KENSINGTON Finest Properties International · Pollenca
Online Marketing Manager (m/w/d)
KENSINGTON Finest Properties International · Pollenca, Frankfort, Kentucky, United States
Online Marketing Manager (m/w/d) – Content & Performance
Ihr Standort
Finest Properties Deutschland GmbH
Master-Franchisenehmer der KENSINGTON Finest Properties International AG
Head Office
Silbermannstraße 10
28217 Bremen
Ihre Aufgaben Content, Redaktion & Online-Kommunikation (60%)
Erstellung von Texten für Website, Social Media, Newsletter & Intranet
Redaktionelle Planung & Themenentwicklung für den DACH‑Markt
Interviews und Best‑Practice‑Beiträge mit Franchise‑Partnern & Geschäftsführern
Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Newsbereichs (TYPO3)
Konzeption von Kommunikationskampagnen (Recruiting, Expansion, Markenaufbau)
Performance Marketing & digitale KPIs (30%)
Aufbau & Betreuung von Online Ads (Lead Ads, Traffic, Retargeting)
A/B‑Tests von Headlines, Creatives & Zielgruppen
Monitoring zentraler KPIs (CTR, CPC, Leads, CPL, Conversion Rates)
Nutzung von Tracking‑Setups: Meta Pixel, GA4, Dashboards
Erkennen von Messfehlern und Abstimmung mit internationalen Kollegen oder externen Spezialisten
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen
Aufbereitung von Learnings für Franchise‑Partner
Hinweis Technische Setups (GTM, Conversion API, komplexe Events) werden zentral/extern umgesetzt. Sie nutzen diese Setups und sind somit Anwender, nicht Tech‑Owner.
Marketing Automation & Partner-Enablement (10%)
Aufbau einfacher Workflows
Unterstützung bei Lead‑Nurturing‑Maßnahmen
Erstellung verständlicher Leitfäden und Erklärmaterialien
Durchführung kleiner Schulungen/Webinare zu digitalen Themen
Schnittstellenarbeit & Marketingorganisation (Rahmen der Stelle)
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Marketinglounge & Ticketing‑Struktur
Enge Zusammenarbeit mit Expansion, Head Office & Franchise‑Partnern
Koordination kleiner Marketingprojekte und Abstimmung mit Dienstleistern
Mitarbeit an CI/Brand‑Projekten, internen Guidelines & der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsprozesse
Unterstützung bei internen Abstimmungen & strukturellen Marketingthemen
Dieser Teil ist kein eigener Schwerpunkt, sondern der Rahmen, in dem Sie Aufgaben umsetzen.
Ihr Profil Must-haves
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Digital Business
2–4 Jahre Erfahrung im Online‑/Digitalmarketing, gerne mit Content‑ oder Social‑Schwerpunkt
Erste Erfahrung mit Meta Ads (Kampagnensetup, Zielgruppen, A/B‑Tests)
Verständnis für digitale KPIs & Tracking‑Grundlagen (Pixel, GA4 – Anwender‑Level)
Sicherer Umgang mit Meta Business Suite, GA4, CMS & Canva
Erfahrung in der strategischen Redaktionsplanung, Themenfindung und Umsetzung von Content‑Kampagnen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & digitale Affinität
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern oder Franchisepartnern von Vorteil
Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
Nice-to-have
Erfahrung im Franchise-, Multi‑Standort- oder Immobilienumfeld ist von Vorteil. Wichtiger ist jedoch Ihr nachweisbarer Erfolg bei der Übertragung Ihrer Digital‑Skills auf neue, komplexe Themen
Erste Berührungspunkte zu CRM/Automation
Basiswissen zu Google Ads oder Conversion‑Optimierung
Verständnis für einfache Dashboards (z. B. Looker Studio)
Unser Angebot
Eine vielseitige Rolle zwischen Content & Performance
Ein unterstützendes Team mit klaren Zuständigkeiten (Design, Content, Digital)
Die Möglichkeit, unsere Online‑Kommunikation aktiv mitzugestalten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Franchise‑Partnern
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Diensthandy und Notebook
