Xempus AG
Ein führendes Insurtech in den USA sucht einen Senior HR Business Partner, der innovative HR-Strategien entwickelt und Veränderungsprozesse begleitet. Zu den Aufgaben gehört die Analyse von Daten zur Entwicklung strategischer Empfehlungen und die Förderung von Teamarbeit durch Workshops. Ideale Kandidaten bringen 8+ Jahre Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und umfassende Benefits.
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