Royal Comunicación is hiring: Community Manager in Spain

📌 Sobre nosotros

Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan.

Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA.

• Clientes destacados : Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc.
• En 2024 fuimos auditadas como top 5% mejores PYMES de España.

🎯 ¿A quién buscamos?

Buscamos un / a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio.

🚀 Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas.
• Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.)
• Monitorear, moderar e interactuar con las comunidades digitales.
• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar resultados.
• Identificar tendencias digitales y proponer ideas creativas.
• Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como Community Manager.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X / Twitter, YouTube, etc.)
• Habilidades de redacción creativa y storytelling.
• Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.)
• organización, proactividad y atención al detalle.
• Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers.

💡 ¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo competitivo, acorde a la experiencia.
• Plan de crecimiento en la compañía.
• Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento.
• Espacio para la innovación y propuestas propias.
• Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

📍 Ubicación

• Madrid.