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Jobrad‑Option und viele Corporate Benefits
Eine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
Jetzt Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben Content, Redaktion & Online-Kommunikation (60%)
Erstellung von Texten für Website, Social Media, Newsletter & Intranet
Redaktionelle Planung & Themenentwicklung für den DACH‑Markt
Interviews und Best‑Practice‑Beiträge mit Franchise‑Partnern & Geschäftsführern
Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Newsbereichs (TYPO3)
Konzeption von Kommunikationskampagnen (Recruiting, Expansion, Markenaufbau)
Performance Marketing & digitale KPIs (30%)
Aufbau & Betreuung von Online Ads (Lead Ads, Traffic, Retargeting)
A/B‑Tests von Headlines, Creatives & Zielgruppen
Monitoring zentraler KPIs (CTR, CPC, Leads, CPL, Conversion Rates)
Nutzung von Tracking‑Setups: Meta Pixel, GA4, Dashboards
Erkennen von Messfehlern und Abstimmung mit internationalen Kollegen oder externen Spezialisten
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen
Aufbereitung von Learnings für Franchise‑Partner
Hinweis Technische Setups (GTM, Conversion API, komplexe Events) werden zentral/extern umgesetzt. Sie nutzen diese Setups und sind somit Anwender, nicht Tech‑Owner.
Marketing Automation & Partner-Enablement (10%)
Aufbau einfacher Workflows
Unterstützung bei Lead‑Nurturing‑Maßnahmen
Erstellung verständlicher Leitfäden und Erklärmaterialien
Durchführung kleiner Schulungen/Webinare zu digitalen Themen
Schnittstellenarbeit & Marketingorganisation (Rahmen der Stelle)
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Marketinglounge & Ticketing‑Struktur
Enge Zusammenarbeit mit Expansion, Head Office & Franchise‑Partnern
Koordination kleiner Marketingprojekte und Abstimmung mit Dienstleistern
Mitarbeit an CI/Brand‑Projekten, internen Guidelines & der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsprozesse
Unterstützung bei internen Abstimmungen & strukturellen Marketingthemen
Dieser Teil ist kein eigener Schwerpunkt, sondern der Rahmen, in dem Sie Aufgaben umsetzen.
Ihr Profil Must-haves
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Digital Business
2–4 Jahre Erfahrung im Online‑/Digitalmarketing, gerne mit Content‑ oder Social‑Schwerpunkt
Erste Erfahrung mit Meta Ads (Kampagnensetup, Zielgruppen, A/B‑Tests)
Verständnis für digitale KPIs & Tracking‑Grundlagen (Pixel, GA4 – Anwender‑Level)
Sicherer Umgang mit Meta Business Suite, GA4, CMS & Canva
Erfahrung in der strategischen Redaktionsplanung, Themenfindung und Umsetzung von Content‑Kampagnen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & digitale Affinität
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern oder Franchisepartnern von Vorteil
Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
Nice-to-have
Erfahrung im Franchise-, Multi‑Standort- oder Immobilienumfeld ist von Vorteil. Wichtiger ist jedoch Ihr nachweisbarer Erfolg bei der Übertragung Ihrer Digital‑Skills auf neue, komplexe Themen
Erste Berührungspunkte zu CRM/Automation
Basiswissen zu Google Ads oder Conversion‑Optimierung
Verständnis für einfache Dashboards (z. B. Looker Studio)
Unser Angebot
Eine vielseitige Rolle zwischen Content & Performance
Ein unterstützendes Team mit klaren Zuständigkeiten (Design, Content, Digital)
Die Möglichkeit, unsere Online‑Kommunikation aktiv mitzugestalten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Franchise‑Partnern
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Diensthandy und Notebook
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Jobrad‑Option und viele Corporate Benefits
Eine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
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#J-18808-Ljbffr