Politie Nederland
financieel specialist - Districtsrecherche Leiden-Bollenstreek
Politie Nederland, Holland, Michigan, United States, 49423
Financieel Specialist - Districtsrecherche Leiden-Bollenstreek
Kent de financiële wereld voor jou geen geheimen? Zet je jouw kennis over cryptovaluta graag in om de wereld veiliger te maken? Grijp dan deze kans om als financieel specialist bij de Districtsrecherche Leiden-Bollenstreek een belangrijke bijdrage te leveren aan (complexe) rechercheonderzoeken.
Contractvorm Formatief
Schaal Schaal 9
De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Als financieel specialist verricht je zelfstandig onderzoek naar bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen vermogen en onverklaarbaar vermogen. Je brengt de vermogenspositie en inkomenspositie van betrokkenen in kaart. Ook maak je voordeelberekeningen en hoor je betrokkenen. In de aanpak van witwasonderzoeken, crypto fraude en high impact crime onderzoek je alle financiële constructies. Je legt daarbij conservatoir beslag, je valideert, verzamelt en veredelt onderzoeksgegevens. Op onderzoeken naar geld- en goederenbeweging pas je controletechnieken toe. Dit alles vertaal je naar een financieel dossier. Je financiële expertise en kennis zet je breed in; je ondersteunt en adviseert bij alle onderzoeken met een financieel aspect. Om dit te bereiken bieden we je de nodige financiële opleidingen en indien nodig ook op het gebied van de tactische opsporing.
Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines. Voor collega's ben je de vraagbaak op het gebied van financieel onderzoek en cryptovaluta. Je adviseert en informeert de teamleiding als het gaat om vernieuwende ideeën om afpakken prominenter onder de aandacht te brengen. Op deze manier draag je er aan bij dat binnen het district kennis en kunde op het gebied van financieel rechercheren en afpakken zich verder ontwikkelt en breder gedragen wordt. Recherchewerk is onvoorspelbaar. Het werk is onregelmatig. Je wordt ingezet waar jouw expertise nodig is. Bij piekbelasting van het rechercheteam verricht je ook algemene opsporingstaken die niet direct onder jouw specialisme vallen.
Waar ga je werken? District Leiden-Bollenstreek bestaat uit vijf basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. De districtsrecherche is een dynamisch team van jong en oud, bestaande uit 65 mensen. Binnen het team werken we samen en is er de bereidheid om elkaar te helpen.
De problematiek binnen ons district is van grote variëteit. Leiden kent de problematiek die een middelgrote stad met zich meebrengt en de kustplaatsen kennen seizoensgebonden problematiek door grote aantallen toeristen. De Bollenstreek wordt beïnvloed door steden uit de provincie Noord-Holland. Daarbij herbergt het district strand- en duingebied, badplaatsen, uitgaansgebieden, NS-stations, Rijkswegen A4 en A44, een Pi-groep voor jeugd (inclusief opvang ten behoeve van jeugdzorg) en psychiatrische instellingen. Ook vindt waterrecreatie plaats op de rivieren en plassen en worden evenementen en congressen georganiseerd.
Wie ben jij? Je bent een initiatiefrijke en flexibele collega, bij voorkeur met recherche-ervaring. Bovendien herken je fraude- en witwasvormen, onderscheid je gemakkelijk hoofd- en bijzaken en breng je informatie uit diverse bronnen gemakkelijk met elkaar in verband. Je bent ervaren en thuis in de opsporing van cryptovaluta en andere (digitale) geldstromen. Ook kun je snel schakelen tussen de verschillende opsporingsonderzoeken en wil je het maximale uit een zaak halen. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en werkt nauwkeurig. Naast een prima mondelinge uitdrukkingsvaardigheid dien je te beschikken over een uitstekende schrijfvaardigheid. Coaching van collega’s op jouw vakgebied zie jij als belangrijk onderdeel van je werk. Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.
Verder heb je:
bij voorkeur ervaring met de financiële/ tactische opsporing
specialistische kennis over cryptovaluta
Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.
Wat wij bieden De standplaats is Leiden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch, gewaardeerd in schaal 9Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie horen.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 26 januari 2026 via de sollicitatiebutton.
Draag een kandidaat aan Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan het formulier in achter de button ‘Kandidaat aandragen’ (naast de sollicitatiebutton). Als je aan despelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment en/of vaktoets maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:
Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.
#J-18808-Ljbffr
Contractvorm Formatief
Schaal Schaal 9
De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Als financieel specialist verricht je zelfstandig onderzoek naar bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen vermogen en onverklaarbaar vermogen. Je brengt de vermogenspositie en inkomenspositie van betrokkenen in kaart. Ook maak je voordeelberekeningen en hoor je betrokkenen. In de aanpak van witwasonderzoeken, crypto fraude en high impact crime onderzoek je alle financiële constructies. Je legt daarbij conservatoir beslag, je valideert, verzamelt en veredelt onderzoeksgegevens. Op onderzoeken naar geld- en goederenbeweging pas je controletechnieken toe. Dit alles vertaal je naar een financieel dossier. Je financiële expertise en kennis zet je breed in; je ondersteunt en adviseert bij alle onderzoeken met een financieel aspect. Om dit te bereiken bieden we je de nodige financiële opleidingen en indien nodig ook op het gebied van de tactische opsporing.
Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines. Voor collega's ben je de vraagbaak op het gebied van financieel onderzoek en cryptovaluta. Je adviseert en informeert de teamleiding als het gaat om vernieuwende ideeën om afpakken prominenter onder de aandacht te brengen. Op deze manier draag je er aan bij dat binnen het district kennis en kunde op het gebied van financieel rechercheren en afpakken zich verder ontwikkelt en breder gedragen wordt. Recherchewerk is onvoorspelbaar. Het werk is onregelmatig. Je wordt ingezet waar jouw expertise nodig is. Bij piekbelasting van het rechercheteam verricht je ook algemene opsporingstaken die niet direct onder jouw specialisme vallen.
Waar ga je werken? District Leiden-Bollenstreek bestaat uit vijf basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. De districtsrecherche is een dynamisch team van jong en oud, bestaande uit 65 mensen. Binnen het team werken we samen en is er de bereidheid om elkaar te helpen.
De problematiek binnen ons district is van grote variëteit. Leiden kent de problematiek die een middelgrote stad met zich meebrengt en de kustplaatsen kennen seizoensgebonden problematiek door grote aantallen toeristen. De Bollenstreek wordt beïnvloed door steden uit de provincie Noord-Holland. Daarbij herbergt het district strand- en duingebied, badplaatsen, uitgaansgebieden, NS-stations, Rijkswegen A4 en A44, een Pi-groep voor jeugd (inclusief opvang ten behoeve van jeugdzorg) en psychiatrische instellingen. Ook vindt waterrecreatie plaats op de rivieren en plassen en worden evenementen en congressen georganiseerd.
Wie ben jij? Je bent een initiatiefrijke en flexibele collega, bij voorkeur met recherche-ervaring. Bovendien herken je fraude- en witwasvormen, onderscheid je gemakkelijk hoofd- en bijzaken en breng je informatie uit diverse bronnen gemakkelijk met elkaar in verband. Je bent ervaren en thuis in de opsporing van cryptovaluta en andere (digitale) geldstromen. Ook kun je snel schakelen tussen de verschillende opsporingsonderzoeken en wil je het maximale uit een zaak halen. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en werkt nauwkeurig. Naast een prima mondelinge uitdrukkingsvaardigheid dien je te beschikken over een uitstekende schrijfvaardigheid. Coaching van collega’s op jouw vakgebied zie jij als belangrijk onderdeel van je werk. Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.
Verder heb je:
bij voorkeur ervaring met de financiële/ tactische opsporing
specialistische kennis over cryptovaluta
Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.
Wat wij bieden De standplaats is Leiden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch, gewaardeerd in schaal 9Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie horen.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 26 januari 2026 via de sollicitatiebutton.
Draag een kandidaat aan Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan het formulier in achter de button ‘Kandidaat aandragen’ (naast de sollicitatiebutton). Als je aan despelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment en/of vaktoets maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:
Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.
#J-18808-Ljbffr