Interfell
Datos de la oferta
Días de trabajo: de lunes a viernes (viernes media jornada) Sector: Tecnología Jornada de trabajo: Remoto y flexible Tiempo de contratación: Indeterminado Experiencia: +3 años (comprobable) Habilidades necesarias: Gestión de proyectos; Liderazgo Otro idioma: N/A Fecha de apertura: 22/01/2025 Nacionalidad: N/A País de residencia: España Trabajo remoto Acerca de la Empresa Contratante
Nuestro cliente, una consultora joven pero especializada, es un socio reconocido en el ecosistema Salesforce con importantes proyectos en España. Como consultora IT y partner oficial con dilatada experiencia en Salesforce, se dedica a optimizar procesos y potenciar el crecimiento de sus clientes. Conectando tecnología y estrategia para transformar la forma en que trabajan y se relacionan con sus clientes, esta consultora busca ahora expandirse a LATAM en el futuro cercano. Descripción del empleo
Este es un puesto de trabajo remoto. El
Project Manager de Salesforce
desempeñará un papel fundamental en el equipo, aportando ideas innovadoras para enriquecer los proyectos con los clientes. Esta persona, apasionada por la tecnología y comprometida con la excelencia, será responsable de liderar y coordinar todos los aspectos de la implementación de Salesforce en la empresa. Objetivos del Cargo: Definición técnica detallada de los proyectos de gestión de CRM. Supervisión y coordinación de las reuniones de seguimiento, desde una perspectiva técnica. Planificación y gestión de las subidas a los entornos de prueba. Experiencia:
3-5 años en consultoría de negocios o sistemas en firmas reconocidas. Análisis y Diseño Funcional:
Comprensión profunda de los procesos de negocio, capacidad para realizar análisis de brechas y diseñar soluciones escalables en Salesforce. Definición de Requerimientos:
Traducción de las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para el equipo técnico. Apoyo a Soluciones:
Colaboración en proyectos y propuestas, aportando una visión funcional y estratégica. Consultoría Estratégica:
Rediseño de procesos de negocio, definición de hojas de ruta y recomendación de mejoras en tecnología y operaciones comerciales. Gestión de Entregables:
Planificación y ejecución de demostraciones de soluciones, talleres y presentaciones para clientes y juntas directivas. Prototipos y Pruebas:
Trabajo conjunto con las partes interesadas en la creación de prototipos y pruebas de concepto para capturar los requisitos del negocio. Colaboración Multidisciplinaria:
Coordinación con arquitectos técnicos, gerentes de proyecto y equipos internos para diseñar e implementar soluciones efectivas. Dominio de Salesforce:
Conocimiento profundo del entorno Salesforce; se valorarán positivamente las certificaciones de Admin, Sales Cloud y Service Cloud. Metodologías Ágiles:
Sólida experiencia en su implementación para la gestión de proyectos complejos. Capacidad Analítica:
Experiencia en Business Analytics y mejora de procesos empresariales. Gestión de Procesos:
Experiencia en definición y mejora de procesos, incluyendo estrategias omnicanal. Liderazgo de Proyectos:
Supervisión de implementaciones de sistemas utilizando metodologías ágiles, garantizando entregas eficientes y de alta calidad. Gestión de Relaciones con Clientes:
Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Proactividad:
Iniciativa para ir más allá de lo esperado, proponer y tomar acción. Comunicación Eficaz:
Habilidades de comunicación claras y concisas, tanto orales como escritas. Pasión por la Tecnología:
Entusiasmo genuino por la tecnología y su aplicación en los negocios. Liderazgo:
Capacidad para inspirar y guiar a otros. Aprendizaje Continuo:
Disposición para aprender y adaptarse constantemente. Comunicación en Inglés:
Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, adaptado a audiencias ejecutivas. Resolución de Problemas:
Habilidad para enfrentar desafíos con confianza, tomar decisiones informadas y mantener una actitud proactiva. Requisitos
Habilidades Duras Experiencia:
3-5 años en consultoría de negocios o sistemas en firmas reconocidas. Análisis y Diseño Funcional:
Comprensión profunda de los procesos de negocio, capacidad para realizar análisis de brechas y diseñar soluciones escalables en Salesforce. Definición de Requerimientos:
Traducción de las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para el equipo técnico. Apoyo a Soluciones:
Colaboración en proyectos y propuestas, aportando una visión funcional y estratégica. Consultoría Estratégica:
Rediseño de procesos de negocio, definición de hojas de ruta y recomendación de mejoras en tecnología y operaciones comerciales. Gestión de Entregables:
