participen en las mejores operaciones y las mejores experiencias en el mundo, ¡escuestimemos que la empresa sea responsable y apoye a todos los usuarios! Este individuo es fundamental para impulsar la innovación para crear las mejores experiencias empresariales de su clase para AEG, ayudando a definir y guiar nuevas formas de trabajar para construir las mejoras en la clase de experiencias de empresa de AEG.Funciones esenciales Supervisar el diseño de la empresa mediante la evaluación de los requisitos y la entrega de whiteboarding, wireframing, storyboarding y flujos de proceso de diseño, etc., para dar vida a nuevos y existentes productos y características. Realizar pruebas de usabilidad y recopilar periódicamente investigación de empresa/usuario para evaluar el éxito de las iniciativas y mejorar diseño centrado en el cliente. Ayudar a planificar y diseñar nuevas características (por ejemplo, iniciativas, personajes, escenarios de uso, etc.) mediante el uso de software de gestión de proyectos (p. ej., Jira) mediante la participación en reuniones regulares con el equipo de gestión del producto para revisar los estándares de retroalimentación, definir y redefinir los objetivos de mantenimiento de los productos, revisar las prácticas de usuario, priorizar las tareas de asignación de características del producto, re-construcción y desarrollo de otros equipos de diseños e ingeniería, así como promover y mejorar los resultados del diseño y diseño. Realizar análisis de competidores y clientes para mantener la ventaja competitiva del producto y de la Compañía en la industria.Productos SaaS Experiencia un plusSaas Datos Productos Experiencia Big PlusFrontend codificando una plusPay Scale: $93,797- $127,905Cualificaciones requeridasAEG se reserva el derecho de cambiar o modificar la descripción de trabajo del empleado, ya sea oral o por escrito, en cualquier momento durante la relación laboral.AEG puede exigir a un empleado que realice tareas fuera de su descripción normal.LocationOn-siteLos Ángeles, CaliforniaPay$ 93,797 - $ 127,905/year #J-18808-Ljbffr.