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Paid Ads Specialist Job at Pavago in New Orleans

Pavago, New Orleans, LA, United States


Paid Ads Specialist

Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.S. Business Hours

About the Role: We are seeking a highly skilled Paid Ads Specialist to lead, execute, and optimize digital advertising campaigns across platforms like Google, Meta, LinkedIn, and others. The ideal candidate is analytical, data-driven, and experienced in managing performance-focused ad campaigns that drive measurable ROI.

This role blends strategic thinking with hands-on execution. You'll be responsible for managing end-to-end campaign performance from planning and audience targeting to creative optimization and reporting ensuring every advertising dollar contributes to growth and profitability.

Responsibilities:

Strategy & Planning:

  • Develop and execute comprehensive paid advertising strategies aligned with business goals.
  • Manage and scale campaigns across Google Ads, Meta, LinkedIn, and other relevant channels.
  • Research and define audience segments, keywords, and targeting opportunities.
  • Work closely with marketing leadership to forecast budgets and performance expectations.

Campaign Management & Optimization:

  • Create, test, and optimize ad creatives, copy, and landing pages for maximum impact.
  • Continuously monitor campaign performance and make adjustments to improve CTR, CPC, CPA, and ROAS.
  • Implement A/B testing and conversion rate optimization tactics to improve results.
  • Leverage automation tools and dynamic campaign features (such as Dynamic Search Ads and Performance Max).

Collaboration & Coordination:

  • Partner with content, design, and analytics teams to ensure cohesive campaigns.
  • Align paid media efforts with broader marketing and brand initiatives.
  • Manage relationships with platform representatives and stay updated on new advertising features.

Analytics & Reporting:

  • Track and analyze campaign performance, identifying trends and areas for improvement.
  • Prepare weekly and monthly reports highlighting key metrics, insights, and recommendations.
  • Use data-driven insights to refine audience targeting, creative strategy, and channel allocation.

What Makes You a Perfect Fit:

  • You're a performance-focused marketer who thrives on measurable results.
  • You combine creativity with a data-driven mindset.
  • You stay ahead of digital ad trends, platform updates, and best practices.
  • You enjoy experimenting, testing, and optimizing to improve ROI.
  • You communicate insights clearly and collaborate effectively with teams.

Required Experience & Skills (Minimum):

  • Proven experience managing paid ad campaigns across Google Ads and Meta platforms.
  • Strong understanding of PPC metrics, attribution models, and conversion tracking.
  • Hands-on experience with Google Analytics, Tag Manager, and reporting tools.
  • Ability to analyze data, identify insights, and make performance-driven decisions.
  • Excellent communication, organization, and project management skills.

Ideal Experience & Skills:

  • Experience with additional platforms such as YouTube, LinkedIn Ads, or TikTok Ads.
  • Familiarity with automation tools, scripts, and dynamic targeting campaigns.
  • Understanding of landing page optimization and funnel strategy.
  • Experience managing ad spend budgets of varying sizes efficiently.
  • Knowledge of performance tracking, remarketing, and multi-touch attribution.

What Does a Typical Day Look Like? A Paid Ads Manager's day is a mix of strategy, execution, and optimization. You will:

  • Review campaign performance metrics and adjust bids, budgets, and targeting.
  • Launch and test new ad creatives or copy variations.
  • Collaborate with content and design teams on upcoming campaigns.
  • Analyze performance data to identify optimization opportunities.
  • Prepare weekly insights reports and present recommendations to leadership.

In short: you'll be the driving force behind paid acquisition performance and ROI growth.

Key Metrics for Success (KPIs):

  • Return on Ad Spend (ROAS)
  • Cost per Lead (CPL) / Cost per Acquisition (CPA)
  • Click-Through Rate (CTR) and Conversion Rate
  • Ad Spend Efficiency and Budget Utilization
  • Overall Campaign ROI and Growth over Time

Interview Process:

  • Application Review Assessment of experience and alignment with role requirements.
  • Initial Interview Discussion of background, advertising expertise, and platform knowledge.
  • Technical Interview Evaluation of campaign strategy, optimization, and data interpretation skills.
  • Final Interview Discussion with leadership to assess strategic fit and collaboration style.
  • Offer & Background Verification
In Summary: The ideal candidate is analytical, data-driven, and experienced in managing performance-focused ad campaigns that drive measurable ROI . The role blends strategic thinking with hands-on execution . You'll be responsible for managing end-to-end campaign performance from planning and audience targeting to creative optimization and reporting . En Español:

Especialista en publicidad pagada

Tipo de posición: A tiempo completo, a distancia Horario de trabajo: Horarios de negocios en los Estados Unidos

Sobre el papel: Buscamos un Especialista en Anuncios Pagados altamente calificado para dirigir, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital a través de plataformas como Google, Meta, LinkedIn y otras. El candidato ideal es analítico, basado en datos y experimentado en la gestión de campaña publicitaria centrada en el rendimiento que impulse ROI medible.

Este papel combina el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. Usted será responsable de gestionar el rendimiento de campaña de extremo a extremo desde la planificación y la orientación del público hasta la optimización creativa e información, asegurando que cada dólar publicitario contribuya al crecimiento y rentabilidad.

Responsabilidades:

Estrategia y planificación:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias publicitarias de pago integrales alineadas con los objetivos del negocio.
  • Gestionar y escalar las campañas en Google Ads, Meta, LinkedIn y otros canales relevantes.
  • Investigar y definir los segmentos de audiencia, palabras clave y oportunidades de orientación.
  • Trabajar estrechamente con el liderazgo en marketing para predecir presupuestos y expectativas de rendimiento.

Gestión y optimización de campañas:

  • Crear, probar y optimizar los anuncios creativos, copiar y páginas de destino para el máximo impacto.
  • Monitorear continuamente el rendimiento de la campaña y hacer ajustes para mejorar CTR, CPC, CPA y ROAS.
  • Implementar pruebas A/B y tácticas de optimización del índice de conversión para mejorar los resultados.
  • Aprovechar las herramientas de automatización y las características dinámicas de la campaña (como los anuncios de búsqueda dinámica y el Performance Max).

Colaboración y coordinación:

  • Colaborar con equipos de contenido, diseño y análisis para garantizar campañas coherentes.
  • Alinear los esfuerzos de medios remunerados con iniciativas más amplias de marketing y marca.
  • Gestionar las relaciones con los representantes de la plataforma y mantenerse actualizado sobre nuevas características publicitarias.

Análisis y informes:

  • Seguir y analizar el rendimiento de la campaña, identificando tendencias y áreas para mejorar.
  • Preparar informes semanales y mensuales que destaquen las métricas clave, ideas y recomendaciones.
  • Utilice ideas basadas en datos para refinar la orientación del público, estrategia creativa y asignación de canales.

Lo que te hace perfecto:

  • Eres un vendedor enfocado en el rendimiento que prospera con resultados medibles.
  • Combinas creatividad con una mentalidad basada en datos.
  • Se mantiene por delante de las tendencias publicitarias digitales, actualizaciones de la plataforma y mejores prácticas.
  • Disfrutas de experimentar, probar y optimizar para mejorar el ROI.
  • Usted comunica sus ideas con claridad y colabora eficazmente con los equipos.

Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):

  • Experiencia probada en la gestión de campañas publicitarias pagadas a través de las plataformas Google Ads y Meta.
  • Comprensión sólida de las métricas PPC, los modelos de atribución y el seguimiento de conversiones.
  • Experiencia práctica con Google Analytics, Tag Manager y herramientas de informes.
  • Capacidad para analizar datos, identificar ideas y tomar decisiones basadas en el rendimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.

Experiencia y habilidades ideales:

  • Experiencia con plataformas adicionales como YouTube, LinkedIn Ads o TikTok Ads.
  • Familiarización con herramientas de automatización, scripts y campañas dinámicas de orientación.
  • Comprensión de la optimización de las páginas de destino y estrategia del embudo.
  • Experiencia en la gestión eficiente de los presupuestos para gastos publicitarios de diferentes tamaños.
  • Conocimiento del seguimiento de rendimientos, remarketing y atribución multi-touch.

¿Cómo es un día típico? El día de un administrador de anuncios pagados es una mezcla de estrategia, ejecución y optimización.

  • Revisar las métricas de rendimiento de la campaña y ajustar ofertas, presupuestos y orientación.
  • Lanzar y probar nuevos anuncios creativos o copiar variaciones.
  • Colaborar con los equipos de contenido y diseño en las próximas campañas.
  • Analizar los datos de rendimiento para identificar oportunidades de optimización.
  • Preparar informes semanales de información y presentar recomendaciones al liderazgo.

En resumen: usted será la fuerza motriz detrás del rendimiento de adquisición remunerada y el crecimiento del ROI.

Metricas clave para el éxito (PIC):

  • Retorno del gasto publicitario (ROAS)
  • Costo por plomo (CPL) / coste por adquisición (CPA)
  • Taxa de clics y tasa de conversión
  • Eficiencia del gasto publicitario y utilización presupuestaria
  • ROI general de la campaña y crecimiento a lo largo del tiempo

Proceso de entrevista:

  • Revisión de las aplicaciones Evaluación de la experiencia y alineación con los requisitos del papel.
  • Entrevista inicial Discusión de antecedentes, experiencia en publicidad y conocimientos sobre plataformas.
  • Entrevista técnica Evaluación de la estrategia de campaña, optimización y habilidades para interpretar datos.
  • Entrevista final Discusión con el liderazgo para evaluar la adecuación estratégica y el estilo de colaboración.
  • Ofertas y verificación de antecedentes