Planificación y ejecución de demostraciones de soluciones, talleres y presentaciones para clientes y juntas directivas. Prototipos y Pruebas:
Trabajo conjunto con las partes interesadas en la creación de prototipos y pruebas de concepto para capturar los requisitos del negocio. Colaboración Multidisciplinaria:
Coordinación con arquitectos técnicos, gerentes de proyecto y equipos internos para diseñar e implementar soluciones efectivas. Dominio de Salesforce:
Conocimiento profundo del entorno Salesforce; se valorarán positivamente las certificaciones de Admin, Sales Cloud y Service Cloud. Metodologías Ágiles:
Sólida experiencia en su implementación para la gestión de proyectos complejos. Capacidad Analítica:
Experiencia en Business Analytics y mejora de procesos empresariales. Gestión de Procesos:
Experiencia en definición y mejora de procesos, incluyendo estrategias omnicanal. Liderazgo de Proyectos:
Supervisión de implementaciones de sistemas utilizando metodologías ágiles, garantizando entregas eficientes y de alta calidad. Habilidades Blandas Gestión de Relaciones con Clientes:
Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Proactividad:
Iniciativa para ir más allá de lo esperado, proponer y tomar acción. Comunicación Eficaz:
Habilidades de comunicación claras y concisas, tanto orales como escritas. Pasión por la Tecnología:
Entusiasmo genuino por la tecnología y su aplicación en los negocios. Liderazgo:
Capacidad para inspirar y guiar a otros. Aprendizaje Continuo:
Disposición para aprender y adaptarse constantemente. Comunicación en Inglés:
Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, adaptado a audiencias ejecutivas. Resolución de Problemas:
Habilidad para enfrentar desafíos con confianza, tomar decisiones informadas y mantener una actitud proactiva. Otros Puntos Se busca establecer una relación a largo plazo. Se valorará especialmente un perfil abierto al aprendizaje, autónomo, proactivo, con una actitud positiva, capacidad para superar expectativas y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios
Contrato a tiempo indefinido en períodos de 12 meses. Salario competitivo (40-52 K brutos). Programa de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante).
#J-18808-Ljbffr
Días de trabajo: de lunes a viernes (viernes media jornada) Sector: Tecnología Jornada de trabajo: Remoto y flexible Tiempo de contratación: Indeterminado Experiencia: +3 años (comprobable) Habilidades necesarias: Gestión de proyectos; Liderazgo Otro idioma: N/A Fecha de apertura: 22/01/2025 Nacionalidad: N/A País de residencia: España Trabajo remoto Acerca de la Empresa Contratante
Nuestro cliente, una consultora joven pero especializada, es un socio reconocido en el ecosistema Salesforce con importantes proyectos en España. Como consultora IT y partner oficial con dilatada experiencia en Salesforce, se dedica a optimizar procesos y potenciar el crecimiento de sus clientes. Conectando tecnología y estrategia para transformar la forma en que trabajan y se relacionan con sus clientes, esta consultora busca ahora expandirse a LATAM en el futuro cercano. Descripción del empleo
Este es un puesto de trabajo remoto. El
Project Manager de Salesforce
desempeñará un papel fundamental en el equipo, aportando ideas innovadoras para enriquecer los proyectos con los clientes. Esta persona, apasionada por la tecnología y comprometida con la excelencia, será responsable de liderar y coordinar todos los aspectos de la implementación de Salesforce en la empresa. Objetivos del Cargo: Definición técnica detallada de los proyectos de gestión de CRM. Supervisión y coordinación de las reuniones de seguimiento, desde una perspectiva técnica. Planificación y gestión de las subidas a los entornos de prueba. Experiencia:
3-5 años en consultoría de negocios o sistemas en firmas reconocidas. Análisis y Diseño Funcional:
Comprensión profunda de los procesos de negocio, capacidad para realizar análisis de brechas y diseñar soluciones escalables en Salesforce. Definición de Requerimientos:
Traducción de las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para el equipo técnico. Apoyo a Soluciones:
Colaboración en proyectos y propuestas, aportando una visión funcional y estratégica. Consultoría Estratégica:
Rediseño de procesos de negocio, definición de hojas de ruta y recomendación de mejoras en tecnología y operaciones comerciales. Gestión de Entregables:
Planificación y ejecución de demostraciones de soluciones, talleres y presentaciones para clientes y juntas directivas. Prototipos y Pruebas:
Trabajo conjunto con las partes interesadas en la creación de prototipos y pruebas de concepto para capturar los requisitos del negocio. Colaboración Multidisciplinaria:
Coordinación con arquitectos técnicos, gerentes de proyecto y equipos internos para diseñar e implementar soluciones efectivas. Dominio de Salesforce:
Conocimiento profundo del entorno Salesforce; se valorarán positivamente las certificaciones de Admin, Sales Cloud y Service Cloud. Metodologías Ágiles:
Sólida experiencia en su implementación para la gestión de proyectos complejos. Capacidad Analítica:
Experiencia en Business Analytics y mejora de procesos empresariales. Gestión de Procesos:
Experiencia en definición y mejora de procesos, incluyendo estrategias omnicanal. Liderazgo de Proyectos:
Supervisión de implementaciones de sistemas utilizando metodologías ágiles, garantizando entregas eficientes y de alta calidad. Gestión de Relaciones con Clientes:
Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Proactividad:
Iniciativa para ir más allá de lo esperado, proponer y tomar acción. Comunicación Eficaz:
Habilidades de comunicación claras y concisas, tanto orales como escritas. Pasión por la Tecnología:
Entusiasmo genuino por la tecnología y su aplicación en los negocios. Liderazgo:
Capacidad para inspirar y guiar a otros. Aprendizaje Continuo:
Disposición para aprender y adaptarse constantemente. Comunicación en Inglés:
Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, adaptado a audiencias ejecutivas. Resolución de Problemas:
Habilidad para enfrentar desafíos con confianza, tomar decisiones informadas y mantener una actitud proactiva. Requisitos
Habilidades Duras Experiencia:
3-5 años en consultoría de negocios o sistemas en firmas reconocidas. Análisis y Diseño Funcional:
Comprensión profunda de los procesos de negocio, capacidad para realizar análisis de brechas y diseñar soluciones escalables en Salesforce. Definición de Requerimientos:
Traducción de las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para el equipo técnico. Apoyo a Soluciones:
Colaboración en proyectos y propuestas, aportando una visión funcional y estratégica. Consultoría Estratégica:
Rediseño de procesos de negocio, definición de hojas de ruta y recomendación de mejoras en tecnología y operaciones comerciales. Gestión de Entregables:
Planificación y ejecución de demostraciones de soluciones, talleres y presentaciones para clientes y juntas directivas. Prototipos y Pruebas:
Trabajo conjunto con las partes interesadas en la creación de prototipos y pruebas de concepto para capturar los requisitos del negocio. Colaboración Multidisciplinaria:
Coordinación con arquitectos técnicos, gerentes de proyecto y equipos internos para diseñar e implementar soluciones efectivas. Dominio de Salesforce:
Conocimiento profundo del entorno Salesforce; se valorarán positivamente las certificaciones de Admin, Sales Cloud y Service Cloud. Metodologías Ágiles:
Sólida experiencia en su implementación para la gestión de proyectos complejos. Capacidad Analítica:
Experiencia en Business Analytics y mejora de procesos empresariales. Gestión de Procesos:
Experiencia en definición y mejora de procesos, incluyendo estrategias omnicanal. Liderazgo de Proyectos:
Supervisión de implementaciones de sistemas utilizando metodologías ágiles, garantizando entregas eficientes y de alta calidad. Habilidades Blandas Gestión de Relaciones con Clientes:
Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Proactividad:
Iniciativa para ir más allá de lo esperado, proponer y tomar acción. Comunicación Eficaz:
Habilidades de comunicación claras y concisas, tanto orales como escritas. Pasión por la Tecnología:
Entusiasmo genuino por la tecnología y su aplicación en los negocios. Liderazgo:
Capacidad para inspirar y guiar a otros. Aprendizaje Continuo:
Disposición para aprender y adaptarse constantemente. Comunicación en Inglés:
Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, adaptado a audiencias ejecutivas. Resolución de Problemas:
Habilidad para enfrentar desafíos con confianza, tomar decisiones informadas y mantener una actitud proactiva. Otros Puntos Se busca establecer una relación a largo plazo. Se valorará especialmente un perfil abierto al aprendizaje, autónomo, proactivo, con una actitud positiva, capacidad para superar expectativas y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios
Contrato a tiempo indefinido en períodos de 12 meses. Salario competitivo (40-52 K brutos). Programa de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante).
#J-18808-Ljbffr