Manulife Insurance Malaysia
Senior Underwriting Consultant
Manulife Insurance Malaysia, Madison, Wisconsin, United States
***Nous utilisons des*
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de*****This is a remote role open to any location in continental US** Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go.The Senior Underwriting Consultant is responsible for evaluating applications of the highest financial impact and complexity. The incumbent will analyze decisions without compromising overall underwriting policies and should have the ability to work independently and guide more junior colleagues.**Position Responsibilities:*** In addition to those performed by Underwriter Consultants - identify and provide solutions to work related problems and issues (i.e. Work flow, systems).* Negotiate and manage time and resources to meet deadlines and service times.* Provide training and act as an information resource for more junior underwriters.* May process all aspects of auditing, formal appeal reviews and contestable claim review.* Audit applications underwritten to ensure underwriting decisions, correspondence and administrative processing have been followed in accordance with established guidelines and policies.* Audit medical record summaries to ensure documentation is in accordance with our established guidelines.* Assist management with various research projects pertaining to risk assessment.* Process formal underwriting appeals and complaints.* Review underwriting fraud referrals for appropriateness and assist management with book of business reviews.* Review contestable claims for potential misrepresentation during underwriting.* Maintain good relationships within a self-directed team environment.* Project a professional image and serve as an example to junior staff.* Manage all aspects of underwriting process for most complex cases.* Serve as a subject matter expert for more junior colleagues and management.* Process formal underwriting appeals and complaints.* Manage underwriting fraud referrals for appropriateness and assist management with book of business reviews.* Assist management with staff training and consults.**Required Qualifications:*** College graduate or business equivalent.* Preferably 7 or more years of underwriting experience or exposure.* Strong knowledge of underwriting function; Sound knowledge of John Hancock's various businesses.* Strong knowledge of referral areas.* Strong organizational, communication and interpersonal skills.* Strong analytical skills; ability to define, research and resolve problems.* Excellent ability to create and maintain customer relationships.* Ability to prioritize and work effectively under deadlines balancing published service times with an appropriate customer focus.* Strong ability to comprehend, retain and apply current technical information to daily work issues.* Strong knowledge of company plans, riders, benefits and illustrations.* Strong knowledge of medical science, technology and terminology and their impact on morbidity.**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.#LI-JH#LI-Remote**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**É.-U.,- Wisconsin Télétravail à temps plein**Modalités de travail**À distance**Salary range is expected to be between**$86,025.00 USD - $154,845.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de*****This is a remote role open to any location in continental US** Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go.The Senior Underwriting Consultant is responsible for evaluating applications of the highest financial impact and complexity. The incumbent will analyze decisions without compromising overall underwriting policies and should have the ability to work independently and guide more junior colleagues.**Position Responsibilities:*** In addition to those performed by Underwriter Consultants - identify and provide solutions to work related problems and issues (i.e. Work flow, systems).* Negotiate and manage time and resources to meet deadlines and service times.* Provide training and act as an information resource for more junior underwriters.* May process all aspects of auditing, formal appeal reviews and contestable claim review.* Audit applications underwritten to ensure underwriting decisions, correspondence and administrative processing have been followed in accordance with established guidelines and policies.* Audit medical record summaries to ensure documentation is in accordance with our established guidelines.* Assist management with various research projects pertaining to risk assessment.* Process formal underwriting appeals and complaints.* Review underwriting fraud referrals for appropriateness and assist management with book of business reviews.* Review contestable claims for potential misrepresentation during underwriting.* Maintain good relationships within a self-directed team environment.* Project a professional image and serve as an example to junior staff.* Manage all aspects of underwriting process for most complex cases.* Serve as a subject matter expert for more junior colleagues and management.* Process formal underwriting appeals and complaints.* Manage underwriting fraud referrals for appropriateness and assist management with book of business reviews.* Assist management with staff training and consults.**Required Qualifications:*** College graduate or business equivalent.* Preferably 7 or more years of underwriting experience or exposure.* Strong knowledge of underwriting function; Sound knowledge of John Hancock's various businesses.* Strong knowledge of referral areas.* Strong organizational, communication and interpersonal skills.* Strong analytical skills; ability to define, research and resolve problems.* Excellent ability to create and maintain customer relationships.* Ability to prioritize and work effectively under deadlines balancing published service times with an appropriate customer focus.* Strong ability to comprehend, retain and apply current technical information to daily work issues.* Strong knowledge of company plans, riders, benefits and illustrations.* Strong knowledge of medical science, technology and terminology and their impact on morbidity.**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.#LI-JH#LI-Remote**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**É.-U.,- Wisconsin Télétravail à temps plein**Modalités de travail**À distance**Salary range is expected to be between**$86,025.00 USD - $154,845.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr