GRENKE AG
Warum die
grenke
als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunktals
München, DE, 80992
Unbefristeter Vertrag
Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir!
In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG , wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich
Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
Selbständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte
Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote
Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Deinem Gebiet
Entscheidung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der Handlungsvollmachten
Dein Fundament:
Solides Know-how
durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o.Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanten Berufserfahrung im Banken- und Finanzumfeld
Vertriebserfahrung
im B2B-Bereich
Erfahrung
im Finanzumfeld
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
im hohen Maß
Freude an Vertrieb
und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
Kommunikationsstärke , Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
Sehr gute
Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinm persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility:
Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:
Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:
Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:
interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere
zusätzliche Angebote
wie z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und einsubventioniertes Mittagessenbieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbungist diegrenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, beider Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die AufbewahrungsfristDeinerpersonenbezogenen Daten zu beachten.
Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei
grenke . Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.
Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.
#J-18808-Ljbffr
grenke
als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunktals
München, DE, 80992
Unbefristeter Vertrag
Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir!
In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG , wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich
Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
Selbständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte
Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote
Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Deinem Gebiet
Entscheidung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der Handlungsvollmachten
Dein Fundament:
Solides Know-how
durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o.Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanten Berufserfahrung im Banken- und Finanzumfeld
Vertriebserfahrung
im B2B-Bereich
Erfahrung
im Finanzumfeld
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
im hohen Maß
Freude an Vertrieb
und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
Kommunikationsstärke , Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
Sehr gute
Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinm persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility:
Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:
Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:
Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:
interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere
zusätzliche Angebote
wie z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und einsubventioniertes Mittagessenbieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbungist diegrenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, beider Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die AufbewahrungsfristDeinerpersonenbezogenen Daten zu beachten.
Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei
grenke . Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.
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