Senior Culture & Engagement Lead – Mitarbeiterbindung & Kultur

Eine innovative Einzelhandelskette sucht einen HR-Manager, um Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -motivation zu entwickeln. Unterstützung in der Implementierung von Unternehmenswerten und Führungskonzepten ist dringend erforderlich. Der ideale Kandidat hat langjährige Erfahrung im HR-Management und bringt kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationstalent mit. Diese Position verspricht eine starke berufliche Entwicklung und spannende Herausforderungen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten. #J-18808-Ljbffr